株式会社KBC
◆上場グループ◆有休平均16.1日◆残業月平均13H◆えるぼし認定
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/09/24
＼大手旅行会社を擁する上場グループ／設立35年の安定感と、プライベートも充実できる働きやすさが魅力♪
【注目】経験者～未経験者まで幅広く歓迎します！
【魅力】誰かの「できる」をサポートするやりがい
【充実】スタートしたてのチーム。業務構築にも挑戦
【環境】残業月13h／完全週休2日制／えるぼし認定企業
当社は「近畿日本ツーリスト」や「クラブツーリズム」などを擁する上場企業グループの一員として、グループ会社や官公庁などの事務代行サービスを行っている会社です。
昨年から当社で働く障がいがある社員のサポートチームが発足し、今回はその部門で活躍する新たなスタッフを募集します。福祉の知識や経験があれば活かせる職場です！「安定企業で働きたい」「誰かをサポートすることが好き」という方、ぜひご応募ください。
当社で働く障がいのある社員が、スムーズに業務を行えるようサポートをお任せします◆業務の進捗管理・面談・部署間連携など◎OJTで未経験でも安心♪
具体的には
当社では現在5名の障がいのある社員が活躍中で、社内からの依頼を受けて書類作成やデータ入力などを担当しています。
彼らが安心して働けるように、業務面を中心としたサポート業務をお任せします。
＜業務の例＞
◆業務指導・進捗管理
◆サポート対象社員や支援員との面談
◆業務を発注する各部署との連携 ほか
入社後の流れ
サポート対象となる社員は、精神面に配慮が必要な方を中心に、年齢は30～40代です。中には当社で10年以上働くベテランのメンバーも活躍中。現在は5名ですが、更に雇用していく予定です。 業務の依頼元となる各部署とも日常的に連携を取りながら業務を進めていくため、「橋渡し役」として活躍していきましょう。
# ◆STEP1 まずは先輩スタッフから、業務の進め方など基礎的な部分を学びます。 # ◆STEP2 1～2ヶ月を目安に独り立ちへ。 わからない部分は継続してサポートします。 # ＼この仕事のポイントは？／ 基本的には「新入社員」をサポートするイメージでOK！ 本人のことをしっかり知りながら進めれば大丈夫です。
仕事の魅力は？
支援が必要な方のサポートといっても、立ち位置はあくまで“学校の先生”のような存在。必要以上に手を出しすぎず、見守りながら支えることが大切です。
できることが少しずつ増え、活躍の場が広がっていく姿を見届けられるのは、大きなやりがい。それぞれのキャリアアップを、自分のことのようにうれしく感じられます。
◆基本的なPCスキルをお持ちの方（メールなど）◆障がい者支援・チームマネジメントの経験者は優遇します◎ブランクのある方もOK！★未経験の方も歓迎
＼経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎！／
正社員デビューという方や、子育てなどで就業ブランクがある方も歓迎します。
興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！
【応募条件】
◆基本的なPCスキルをお持ちの方（メールなど）
【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◇障がい者の就労支援に携わった経験
◇何らかのマネジメント経験
【こんな方を求めています】
◎コミュニケーション力を発揮できる方
◎協調性がありチームワークを大事にできる方
◎安定した会社で長く活躍したい方
この仕事に向いている人
# ◎コミュニケーション力がある方 就労をサポートする支援対象者はもちろん、社内のさまざまなポジションの方と接する仕事なので、誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方はより活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲「やってあげること」が支援だと考える方 私たちの役割は活躍できるよう支えること。手厚くサポートをしすぎて本人の自立を妨げてしまわないよう、適切な距離感を保ちながら本人の力を引き出す姿勢が大切です。
雇用形態：正社員
採用予定人数：事業拡大に伴い積極採用
勤務時間：9:15～18:00（実働7時間45分／休憩1時間）
※繁忙期や閑散期によって異なりますが、平均すると残業は月13H程度です。
※毎週水曜日はノー残業デーです！
勤務地：＊-本社内の各事業部-＊
【本社】
東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア３階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：【本社】
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」2a出口から無料シャトルバスで約8分
給与：月給:26.0万円～＋諸手当（通勤手当、残業手当など）＋賞与年2回
※スキルなどを考慮して決定します。
昇給・賞与：昇給あり／年1回（7月）
賞与あり／年2回（6月、12月） ※業績による
諸手当：通勤手当（全額支給）
時間外（残業）手当
家族手当
休日出勤手当
別居手当 など
休日・休暇：＊-年間休日120日以上-＊
完全週休2日（土日休み）
祝日
年末年始休暇（5日程度）
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休休暇
介護休暇
配偶者出産休暇
特別（永年勤続）休暇など
プライベートを大切にしながら、長く活躍できます！
年間休日は120日以上あり、有給休暇の平均取得日数も16.1日で、有給を利用して旅行するメンバーもたくさんいます。
産休・育休の取得実績も多く、「えるぼし認定」（3段階目）を取得しています。
福利厚生：各種社会保険
勤労者退職金共済機構加入
グループ会社旅行商品の割引購入
近畿日本ツーリスト健康保険組合に加入
資格取得報奨金制度あり
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
上場企業のグループ会社
えるぼし認定企業
福祉・介護サービス・栄養
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1991年（平成3年）4月25日
代表者：代表取締役社長／柴田 雅貴
従業員数：452名（2026年5月現在）
資本金：5,000万円
売上高：33億5000万円
事業内容：旅行関連事業
シェアード・BPOサービス事業
IT・DX事業
本社所在地：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア3階
企業ホームページ：https://www.kbc.ne.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募フォームへ進む』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください）
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、速やかにマイナビのメッセージにてご連絡いたします。
採用プロセス：面接での選考を重視しておりますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。当社の事務スタッフに興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください！※面接日・入社日はご相談に応じます。
▼書類選考
応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
▼一次面接（オンライン）
WEB／オンラインでの面接です。会社の見学もしたい方は対面での実施もできますのでお申し付けください。
▼二次面接（最終・対面）
あなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話し合える場にしたいと考えています。
面接回数：2回を予定しています。
面接地：東京本社／東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア3階
問い合わせ先：株式会社KBC
住所
〒135-0062
東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア3階
採用担当
人事・総務部
安心の環境で働き続けたい方に、ピッタリの職場です
――★上場企業グループの安定感
◆近畿日本ツーリスト
◆クラブツーリズム
など、誰もが知る大手企業を擁するKNT-CTホールディングスグループ。
当社は、その一員として30年以上の歴史を誇り、安定基盤を築いています。
そんな当社では、障がいのある社員が社内で活躍するための就労支援を行う部門を昨年新たに立ち上げました。社会的な役割を果たすだけでなく、安定的に価値を生み出し続けられる組織を目指しています。ぜひ立ち上げメンバーとして、部門づくりに携わってください！
――★働きやすい環境にも注目を
平均残業時間は月13時間と少なく、定時退社も可能。
お休みも、
◆土日祝休み
◆年間休日120日以上
◆有休の平均取得日数16.1日
と充実の内容です。
「働き方を改善したい」
「安定企業で長く働きたい」
「組織づくりに携わってみたい」
など、きっかけは何でもOK。
ぜひ当社で、新たな一歩をスタートしませんか？
今回募集する就労支援スタッフは、東証スタンダード上場企業である「KNT-CTホールディングス」グループの一員として、安定した環境の中で活躍できることが魅力。また、未経験からのスタートも歓迎しており、正社員デビューの方など広く門戸が開かれていることもポイントだ。支援対象者の成長など随所にやりがいを感じられるほか、立ち上げメンバーとして部門の確立にもチャレンジできるため、意欲ある方はぜひ注目してほしい。
