仕事内容:
【募集背景】
当社では今、製造現場の業務改善を本気で進めています。
しかし、現場の工夫や改善アイデアを十分に活かしきれていないという課題があります。
「現場を知る人が、システムを考える」
そんな当たり前を実現するため、社内SEを募集することになりました。
言われた通りにシステムを運用するだけではなく、
課題の整理から仕組みづくりまで関われる環境です。
ITで会社を変える手応えを、ここで実感してみませんか。
【仕事内容】
当社の社内SEとして、
社内システムの運用・保守から改善提案まで幅広くご担当いただきます。
現場部門と連携し、業務効率化・DX推進を支える重要なポジションです。
基幹システム・業務システムの運用・保守
社内ITインフラ（PC、サーバー、ネットワーク）の管理
ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング
業務改善・システム化の企画、ベンダーコントロール
IT資産管理、セキュリティ対応
＜開発環境＞
OS：Windows
言語：VB.Net
DB：SQLServer
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＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。
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アピールポイント:
【栗原産業株式会社について】
弊社は自動車製造に使用される、ゴムパッキンやシール、断熱シート、
吸音用フェルトをはじめ、電気機器用の部品や、住宅用建材などを製作しております。
材料メーカーと提携することによって、よりお客様のご要望に合った製品を開発、ご提案。
多くの取り引き先企業にご満足いただいております。
顧客のビジネスにおいて真の価値を提供することを目指し、
製品提案から販売、アフターフォローまでの一貫したサービスを通じて、
自動車業界を中心に信頼性の高いパートナーとしての地位を確立しています。
【組織構成】
従業員：200名
└営業：7名
【働き方の魅力】
ユーザーは全員“社内”
納期に追われる受託開発や常駐はありません。
現場の声を直接聞き、自分の改善がすぐ成果として見えます。
「保守だけ」で終わらない社内SE
既存システムの運用に加え、業務改善・DX推進を主導できます。
「こうした方が楽になる」を形にできる環境です。
現場主導でシステムを決められる裁量
ツール選定、システム化方針、ベンダー選定にも関われます。
上から降りてくる仕様書通り、という仕事ではありません。
製造現場×ITで“数字が変わる”実感
生産管理・品質・在庫・設備など、ITで会社の利益構造に直接影響を与えるポジションです。
落ち着いた就業環境
夜間対応・突発的な休日対応は原則なし。
残業時間は少なめで定時で業務が終わる日もあれば、多くて1日1時間程度の残業です。
腰を据えて長く働きたい方に向いています。
求める人材:
【歓迎（WANT）】
社内SEまたはシステム運用・保守の実務経験（年数不問）
社内ユーザーと円滑にコミュニケーションが取れる方
VB.NET SQL Serverの知識がある方
「ITで会社を良くしたい」
その想いを、社内SEとして真正面から活かせる環境です
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9:00～18:00
研修期間（2～3ヶ月）
※残業あり/月平均20時間前後
休暇・休日:
【休日 / 休暇制度】
＜年間休日111日＞
休日：週休2日制（土日）
休暇：GW(8日)、夏季休暇(8日)、年末年始(8日) ※2024年度実績
有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
※年間カレンダーにより月1回土曜日出勤の場合あり
アクセス:
名鉄奥町駅から徒歩15分
※自動車の方が通勤は便利です。（無料駐車場あり）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与】
月給：27万円～34万円
※能力や経験、努力を積極的に給与へと反映します。
＜年収例＞
400万円：20代
450万円：30代
500万円：40代
【昇給 / 賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績：2ヵ月分～）
待遇・福利厚生:
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給※通勤距離に応じて
・各種社会保険完備
・※昼食にはお弁当を無償扱いで支給
・※研修期間2~3ヶ月あり（条件変更なし）
・退職金制度あり
・リフレッシュ金
→年間個人1万8000円（長期連休前に親睦会などに利用可能）
その他:
履歴書送付→書類選考→面接→入社の流れになります。
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 340,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
