「あったらいいな」を、あなたの手で。
未経験からグローバルに活躍し、医療現場の未来を創る。
✅具体的なお仕事内容
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・主に製薬メーカーの担当者様に対し、
医療現場のコミュニケーションツールや資材の販売・提案をお任せ。
※コミュニケーションツールや資材とは？
自己注射の手順が分かるタブレット端末、
注射針を捨てる廃棄ボックス、薬剤を運ぶ保冷バック等
※営業に集中できるため効率良く働けます！
・主に既存のお取引先に対しての営業となります。
・受注後のアフターフォローは別部署の担当にお任せするため、
営業活動に集中できます！
✅御用聞きで終わらない。
現場の声を「形」にする企画者へ。
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私たちの営業は、既製品を右から左へ流す仕事ではありません。
「〇〇が欲しい」というオーダーの裏側にある本質的な課題を汲み取り、
デザイナーや製造企画グループと共にゼロから最適解を創り出す
「企画者」としての側面が強いポジションです。
例えば、保冷バッグ一つとっても、
現場の動線を考慮して形状をアレンジするなど、
あなたのアイデアが直接商品に反映されます。
自社チームとの密な連携により、ヒアリング力だけでなく、
マーケットを動かす「商品企画力」も圧倒的なスピードで磨ける環境です。
病院での何気ない一言を、社内のデザイナーや海外の製造拠点へ共有。
数ヶ月後、あなたのアイデアが形となり、全国の医療現場で使われる。
自分が介在することで世界が少し良くなる。
そんな営業としての手触り感を味わえる環境です。
✅医療現場の可能性を最大化する
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「事務業務に追われ、本来向き合うべき患者様と接する時間が削られている……」
これは、多くの医療現場が抱える深刻な課題です。
医療従事者の方々をルーチンワークから解放し、
「本来すべき仕事」に集中できる環境を整えることで、
救える命や守れる笑顔を増やしていく。
医療現場の可能性を最大化することに貢献できます。
✅チームで挑む！
「グローバル×未来志向の刺激」
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「自分一人で抱え込む」不安はありません。
社内の専門チームがバックアップする体制が整っているため、
未経験からでも安心して企画に没頭できます。
その一方で、仕事のスケールはグローバル。
世界の製造拠点へ
└中国の海外工場への出張を通じ、
モノづくりのダイナミズムを肌で感じる。
最先端を使いこなす
└AI技術を積極的に活用し、
企画の精度やスピードをアップデートする。
「チームの安心感」に支えられながら、
「グローバル・未来志向の刺激」を味わう。
そんな、欲張りなキャリアをここで描きませんか？
◆出張について◆
・中国の製造現場への出張あり（年1回程度）
✅募集背景と弊社について
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当社は、医療従事者や患者さんの負担を
軽減する医療関連資材・ツールの企画・製造
を行っています。
※商品例：自己注射製剤の補助具、
患者さん向けの治療説明用動画再生デバイス等
海外生産拠点（中国）との連携体制を強みに、
品質・納期・コスト（QCD）のバランスを取りながら、
安定供給と品質向上を進めています。
社員は二十数名規模の会社ながら、
様々な製品を取り扱っているということもあり、
社内は皆が協力し合ってチームプレーで
業務を進めていく風土。
社内は中国出身のメンバーも多く、
自由闊達でグローバルな雰囲気です。
来期からは、AIなどの最先端技術を使った
新事業への参入も見据えています。
今後も成長を続ける当社のこれからを担う、
あなたのポテンシャルに期待しています！
■必須条件
・特段無し！
└業界・職種・実務未経験の方OK！
■歓迎条件（あれば尚可）
・ものづくりが好きな方
・人と話すことが好きな方
・コミュニケーションを取る仕事をしたい方
・医療業界に貢献したい方
■その他
未経験・若手の方へ
営業の基礎から育成します
「学ぶ意欲」「誠実さ」「やり切る力」を重視します
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～17:45(休憩1時間)
年間休日 127~128日
完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
東京メトロ日比谷線『八丁堀駅』徒歩1分
基本給：月給 28万円 〜 37万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮のうえ決定します！
550万円／40代（月給35万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
450万円／30代（月給30万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
【福利厚生】
◇交通費全額支給
◇退職金制度あり
◇懇親会※会社負担
◇家族手当（配偶者2万円/月、子5千円/月）
◇昇給年1回
◇賞与年2回
※業績により別途期末賞与あり、役割等級による人事制度を採用。
全体社員：23名
└20代6名、30代5名、40代7名、50代以上5名
（社員の約半分が30代以下の若手が活躍している会社です！）
働きがいがある成長企業！
海外子会社もあり
グローバルな事業環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
◆書類選考
応募フォームを拝見して内容を確認し、通過者のみご連絡差し上げます。
１つでも多くご入力いただければ嬉しいです。
↓
◆1次面接
代表取締役との面接を行います。
↓
◆2次面接・適性検査
代表取締役と担当部署の担当者による面接を行います。
↓
◆採用条件提示
内定された方には面談により条件提示をさせて頂き、
双方合意のもとに正式採用となります。
※入社日・面接日等はご相談の上、決定致します。
在職中の方は、ぜひご相談下さい。
