保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！
右肩上がりで好調につき、
保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！
経験や資格は必要なく、
これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。
☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！
当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。
「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、
まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、
希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。
例えば…
＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種
＊住宅専門職など、グループ内の別業種
＊運営サポート
…など、キャリアパスは豊富！
「営業で培った対人スキルを人事で活かす」
「企画に現場視点を取り入れる」など、
たくさんの可能性があなたを待っています！
最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！
☆仕事内容
「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、
来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。
＜主な業務の流れ＞
まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。
お客様に興味を持っていただいたら、
訪問日時のスケジュールを調整します。
その後の契約や商談は専門スタッフが担当。
完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！
シンプルな業務だからこそ、
未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。
☆当社について
創業52年、現在の従業員数は5000名以上。
教育を原点に成長し続け、個別指導塾や
子ども英会話・住宅・保険・介護など
暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する
安心性と安定性のある会社です。
『ビジネスを通じて社会課題を解決する』
この想いを大切に、時代の変化に合わせ、
新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。
社員一人ひとりの成長も、その一部。
年齢や経験に関わらず、
自分の可能性を広げたい方を歓迎します。
【当社で活躍できるポイント！】
◆「営業に挑戦したい」という強い意欲
◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力
◆相手の立場に立ったコミュニケーション力
◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢
「これから営業にチャレンジしたい」という方を歓迎！
実際に社員の9割が未経験スタート。
あなたのこれからの意欲を評価します。
【こんな方にピッタリ！】
・「聞き上手」と言われることが多い
・ゆくゆくは営業以外の部門にも挑戦したい
・スキルアップを目指している
＊ ＊ ＊
【先輩社員インタビュー】
□前職：ホテル
□年齢：30歳
□年収：800万円（入社5年目）
入社の決め手になったポイントは
社員のみなさんが気さくな雰囲気で
とても優しそうだったこと。
全くの未経験でしたが、
優しく教えてもらえて
無理なく成長できそうだなと思い
最初の一歩を踏み出しました！
＊ ＊ ＊
【当社の選考ポイント】
これまでのスキルは
気にしなくて大丈夫！
営業未経験の方も歓迎しています。
大事にしているのは、
お客様や仲間とのコミュニケーションが
しっかりできるかどうか。
面接では仕事内容も丁寧に説明するので、
「やってみたい」という気持ちがあれば、
ぜひ一歩踏み出してください！
年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間：
[1] 09:00～20:30
・最低勤務日数（週）：5日
平日／11:00～20:30
土日祝／9:00～18:00
※土日祝は直行直帰
※実働8時間／休憩60分
※時期によって変動あり
月8日以上（シフト制）
年間休日：120日（※会社カレンダーに準ずる、有給休暇消化推奨）
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・
特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・介護休暇）あり
〒810-0063 福岡県福岡市中央区唐人町１丁目６ー１４唐人春野ビル 1F（家計の見直し堂 福岡唐人町駅前店内）
福岡市営空港線 唐人町3番口徒歩約1分、福岡市営空港線 大濠公園1番口徒歩約11分、福岡市営空港線 西新6番口徒歩約16分
唐人町駅スグ
月給 22万7000円～27万円
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり3万4050円～4万500円（固定残業時間：23時間6分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
・上記に別途報奨金と
諸手当が付きます。
・経験や能力に応じて、
社内規定に基づいて決定します。
・未経験入社3ヶ月で
月収30万円を超える先輩多数！
・社員の2～3割は
月収50万円以上を達成。
報奨金などで頑張りを還元します！
【手当】
・通勤手当
・資格手当
・地域手当 など
【昇給】
年1回
1月
【賞与】
年2回
8月・12月
交通費：交通費支給
【月収例】
■月収30万円／22歳・入社3ヶ月
（月給22万7000円＋インセンティブ）
■月収50万円／25歳・入社7ヶ月
（月給22万7000円＋インセンティブ）
【年収例】
■年収550万円／27歳・2年目
（月給40万円+賞与）
■年収650万円／30歳・5年目
（月給47万円+賞与）
■年収830万円／35歳・7年目
（月給55万円+賞与）
【福利厚生】
・社宅制度あり
・地域手当
・営業活動手当
・育児・介護休業制度（取得実績あり）
・退職金制度
・再雇用制度
・資格手当
・初期研修制度
・社員旅行、報奨旅行
・保養所有り（蓼科ログハウス）
・全国会員制リゾートヴィラ
・屋内原則禁煙
＜色々な制度があります＞
・社内キャリアパス制度（年2回）
社歴に関係なく、誰でも平等に
希望の異動先に挑戦できる社内制度。
営業から人事や企画などに
キャリアチェンジも可能です。
・企画提案制度（社内ベンチャー制度）
社内システムを通して、
新規事業のアイデアを
直接＆気軽に社長へ提案できます。
過去には保育事業やウエディング事業、
婚活サポート事業などが
社員の声から立ち上がりました。
【従業員構成】
＼残業ほぼなし！／
契約業務はなし！
お客様に対するご提案のみの営業です。
シンプル業務で結果を出しやすい◎
成果に応じたインセンティブを
毎月支給しています。
入社後は個人の適正や希望に合わせた
部門配属も可能です！
【職場の雰囲気】
立ち仕事
お客様との対話は多い
力仕事が少ない
知識、経験不要
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
少しでも「気になるな」「話を聞いてみたいな」と思っていただけたら、
まずはお気軽にご応募ください。
・STEP1
エントリー情報に基づく書類選考
・STEP2
WEB面接／1回で完了！仕事内容の詳細も説明します
・内定！
※書類通過者にのみご連絡させていただきます。
＜応募～1ヶ月以内の入社も可能＞
※誠に恐縮ながら過去にご応募いただいた方のご応募はご遠慮いただけますようお願いいたします。
＜グループ体制と本求人について＞
本求人の雇用主は、中央出版ホールディングス株式会社です。
当社は、教育・出版・生活支援など多角的な事業を行う「KTCグループ」において、教育・メディア事業を展開しています。経営管理を担う株式会社KTCホールディングスをはじめとするグループ各社と連携し、強固な経営基盤のもと、次世代へ向けた多様なサービスを支えています。
※ご応募の際にご提出いただいた個人情報は、中央出版ホールディングス株式会社の採用選考のみに使用し、適切に管理・破棄いたします。
【問合せ先について】
問合せ先：0120-044-550
面接1回、車通勤OK、交通費支給、フルタイム歓迎、長期歓迎、長期休暇あり、研修あり、インセンティブあり、第二新卒歓迎、業界未経験歓迎、女性が活躍中、経験不問、未経験歓迎、20代が多い
【勤務先について】※グループ会社への出向があります
出向先企業名：株式会社Liv.Design
中央出版ホールディングス株式会社と雇用契約を結ぶ募集ですが、勤務先は出向先企業になります。
【ブランド名】
中央出版ホールディングス株式会社
【事業内容】
総合生活支援
