【必須資格・経験】
決算対応を含む幅広い管理部門の経験
マネジメント経験
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管理部門責任者【山形へのUターン希望者歓迎／1946年創業の老舗／65才以降の就業者多数】
【仕事内容】
プレイングマネージャーとして以下業務を中心に株式会社東和AP精工の管理部門の整備をお任せいたします。もともと株式会社東和AP精工の管理部門業務(決算対応や給与計算の最終チェック、総務業務等)は株式会社東和AP精工の役員がメインで担っておりましたが、子会社化に伴い勇退されております。東和電気株式会社の子会社化に参画下に伴い、管理部門を再整備をしていただく必要がございます。なお、メインの業務としては決算対応及び東和電気株式会社への予実分析・レポーティング、規定の整備等の総務業務を想定しております。
【業務詳細】
・月次、年次決算
・年次決算
・原価計算
・予実分析・レポーティング
・資金繰り
・規定の整備(既存の規定を東和電気株式会社の規定にそぐわせる想定)
・ファシリティ業務
・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の最終チェック
・メンバ―マネジメント 等
【補足】
・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、経費精算や伝票の仕分けなどはメンバーが担当します。
・人事業務(採用、研修、制度)に関しては、経理総務業務の体制がされ次第、東和電気株式会社と連携をしながら進めていただく想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
株式会社東和AP精工への出向です。
所属：管理部門
構成：メンバー1名(40代女性)
※レポートラインは東和電気株式会社の管理本部長です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：700～800 万円月給制基本給：424242円残業代：残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年1回（前年実績：4.5ヶ月）昇給：あり 年1回（2月）
【待遇・福利厚生】
退職金制度、勤続表彰制度、社員持株制度
【勤務地】
株式会社東和AP精工への出向です。
勤務地住所： 山形県天童市石鳥居1丁目2番33号
アクセス： 内幸町駅A1出口から徒歩約2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
東和電気株式会社へ戻る可能性もございます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接2回
1次面接→最終面接→内定◎
【事業内容・会社の特長】
【会社概要】
同社は、エレクトロニクスの専門商社です。お客様それぞれのニーズにお応えするため、「ものづくり」に関わるすべてのプロセスを把握しているため、市場の開拓から物流や生産まで、柔軟な提案が可能です。また家電業界、自動車業界、情報通信業界、エコ・エネルギー業界を中心に、蓄積した経験とノウハウ、そして揺るぎないネットワークを武器にしています。
【特徴】
・顧客は大手企業中心
・70年以上の業歴で培った安定した顧客基盤
・積極的な海外展開
【事業内容】
・電気材料、電子材料、化学材料および金属材料の販売
・合成樹脂原料、工業用フィルムおよび成形品の販売
・各種電線および電線加工品全般の販売
・電子コンポーネントの販売
・樹脂含浸装置、電子実装機器および静電気対策資材の販売と付帯サービス
【募集背景】
組織体制強化のための増員募集です。同社は直近株式会社東和AP精工を子会社化しましたが、管理部門が整備されていない状況です。そこで、株式会社東和AP精工へ出向していただき、管理部門の整備をゼロから行っていただける方を外部から募集を致します。
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