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社労士資格を活かしてキャリアアップ
グループ全体のバックオフィスを統括
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◆ゼロから仕組みを作る面白さと裁量
◆OJT研修あり
◆平均残業時間は月10時間程度
◆賞与年2回
◆土日休み・完全週休2日制
◆有休取得100％を推奨
◆住宅サポートなど充実の福利厚生
◆頑張りや経験を正当に評価
◆社員は全員、中途入社！
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お仕事内容
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当社は障がい者向けのIT就労支援や
児童発達支援などの福祉事業を中心に
不動産、飲食、ホテルなど
多角的な事業を展開しております。
グループ6社、計20拠点以上の
バックオフィスを支え、
単なる事務作業の代行ではなく
仕組みそのものをアップデートしていく
やりがいのあるポジションです。
▼具体的にお願いしたいこと
【マネジメント業務】
◆管理部の統括および業務運営
◆チームマネジメント
◆グループ内各社との連携・調整業務
【事務・仕組みづくり】
◆労務管理業務 (給与計算・社保手続き等)
◆給与明細等の内容確認・承認
◆総合振込等の最終承認業務
◆会計事務所との資料共有・連携
◆新規プロジェクトの立ち上げ・推進対応
◆社内制度の運用方法の見直し など
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おすすめポイント
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①入社後も安心のサポート
まずは各拠点の管理者との面談を通し
当社の想いや福祉の専門知識を
深めることからスタート。
実務面では現事務長のサポートに加え
行政書士も在籍しているため
専門性を磨きながら着実にリーダーへ
ステップアップできる環境です。
②ワークライフバランスの充実
完全週休2日制（土日休み）で、
残業は月平均10時間程度と少なめ。
有休取得も100％を推奨しており
家族や自分の時間を大切にしながら
長く心地よく活躍いただけます。
＊・―必須条件･･―･―･―･―･―･―･―･＊
✅社会保険労務士の資格をお持ちの方
✅経理・総務・人事いずれかの実務経験
＊・―職場の雰囲気･―･―･―･―･―･―･＊
全員中途入社のため
フォロー体制はバツグンです。
20代～40代の社員が中心に活躍しており
困ったときはすぐに相談し合える
チームワークの良い職場です。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～18:00 (休憩1時間)
■残業月10時間程度
■土日休み
■年間休日115日
■有給休暇
■長期休暇
(GW・夏季・年末年始)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※産休育休昨年度取得実績9名
自転車通勤OK／南海本線「難波」駅から徒歩4分／大阪メトロ「なんば」駅5番出口から徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万4000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮します
■賞与あり (年2回)
※昨年度実績2か月分
■昇給あり (年2回)
■年収490万円 (入社1年目)
月給35万円×12か月＋賞与 (年2回)
【福利厚生】
■社会保険完備 (会社規定)
■交通費全額支給 (会社規定)
■賞与あり (年2回/6月・12月)
※昨年度実績：2か月分
■昇給あり (年2回/6月・12月)
■年間休日115日
■有給休暇
■長期休暇
(GW・夏季・年末年始)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※産休育休昨年度取得実績9名
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■キャリアパス制度
■時短勤務制度
■服装自由 (オフィスカジュアル)
■自転車通勤OK
■定年制あり (60歳）
■継続雇用制度あり (65歳まで)
「想いをかたちに」という理念を掲げ
障がい者向けのIT就労支援や
児童発達支援などの福祉事業を軸に
不動産、飲食、ホテルなど
多角的な事業を展開。
グループ全体で20拠点以上を運営し
社会課題の解決と地域貢献を
追求しています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
■選考の流れ
▼応募
▼書類選考
▼面接日程調整
※採用担当者よりご連絡いたします
▼面接 (1~2回)
▼内定
