看護職員
正社員
ユニット型特別養護老人ホーム、ショートステイにおける看護業務全般をお願いいたします。
・ご入居者さまの日々の健康管理業務
・医療管理援助等における看護業務
※オンコール業務も本来ありますが、主任職員にて対応しておりますので現状オンコールをお願いすることはありません。
【利用定員数】
・特別養護老人ホーム：２９名
・ショートステイ ：１０名
子育てをされている主婦（主夫）の方、ワークライフバランスを大切にしたいと考える方にも納得した働きがしていただけるようシフト調整などもご相談に応じさせていただいております。
月給 213,000 ～ 233,000 円
上記給与額は定額的に支払われる手当を含みます。
※4～7月給与分において「介護職員処遇改善支援補助金：5,000円/月」を追加支給
別途支給
通勤手当：上限11,900円/月
※下限表記が准看護
〒701-1333 岡山県岡山市北区立田586-1
①08:00~16:30（休憩60分）※1
②08:30~17:00（休憩60分）
※1.基本的には②の勤務時間帯での就労となりますが稀に①の就業が発生することがあります。
週休二日制 休日はシフトによる（月8～9日休み）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
※連続したお休みも希望休と年次有給休暇を活用して取得していただくことも可能です。
職員価格で随時入園していただけます。
＊利用可能託児施設について
認可保育園（０〜２歳までのお子様を対象）
マイカー・バイク通勤可（駐車場無料）
受動喫煙対策あり/屋内禁煙
正看護師または准看護師いずれか必須
最寄り駅：JR備中高松駅より徒歩で10分
原則残業をお願いすることはほぼありませんが、ご利用者さまの急変及び職員の体調不良等不測の事態については1～2時間程度の残業をお願いすることがあります（時間分の残業代はお支払いいたします）
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
退職金制度あり（勤続3年以上より加入）
定年制：一律60歳
再雇用制度：65歳まで
賞与：年2回/3か月分+一時金（5月支給予定）
昇給：年1回
※経験者については、資格・経験等を考慮し、当法人の規定により給与を決定します。
※面接の前の施設説明・見学も行っておりますので詳しくは人事へお問い合わせください。
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
2026-01-06 ～ 2026-06-30
