「保険コンサルティング営業職」の募集です。
医薬品の配置販売で地域のお客様の健康を支える当社にて、保険事業部の専門担当として、お客様の保険に関するコンサルティング提案および手続き・登録管理をサポートしていただきます 。
お仕事をするにあたり、生命保険募集人資格(一般課程)が必須となります。
営業活動に必須のため、入社後に取得していただきます。(取得サポートあり)
※資格をお持ちでない方も応募可能です。
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✅具体的な仕事内容
●営業スタイル:紹介型営業(飛び込みなし)
ルート営業スタッフがいただいた「保険相談」の声を引き継ぎ、訪問・商談を行います。
●コンサルティング提案
家族構成・ライフスタイルを伺い、その方に合った保険プランを一緒に考えます。
●手続き・登録のサポート
契約に必要な書類説明、申込サポート、登録管理などを担当します。
●社内連携
担当地域のルート営業スタッフと情報共有し、継続的にフォローしていきます。
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✅この仕事の特徴
●紹介型なので商談に入りやすい
興味のあるお客様からの相談が中心のため、対話に集中できます。
●未経験から専門知識が身につく
入社後に生命保険募集人資格(一般課程)を取得。研修も充実しています。
●“ありがとう” を直接いただける仕事
将来に関わる大切な相談を任せていただけるため、やりがいを感じやすい環境です。
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✅この仕事で磨かれる!3つのプロフェッショナルスキル
「紹介型ルート営業職(保険コンサルティング)」は、単に保険を売るだけでなく、お客様の未来をデザインするプロへと成長できる環境です。
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>|1.お客様に深く貢献するコンサルティング力
真の専門家として信頼される知識:
医療・健康の知識を活かし 、お客様に最適な保険をご提案するコンサルティングスキルが身につきます。
「ありがとう」を引き出す傾聴力:
お客様のお話をじっくり伺い、ライフスタイルに寄り添うことで 、「あなたに相談してよかった」という直接的な感謝を受け取れます。
専門部署としての問題解決能力:
保険のプロとして社内外から頼られることで、責任感と自信が向上します。
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>|2.効率的で安定したチーム連携力
効率的な営業:
置き薬のルート営業スタッフからの紹介(バトン)を受けるため 、商談に集中できます。
チームで成果を出す調整能力:
ルート営業スタッフとの連携がカギとなるため 、高いチームワークと協力体制が養われます。
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>|3.ゼロからプロになる成長支援体制
充実した教育体制:
先輩による丁寧なサポート 、同行訪問からのスタートで 、未経験から無理なく独り立ちできます。
キャリアを築く学習習慣:
知識は入社後に身につけられ、専門性を磨く楽しさを通じて 、継続的な成長意欲が身につきます。
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✅当社について
私たち中京医薬品は、日用品・衛生用品・食品・飲料など、暮らしに欠かせない商品を全国のお店に届けている会社です。
創業から70年以上、「病気にならない暮らしを支えること」を大切に、健康や安心を届ける仕事をしてきました。
取り扱い商品は医薬品を中心として、健康食品・日用雑貨など多彩です。
取り扱い商品のほとんどが、独自に企画開発したプライベートブランド商品。
お客さまの声をもとに開発した高品質、高安全性、かつロープライスな商品ですので、自信を持っておすすめできます。
●生命保険募集人資格(一般課程)をお持ちの方
※資格をお持ちでない方も応募可能です。営業活動に必須のため、入社後に取得していただきます。
●普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
「経験が浅いから不安…」という方でも大丈夫!
入社後は研修やフォローが充実しているので、ゼロから成長できます。
チャレンジしたい気持ちがあれば、スタートラインはみんな一緒です!
●既卒者・第二新卒・中途入社者も多数在籍
実は、今活躍している先輩たちもいろんな経歴の持ち主。
「営業未経験」「新卒で別の業界に行ったけど転職」など、背景はさまざま。
でも共通しているのは「人と関わるのが好き」「やってみたい!」という気持ち。
年齢やキャリアにとらわれず、自分らしく働ける環境です!
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
9:00~18:00(実働7.75時間)
※必要に応じ、時差勤務も可能
※残業は月15時間程度
■週休2日制(土日祝休み。土曜日は会社カレンダーによる)
■年間休日115日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇(半日有休制度有り)
■産前産後・育児休業、産後パパ育休
■子の看護休暇
■介護休暇
※GW、夏季、年末年始は1週間前後の連休になります。
西高蔵駅より徒歩4分/バイク・車通勤可(駐車場完備)
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 21万1000円 〜 29万2500円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり2万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間 〜 15時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により給与を決定します。
■昇給年1回/年次昇給(年齢給+能力給+ミッショングレード給)
■賞与年2回/7・12月。
※計3ヶ月分を目安にボーナス支給
■報奨金:インセンティブ支給あり
■管理手当
■プレイングマネージャー手当
■みなし時間外手当
■家族手当/配偶者:1万円、子ども:1人につき7,000円
■住宅手当
■赴任手当
■資格手当
■時間外手当
■通勤手当/交通費支給(規定)
【福利厚生】
■社会保険完備
■奨学金返済支援制度あり(条件有)
■会社携帯貸与
■法定健康診断
■年次表彰制度あり/永年勤続表彰など
■国内契約保養所あり
■海外研修あり/ボランティア研修・リフレッシュ研修など
■帰省旅費手当あり/規定
■共済会あり
■財形貯蓄制度あり
■社員持株制度あり
■企業年金制度あり
■ライフプラン支援制度あり/確定拠出年金制度
■健康カフェテリアプラン制度/運動・検診・食事など健康に関わる出費に対する支援あり
■TUNAGベネフィット(グルメ・シネマ・娯楽などの優待サービス)
■退職金制度あり/勤続3年以上
■労働組合あり
応募フォームよりエントリー
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送信内容を元にした書類選考(通過者には面接日時をご案内)
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面接は2回を予定しています(1次面接はWEB対応OK!)
また、CUBIC適性検査を行います。
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採用内定(入社日応相談)
※応募~内定までは2~3週間を予定しています。