株式会社レンティック中部 介護ショップちゅーぶ
福祉用具のアフターフォロー訪問スタッフ
＼創業75年を迎える安定企業／
正社員のアフターフォロースタッフ募集！
需要の高い介護業界・福祉業界で、
人の役に立つお仕事を始めませんか？
◎個人ノルマなし
◎飛び込み訪問なし(すべてアポイント制)
◎研修充実！同行研修あり
6ヶ月～1年かけて丁寧に育成します
◎土日祝休み
◎家族手当・住宅手当など各種手当充実
ご利用中のお客様を定期的に訪問し、
安心して福祉用具を使っていただくための
サポートが中心のお仕事です。
異業種からの転職者や未経験スタートの方も多く、
時間をかけてじっくり育てる環境が整っています。
新しいキャリアの第一歩を､
安定した環境で始めてみませんか？
飛び込み･ノルマなし!福祉用具を使う方に寄り添い、上手く使えているかを確認するアフターフォロー訪問
福祉用具のレンタル・販売
月給22万円～29万円※給与詳細参照
月給220,000～290,000円
試用期間（2か月）は、時給1,100円
※1か月当たりの固定残業代を含む
（23時間 50,000円～60,000円）
※超過分は別途給与形態と同じ単位で支給
※給与は知識･経験に応じて決定
《予定年収》300万円～400万円
※固定残業代 50000円（23.000時間）
磐田市天龍JR東海道本線/磐田駅
正社員 | 未経験OK | 平日のみOK | 駅チカ・駅ナカ | 車通勤可
福祉用具をレンタルしていただいているお客様に対し、
定期点検及び、上手く使えているかを
訪問して確認するお仕事です。
もちろんノルマはなし。
・「使いにくいところはないか」のヒアリング
・車いす、介護ベッドなどの使用状況チェック
・必要に応じた調整や使い方の説明
・定期訪問によるアフターフォロー
【仕事の流れ】
入社後は、福祉用具の商品知識や
訪問の流れを学ぶところからスタート。
先輩スタッフと同行しながら、
納品・設置・説明・フォローの一連の流れを
少しずつ覚えていきます。
研修期間は6ヶ月～1年と長く、
いきなり一人で訪問することはありません。
新規営業や売り込み、ノルマはなく、
利用者様に寄り添うサポートが中心です。
静岡県磐田市天龍940磐田営業所
9:00～18:00 (実働8h)
休憩時間:60分
残業あり／月平均22時間(全社平均)
平均所定労働時間(1か月当たり)：163時間
正社員
週休2日制(土日祝休み)
※会社カレンダーによる
年末年始休暇・夏季休暇
年間休日120日
有給休暇
慶弔休暇
出産･育児休暇
介護休暇
高卒以上
業界未経験者歓迎
職種未経験者歓迎
1年以上の顧客折衝(営業･接客)の
経験ある方大歓迎
《業種不問！以下の経験活かせます》
・ルート営業、カスタマーサポートなど
関係構築や顧客フォローがメインのお仕事
・販売スタッフやサービススタッフなど
接客･販売のお仕事
・介護や福祉に関わるお仕事
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
※社会保険完備
昇給あり
賞与あり(年2回)
車通勤可(マイカー通勤可)
交通費支給(15,000円まで)
退職金制度(勤続5年以上)
屋内全面禁煙
転居を伴う異動なし
研修あり
《各種手当》
■家族手当
子2人まで8,000円／月
3人目～5,000円／月
■住宅手当
70,00円／月
■教育手当
子が大学生:30,000円／月
短大･専門生:20,000円／月
■役職手当
【会社紹介】
皆様のお陰で創業75年を
迎えることができました。
当社は病院・ホテルのリネンサプライを
中心にユニフォーム、家具・家電、
福祉用具のレンタル、リースキン、
ビルメンテ、調剤薬局など
7事業部10業種のサービスを
展開しています。
創業／1952（昭和27）年6月
設立／1965（昭和40）年7月8日
資本金／9,900万円
従業員数／1,057名（令和7年12月末日現在）
売上高／150億6,300万円（2025年度）
拠点概要／
事業所:4ヶ所／営業所:19ヶ所
配送センター･工場･倉庫:14ヵ所
薬局:8ヵ所
Indeedエントリーおよび、不明点や質問はお気軽にお電話ください。
応募は「応募ボタン」からお願いいたします。
応募完了後、こちらから面接日程について、
ご連絡させて頂きます。
面接時に、履歴書(写真貼付)を持参ください。
新村(しんむら)
0538-31-2800
静岡県磐田市天龍940
https://www.rentic-chubu.co.jp/
営業・企画営業（法人対象）
男女比はほぼ半々で、
幅広い年代のスタッフが活躍中。
年齢や性別に偏りがなく、
困った時は自然に声を掛け合える、
なじみやすい職場です。
全国46拠点を展開する安定企業。
環境に配慮した取り組みも進んでおり、
落ち着いた雰囲気の中で
安心して働ける職場環境が整っています。
また、6月にOPENした新しい営業所は、
フリーアドレスを採用した新オフィスに。
社員目線の“働きやすさ”を大切にした
環境づくりを進めています。
全事業所で車通勤OKです。
リサイクルやレンタルを通じて
資源を大切にし､環境と共生する
企業を目指しています｡
地域を愛し､人を大切にする
心を育みながら､
次世代の成長を全力でサポート｡
社会に必要とされ続ける
企業として挑戦を続けています｡
