仕事内容:
正社員｜大分県大分市｜月給201,500円〜325,000円
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電気工事の経験を持ちながら、「もっと専門性を深めたい」と感じている方へ。
旭計装株式会社は、空調自動制御工事に特化した企業です。
ここで積む経験は、あなたのキャリアに確かな重みをもたらします。
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この仕事で伸ばせること
・自動制御工事のスペシャリストとして
空調・換気・衛生設備の制御工事は、汎用の電気工事とは一線を画す専門領域です。
現場経験を重ねるごとに、制御系の知識と施工技術が深まります。
・施工と管理、両面のスキルを磨ける
現場作業だけでなく、現場管理の視点も同時に担うポジションです。
「手を動かしながら管理もしたい」という志向の方に、ぴったりの環境です。
・資格を持つ方には評価される仕組みあり
資格手当が設けられており、第一種電気工事士や1級電気工事施工管理技士などの
資格が収入にしっかり反映されます。スキルアップが待遇向上につながります。
・賞与は年2回、前年度実績で5.40ヶ月分
頑張りに応じた昇給制度もあり、長く勤めるほど安定した収入基盤が築けます。
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応募要件
・空調計装工事・管理、または電気工事施工・管理の経験
・第一種または第二種電気工事士（いずれかの保有で可）
・普通自動車運転免許
・1級電気工事施工管理技士があれば尚可（60歳以上の方も応募の機会あり）
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電気のプロとしての歩みを、大分の地でさらに深く刻んでいきませんか。
あなたの専門技術を、ここで存分に活かしてください。
アピールポイント:
✨ 専門領域でスキルを磨き続けられる
空調自動制御工事に特化した企業のため、汎用の電気工事に留まらない深い専門知識が積み上がります。現場ごとに異なる制御設備と向き合い、技術者としての成長を実感できます。
✅ 資格・経験がそのまま評価につながる
資格手当・職務手当・役職手当など、スキルと実績が収入に反映されやすい制度を整備。1級電気工事施工管理技士の保有者は60歳以上でも応募の機会があります。
⭕ 安定した経営基盤と継続的な受注
自動制御工事に特化した専門企業として地域で実績を積んでいます。事業所向けの工事を継続的に手がけており、安定した就業環境が維持されています。
⭐ 働き続けることを支える充実した制度
退職金制度（勤続4年以上）・再雇用制度・勤務延長制度のほか、各種社会保険も完備。腰を据えて長期就業を目指せる環境が整っています。
求める人材:
・必要な経験：必須（空調計装工事及び管理または電気工事施工及び管理等の経験）
・学歴不問
・年齢：59歳以下（定年が60歳のため）
※1級電気工事施工管理技士資格があれば60歳以上でも応募可
・普通自動車運転免許：必須
・第一種電気工事士：必須
・第二種電気工事士：必須
※いずれかの免許・資格所持で可
・1級電気工事施工管理技士：あれば尚可
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1年単位）
・8時00分～17時00分（休憩時間60分）
時間外労働時間：月平均20時間
・勤務開始時期調整
休暇・休日:
・週休二日制：その他
・会社カレンダーによる（第2・4土曜休日、第1・3土曜は交替で休み）
・年末年始・盆休暇あり
・年間休日数：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・土日祝休み
・年間休日100～110日
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
大分県大分市向原東１丁目６－７
アクセス:
JR日豊本線 高城駅から徒歩20分
・車通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給：187,500円～235,000円
■手当：あり
業務手当：9,000円～30,000円
職務手当：5,000円～60,000円
皆勤手当：8,000円
資格手当：2,500円～10,000円
家族手当：配偶者5,000円、子3,000円
役職手当：10,000円～50,000円
通勤手当：実費支給（上限あり）月額31,600円
※通勤手当は会社規程により距離に応じて支給（2km以上対象）
■特別報奨金：あり
■昇給：あり（前年度実績あり）
金額：1月あたり2,500円～9,000円（前年度実績）
※昇給は会社及び個人の業績による
■賞与：あり（前年度実績あり）年2回
賞与月数：計5.40ヶ月分（前年度実績）
※賞与は会社及び個人の業績による
■固定残業代：なし
■試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件変更：なし（同条件）
■賃金締切日：毎月15日
■賃金支払日：当月25日
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金保険加入
・退職金制度あり（勤続4年以上）
・退職金共済加入
・定年制：60歳
・再雇用制度：あり（上限70歳まで）
・勤務延長：あり（上限65歳まで）
・マイカー通勤可能
・無料駐車場完備
・通勤手当：実費支給（上限月額31,600円、2km以上対象）
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、喫煙は屋外喫煙スペースでのみ可）
・育児休業取得実績：あり
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 201,500円 - 325,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
