求める経験・能力
【必須のもの】
・生産関連業務システム（生産管理、製造実行、ERP基幹システム等）の導入・運用・保守いずれかの実務経験
・業務システムの要件定義、テスト、移行、ユーザートレーニング／稼働後サポートの経験
・利用部門やベンダーと調整しながらシステム導入や保守業務を進めた経験
【経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・製造業における生産管理、生販在、購買管理、在庫管理、原価管理等の業務知識や業務経験
・BIツールによるデータ活用を推進した経験
・SQL／データベースの基礎知識
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力（TOEIC550～785点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
当部門は、楽器生産現場をシステム面から支える部門です。新規システム導入企画だけではなく、生産関連システムや基幹システムを安定して永く使い続けられるように導入・改善・保守を丁寧に進めることが、現場のものづくりを支える重要な役割です。利用部門に近い立場で業務を理解し、ITと現場をつなぎながら業務の困りごとを一つずつ解決していく仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。
【契約期間】 期間の定めなし
【試用期間】 2ヶ月間
【就業時間】 本社・工場標準／8:15～17:00 豊岡工場／8:00～16:45
フレックスタイム制 コアタイム 10:15～15:00 または 10:00～14:45
フレキシブルタイム 5:00～22:00
所定労働時間1日7時間45分
【その他】 原則として出社勤務となります
【休日休暇】 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日（2026年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
【時間外労働】 全社平均18.5時間/月（2024年度実績）
【基本給】 29万円～43万円
年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします
【年収例】 27歳：600万円 35歳：730万円 42歳：843万円
【賞与】 年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2025年度）
【福利厚生】 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など
