仕事内容:
＼完全反響対応！飛び込み・テレアポなし！／
【不動産会社でも、きっちり休める。】
年間休日120日以上
完全週休2日制
誕生日休暇・記念日休暇あり
未経験・中途入社歓迎！
ホームメイトFC阪神西宮店 オープニングスタッフ募集！
2026年6月15日、阪神西宮エリアにホームメイトFCとして新規OPEN。
清潔感のある店舗で、カフェのような居心地の良い空間を目指しています。
当社が目指すのは、「不動産屋っぽくない不動産屋」。
昔ながらの堅い不動産会社ではなく、お客様にもスタッフにも親しみやすい、柔らかい接客や雰囲気を大切にしています。
また、スタッフの固定席は設けず、その日の気分や業務内容に合わせて好きな席で仕事ができる環境を整えています。
仕事は頑張る。でもプライベートも大切にする。
そんな働き方を目指しています。
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まだオープンしたばかりの会社だからこそ、お店の雰囲気や働きやすさをスタッフみんなで作っていける環境です。
店舗づくりの様子や会社の雰囲気もInstagramで発信中！
「どんな会社なんだろう？」と思った方は、ぜひ『YuiRino Home』で検索してください。
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現在はインターネットで物件を探し、
「この部屋を見たい」「この物件を申し込みたい」
というお客様が中心です。
そのため、飛び込み営業やテレアポ営業ではなく、お問い合わせいただいたお客様への対応がメインとなります。
■仕事内容
お問い合わせいただいたお客様への対応が中心となります。
飛び込み営業やテレアポ営業は一切ありません。
・ご来店されたお客様の受付対応
・お部屋探しのお手伝い
・物件のご案内
・物件写真の撮影
・物件情報の入力や更新
・簡単な事務作業
アピールポイント:
インターネットで物件を探して来店されるお客様が中心のため、未経験の方でも安心してスタートできます。
また、AIを活用した業務効率化を積極的に導入し、できるだけ残業を減らせる環境づくりを進めています。
当社はまだ小さな会社ですが、その分、一人ひとりの意見やアイデアを大切にしています。
「こうした方が良いのでは？」
という提案も歓迎しています。
将来的には店長や幹部として会社づくりに携わるチャンスもあります。
会社の成長とともに自分自身も成長したい方をお待ちしています。
求める人材:
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方
＼こんな方歓迎／
・未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・学歴不問
・人と話すことが好きな方
・地域密着で働きたい方
・新しいことに挑戦したい方
・オープニングスタッフとして働きたい方
・将来は店長や幹部を目指したい方
もちろん不動産業界経験者の方も歓迎します。
勤務時間・曜日:
9時00分から18時30分(休憩時間は1時30分)
※顧客対応により残業が発生する場合があります。
月平均の残業時間は20時間以内となります。
休暇・休日:
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（水曜日＋その他1日）
■長期休暇あり
・GW休暇（3日）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（8日）
■誕生日休暇あり
本人・配偶者・お子様の誕生日に、年1回特別休暇を取得可能です。
■記念日休暇あり
大切な記念日などに、年1回特別休暇を取得可能です。
大切な人との時間も大事にできる会社を目指しています。
■有給休暇
入社6ヶ月経過後より法定通り付与
■特別休暇制度
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・忌引休暇
勤務地:
屋内原則禁煙
アクセス:
兵庫県西宮市馬場町6-20-201
阪神本線「西宮」駅 徒歩約5分
駅チカで通勤しやすい立地です。
西宮・神戸・尼崎方面からもアクセス良好。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
月給:250,000円〜350,000円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与
【年収例】350万〜1,000万円以上も可
当社では、固定給だけではなく、成果に応じた還元制度を導入しています。
賃貸仲介・売買仲介の成果はもちろん、管理物件の獲得や収益物件の購入など、“会社への貢献”をしっかり評価する給与制度を整えています。
■インセンティブあり
成果に応じて、賞与・歩合・各種還元制度を支給。
■成果報酬有り
・管理物件獲得還元
獲得した管理物件については、管理料利益の一部を継続還元。
・収益物件獲得還元
会社購入物件の提案実績に応じた成果還元制度あり。
■固定残業代あり
固定残業代：35,000円～50,000円（20時間分／ランクにより変動）を含む。
※20時間を超える時間外労働分については別途支給します。
■資格手当あり
・宅地建物取引士：月30,000円
・賃貸不動産経営管理士：月5,000円
■チーム達成報奨あり
目標達成時には、月ごとの特別報奨支給制度あり。
「個人プレーだけ」ではなく、チームで協力しながら全員で成長していける環境を目指しています。
■昇給あり
年2回の査定
5月、11月 ※業績による
■賞与 / インセンティブ制度あり
年2回
6月、12月
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費支給(上限 20,000円まで)
・宅建手当あり
・研修制度あり
・PC支給
・希望者で食事会や社員旅行なども予定しています。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間
