試用期間あり
「福祉の質」を「組織の力」で最大化する。
2～3施設の運営を担い、将来のマネージャー候補として、あなたの現場経験を次なるステージへ。
【現場を支えるあなたが、一番支えられるべきだから】
神奈川県内に29施設を展開し、成長を続ける当社。今、私たちが求めているのは、現場の声を理解しつつ、組織をアップデートしていける「施設長（管理者）」です。
「現場が忙しすぎて、マネジメントに集中できない」
「良いケアをしたいのに、事務作業に追われてしまう」
そんな福祉業界の課題を、私たちは**『本部の抜本的強化』**で解決しようとしています。現在、BPOやRPOの導入により、現場の事務負担を削減するプロジェクトが進行中。
現場の30%をサポートしながら、残りの70%でスタッフの育成や入居率アップに知恵を絞る。
そんな「福祉×経営」のプロフェッショナルを目指せる環境をご用意しました。
【具体的なミッション】
単なる現場の責任者に留まらず、事業所の「経営」を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
・入居率のアップ： 地域の関係機関との連携、見学対応、入居促進に向けた施策立案。
・スタッフの育成・定着： 副施設長や主任と連携し、一般スタッフ・パート職員（約230名）が輝ける環境づくり。
・オペレーションの標準化： 「誰がやっても質の高いケア」が提供できる仕組みの浸透。
・現場支援（30%程度）： 現場感覚を忘れないよう、適宜スタッフのフォローに入ります。
【本部のサポート】
現在、本部ではBPO（業務外部委託）を推進し、現場の事務負担を削減するプロジェクトを進行中。記録事務の簡略化も検討しており、あなたが「マネジメント」と「ケアの質」に向き合える時間を創出します。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
【応募要件】
・福祉業界での実務経験：3年以上（必須）
・リーダー・主任などのマネジメント経験（必須）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※法的な管理者資格は不問です。あなたの「経験」と「お人柄」を重視します。
64歳以下（年齢制限該当事由：定年を上限 定年６５歳の為）
PC作業のできる方（Word・Excel）
ブランク可
【歓迎要件】
・現場の気持ちを理解しつつ、組織としてのルール（標準化）を大切にできる方
・数字（入居率）やスタッフ育成を「自分の事業」として楽しめる方
・変化を前向きに捉え、新しい仕組み作りにワクワクできる方
増員
1名 業績好調につき増員
転勤なし
セラヴィ横浜４番館Verte
神奈川県横浜市保土ケ谷区初音ケ丘4-5（最寄駅：JR横須賀線 保土ヶ谷駅）
◇ 転勤なし
◇JR横須賀線 保土ヶ谷駅より神奈川中央バス 桜丘高校前バス停下車 徒歩１分
◇車通勤可
・JR横須賀線 保土ヶ谷駅より神奈川中央バス 桜丘高校前バス停下車 徒歩１分
・車通勤可（駐車場有）
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
休憩1時間
月給 270,000円 ～ 286,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 5,500,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 53,309円 ～ 56,250円／月
みなし残業時間 25時間／月
◇処遇改善手当含む
状況により以下の手当が支給されます。
・職務手当：0～2.5万円（管理者登録の場合）
・家族手当：5千円／人（扶養する子/18歳を迎えた年度末まで）
・資格手当：2千円～8千円
・ユニット手当：担当する施設数によってプラスで「ユニット手当」加算があります。
（資格手当、ユニット手当は半年以上経過で支給）
※賞与：基本給の2カ月
※交通費：弊社規定により
※試用期間中は資格手当、ユニット手当の支給なし
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
シフト制の為、休日は自由に設定可能です。ご希望と他の方とのバランスで調整いたします。曜日固定可
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年次休暇
◇ 特別休暇（慶弔）
◇ 産前産後休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 服装自由
◇ 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）
◇ 労災保険
◇ 交通費支給
◇ 服装自由
◇ マイカー通勤可（無料駐車場あり）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 退職金あり（入社3年経過後に企業型確定拠出年金の拠出あり）
◇ 福利厚生施設（エクシブ・リゾートトラスト）優待利用可
◇ 自社運営 民泊・キャンプ場 優待利用可
◇ 予防接種補助
◇ 敷地内禁煙
◇ MVP制度
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇STEP1
応募後、書類の確認をさせていただきます。（採用担当より、面談日程の調整の連絡をさせていただきます。）
◇STEP2
エリアマネージャーと面談
◇STEP3
Webによる適性検査後、代表との最終面接を行っていただき、内定
応募から内定までは1か月程度を見ています。（短縮される場合があります）
