仕事内容:
★この求人のポイント★
・未経験・第二新卒歓迎！
・新加工センターのスターティングメンバー募集！
・賞与年2回支給/年収600万以上可
・完全週休2日制/年間休日120日！
・20代30代が多く活躍中！
■仕事内容
食肉加工品の製造を行う加工センターで、
製造オペレーションのスムーズな進行のため、
衛生管理やスタッフ管理、現場改善などの管理業務をご担当いただきます。
具体的には
・製造オペレーション
・受注データ確認、書類作成
・品質管理
・センター内の点検
・スタッフのマネジメント
・改善提案 など
【製造の流れ】
・原料の準備
・原料の解凍
・成型処理（ひき肉→型を整える）
・箱詰め
・出荷業務
※入社後は現場のラインに入り、
センター内の業務を一通りみて製造オペレーションを学びます。
■製造オペレーションには様々な業務があります。
例）
①赤身と脂身の比率が定められた値になっているかを定期的に確認
→必要に応じて原料の調整を行うなどを行う
②成型の形が悪いときは機械の圧力を変える
③次の工程に移る前に異物が混入の有無など検品を行う
当センターでは、国内最大級の外食チェーン向けの食肉加工品を行っています！
品質を守るため、一緒に製造オペレーターとして働いていただける仲間を募集しています。
アピールポイント:
■新加工センターのオープニングメンバー募集！
2026年8月を目途に神奈川県川崎市川崎区に加工センターを新設予定！
同期の仲間や同じスタートダッシュを切れる仲間に多く出会えます！
■賞与年2回支給！年間5.6カ月分支給！
夜勤もある職場ですが、頑張りはしっかり給与で還元します。
過去実績で年間5.6カ月分の賞与も支給！各種手当も充実！
■完全週休2日制で年間休日120日以上！
5日以上の連続休暇の取得も可能です！
残業時間も月20時間ほどで
旅行なども行きやすくプライベートの時間も大切に持てる環境です。
■食事代補助や嬉しい社員食堂あり！
食事に関する補助制度があり日々の食事代が浮きます！
休憩室なども完備されておりオンオフを切り替えやすい環境です。
■将来的なキャリアパスが多彩！社内公募制度あり！
将来的に部門や工場全体、拠点を超えたマネジメント業務もできます。
社内公募制度もあり、センターの異動も◎
■20代30代40代が活躍！未経験者大歓迎！
若手が多く活躍しています！
業界経験不問・社会人経験も不問です。
食に興味のある方や1から経験を積みたい方大歓迎です！
■ダイナミックな製造に携われる！大きなやりがいがあります。
誰もが食べたことのある製品を作っているため
日常で目にすることも多く誇らしい気持ちになれます！
■国内最大級の生産能力で作業は効率化・自動化を徹底！
製造するのはサイズの異なる2種類の食肉加工品のみです。
当社の国内最大級の生産能力を誇る現場を経験することで
管理職や現場リーダーとして成長できます。
求める人材:
■未経験OK
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■こんな方歓迎します！
・食に関心のある方
・１からキャリアを積み頑張りたい方
・第二新卒、ブランクがある方
・社会人経験がない方
・ものづくりに興味がある方
・多彩なキャリアを目指せる環境で成長したい方
・上場企業の安定基盤のもとで長く活躍したい方
・日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方
■歓迎する経験※必須ではありません
・何かしらの工場勤務経験がある方
（食品工場経験者は尚歓迎）
・工程管理のご経験がある方
勤務時間・曜日:
8:00～26:10
※実働8時間/休憩70分
※柔軟なシフト制で、若手も働きやすい環境！
※残業時間月20残業時間
☆新設工場への移転後は8:00～22:00のシフト制（夜勤なし）となります！☆
■勤務時間例
①8:00～17:10
②17:00～26:10
休暇・休日:
■休日・休暇
完全週休2日制
基本土日休み（事業所シフトによる）
■年間休日：120日
5日以上の連続休暇がとれます！
・年末年始休暇（3日）
・慶弔休暇
・年次有給休暇（初年度10日※入社時より付与）
※有給取得平均15日、有給取得率86%
・育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・特別休暇（結婚、忌引、配偶者出産、産前産後、罹災等）
・生理休暇
勤務地:
■新加工センターOPEN予定■
神奈川県川崎市川崎区に2026年8月を目途に新設
住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島26-1
事業所名：関東加工センター
アクセス:
①川崎駅よりバスで30分（ダイワコーポレーション前下車1分）
②ESR川崎夜光（川崎市川崎区夜光2-4-1）までバイクもしくは自転車。
そこから塩浜バス停まで徒歩で5-8分（500m）
塩浜バス停からダイワコーポレーション前までバスで10分
給与:
■入社時の想定年収
年収400万円～610万円
・賞与年2回（7月・12月）※過去実績：年間5.6カ月分
・昇給年1回（4月）
■社員の年収例
年収894万円（月給56万5,000円＋賞与216万円＋諸手当、課長45歳）
年収678万円（月給42万6,000円＋賞与167万円＋諸手当、リーダー35歳）
年収572万円（月給35万8,000円＋賞与142万円＋諸手当、入社8年30歳）
年収374万円（月給26万6,000円＋賞与55万円＋諸手当、入社1年22歳）
■諸手当など
・通勤手当：月額5万円まで
・家族手当：配偶者月2万円、子供月7,000円/人
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当（チームリーダー、管理職）
・単身赴任手当（社内規定あり）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（勤続3年以上）
・通勤手当：月額5万円まで
・家族手当：配偶者月2万円、子供月7,000円/人
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当（チームリーダー、管理職）
・単身赴任手当（社内規定あり）
・60歳定年制
・再雇用制度あり（65歳まで）
・研修制度（安全衛生講習、OJT研修、品質管理研修、他）
・健康診断（再検査・精密検査は会社補助あり）
・資格取得支援制度
・社員持株制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄
・厚生資金貸付
・寒冷地手当
・ユニフォーム支給
・食事代補助／社員食堂あり
・個人ロッカー
・休憩室あり
その他:
《応募フロー》
ご応募⇒カジュアル面談⇒1次面接⇒2次面接（役員）⇒内定
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与: 228,000円 - 378,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
