仕事内容:
病院運営を支える事務スタッフを募集します。
◆ 募集ポジション（配属は適性・希望を考慮）
- 総務課：施設管理、契約・文書管理、行政対応、庶務業務など
- 医局秘書：医局の管理、庶務業務など
- 人事課：採用補助、労務管理勤怠管理、職員研修の運営サポートなど
- 医事課：外来・入院の診療報酬請求、レセプト点検、窓口対応など
アピールポイント:
◆ こんな方に向いています 「医療業界に関わる事務職に就きたいが、どの部署が合うかまだわからない」という方を歓迎します。適性・志向をヒアリングしたうえで配属先を決めるため、未経験でも安心してスタートできます。
求める人材:
資格・経験は問いません。次のどれかに当てはまれば、十分です。
「病院で働いてみたいけど、医療の専門知識がないと無理かな」と思っていませんか？
当院の事務職に医療資格は必要ありません。
私たちが一緒に働きたいのは、こんな方です。
「縁の下で人を支える仕事がしたい」と思っている方。
医師・看護師・患者さんの誰もが動きやすい環境を整えるのが事務職の本質です。目立つ仕事ではありませんが、あなたの仕事が病院全体の質を決めます。
「一つの職場でいろんな経験を積みたい」と思っている方。
事務職でありながら、医療機関の経営に近い視点が身につきます。
勤務時間・曜日:
日勤 総務課・医局秘書・人事課 ①9：00～17：30 ②8：00～16：30 ③8：30～17：00 月1回土曜勤務あり
医事課 ①8：30～17：00 月2回土曜勤務あり
※変形労働時間制（1か月）
休暇・休日:
休日：日曜、祝日、年末年始 ／年間休日114日
※総務課・人事課 土曜日は月１回 1日勤務あり
医事課 土曜日は月2回程度 午前勤務あり
残業：総務課・人事課 月平均20時間（時期により異なる）
医事課 月平均30時間
休暇・休日：日曜、祝日、年末年始、その他夏季休暇（付与日数は入職日により異なる）あり
勤務地:
職場敷地内は完全禁煙
アクセス:
東急池上線 池上駅 徒歩1分
自転車通勤可
給与:
経験・前職給与・保有資格を考慮して決定します。
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）支給実績があります。直近の賞与実績は4ヶ月分です。
その他、ベースアップ評価料手当、住宅手当（対象の場合）、家族手当（対象の場合）もございます。
また、医事課で行っている事務認定試験（初級・中級・上級）に合格した場合は、資格手当として月2，000円、3,000円，5,000円を支給します。スキルアップがそのまま給与に反映される仕組みです。
待遇・福利厚生:
- 試用期間3ヶ月（条件面変更なし）
- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
- 交通費支給（1か月ごとに定期代を支給。入職月は異なる）
- 制服貸与（女性のみ）
- 昇給あり 年1回 ※前年度実績
- 賞与あり 年2回（賞与月数 計4ヶ月分）※前年度実績
- 退職金制度(勤続3年以上)
- インフルエンザ予防接種無料
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 207,000円 - 257,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間30分
