店舗スタッフ（正社員）／仕事もプライベートも充実できる働き方が実現できます！賞与・4週8休・有給etc…働きやすさには自信あり！経験やスキルは一切不問で未経験から活躍できます！
【給与】
月給270,000円～330,000円＋交通費規定支給
【シフト】
週5日、1日8時間以上
【勤務地】
東大和市
【最寄り駅】
玉川上水駅
仕事もプライベートも充実させたい方にお勧め！
業種・業界の経験がない方でも活躍できます！
経験者は優遇の可能性もあり！
希望しない限り転居を伴う転勤もありません。
「学生時代に飲食店で働いてた」
「チームで何かを成し遂げる事が好き」
そんなあなたにおすすめです！
貴方のこれまでのキャリアを考慮して給与を相談させて頂きます！
人事評価制度導入で成果や能力に応じた納得の報酬体系です。
スキルアップの道筋と公平な評価の場がありますので、早期に店長として活躍できる可能性もあります。
《注目ポイント》
株式会社ルーキーファームの運営店舗です。
当社は、飲食を中心に30店舗以上を経営する企業です。
＼創業半世紀近い安定企業／
賞与・4週8休・有給etc…働きやすさが自慢！
社歴に関わらず、勤務評価と業績に応じて給与が決まります！
業界未経験の方も大歓迎！
能力次第ではすぐに昇進や店長抜擢などもあり得ます！
具体的には…
・アイスやドリンク作り
・接客
・レジ など
迷っているお客さまにはテイストスプーンで自分のオススメを提案することも！
最初は覚えるのも大変かもしれないですが、少しずつ覚えていければOKです！
その他にも…
売上管理、発注業務、アルバイトの教育など、お店に関わる全てをお任せします！
お店を任されて運営する事は楽しいですし、良い経験になります！
忙しい時間も多いですが、スタッフはみんな自分の接客に誇りを持って働いてくれています。
新人スタッフさんに対してもしっかりサポートできる体制を整えているので心強いです！
本社は北海道帯広市ですが、各地にエリアマネージャーがいます！
何か困ったことがあればスピーディに相談に乗ってくれます。
月給270,000円～330,000円＋交通費規定支給
◆昇給あり
表示の給与は、リーダー～副店長クラスの給与です。
給与は職務経歴や前職でのお役職などを考慮して相談の上決定させて頂きます。
残業が発生した場合は、別途残業手当（25％増し）が支給されます。《当社給与例》
入社後は毎年1回の人事評価に基づき昇給致します。
職務と業績の評価に基づいた人事評価制度を導入していますので、社歴に関係なく公平に評価されます。
さらに能力が認められれば、エリアマネージャーや事業部長としてキャリアアップを目指して頂けます。
【給与例】
◆23歳リーダー職：月給27～29万円
◆副店長：月給31～33万円
◆店 長：月給33～55万円
◆支払い方法： 月1回
支払方法：月末締め、当月末払い
◆交通費： 一部支給
・当社規定により支給（上限：30,000円）
・自家用車通勤可
3ヶ月間は試採用とし、前職の給与および職務経歴を参考に相談させて頂きます。
試用期間終了後に正社員採用（月給）となります。
時給 1300 円
週4日以上、1日4時間以上
他の条件はすべて通常と同様です
東京都 東大和市 桜が丘2-142-1 LICOPA東大和
１階
長期（3ヶ月以上）
当社でしっかりキャリアアップをして頂ける方を希望します。もちろん全力でバックアップ致します。
※現在在職中の方は、今の会社の引継ぎをきちんとされてからの入社で結構ですので、お気軽にご相談下さい。
週5日、1日8時間以上
朝～昼/昼～夕/夕～夜
9:00～22:00
上記の間で実働8h程度/1h休憩
※4週8休､有給休暇あり(法定通り)
※お休み希望や調整次第で連休の取得も可能です
未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/大学生歓迎/主婦（夫）歓迎/学歴不問
社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり
・人事評価制度導入で納得の待遇
・通勤手当あり
・社会保険完備
・退職金制度あり
(定年60歳､雇用延長65歳まで)
・研修制度あり(2ヶ月)
・グループ店舗で使える優待サービスあり
応募ボタンより応募してください。お電話でのお問い合わせも可能です。
0155-47-1032
◆受付時間
平日9：00～17：00
応募ボタンからエントリーして頂き、詳しい経歴などを登録してご応募下さい。
応募後、メールでご相談の上面接日を決定。
ご面接時にしっかりと話し合いや質問を重ねて十分に納得の上入社を決めて頂きます。
残業時間は、月間10時間程度ですし、時間計算は1分単位できっちり支払われます。オン・オフもきっちりしていますから、プライベートを大切にして働けます。
ワークライフバランスも大切ですね。
原則として、本人が望まない限り、引っ越しを伴うような人事異動はありません。友人や地域との関係を仕事のために失う心配が無いのも当社のいいところだと思います。
入社当初は、先輩社員にメンター役をお願いして心配事を相談しやすくしていますし、人事評価項目が明示されていますので、何を評価されるのかや、どうすればキャリアアップできるのかが明確です。将来を見据えてキャリアプランを描いて頂けるように努力しています。
