仕事内容:
3t(中型)ゲート車を使用し、都内・神奈川県内の大手スーパーへ食品（チルド・ドライ等）を配送する業務です 」
配送物： 大手スーパー向けのチルド・ドライ食品
車両： 3t車（ゲート付き）
ルート： 固定ルート（神奈川・東京エリア）
積み降ろし： カゴ車納品（パワーゲート使用）
【1日の流れ】
3:30 出勤・点呼
4:00 積込
5:00 待機休憩
6:00 1店舗目配送・空箱、空台車回収
8:30 別店舗で空箱、空台車回収
10:00 空卸して休憩
11:00 午後便積込
12:00 最終店舗配送
13:30 帰社・点呼・退社（残業ほぼなし！）
【入社後の流れ】
安心の同乗研修
STEP1：（1週目）： 先輩の隣でルートや納品ルールを覚える。
STEP2：（2週目）： 実際に運転し、先輩が横で安全確認をサポート。
STEP3： 本人が「自信を持って一人で行ける」と判断してからデビュー‼
【ケーススタディ研修あり】
「渋滞で遅れそう」「納品場所がいつもと違う」などのイレギュラー時、どのように報告し、どのように冷静に対応すべきかのマニュアルを完備。
一人で抱え込ませません。
※1日3店舗前後： 焦ってスピードを出す必要のない、ゆとりを持った件数です 。
【最新の安全設備】
最新デジタコ・バックモニター・ドラレコ・ヘルスケアシステムを導入済み 。
事故のリスクを最小限に抑え、ご家族への安心、プロの経歴に傷をつけないための投資を行っております。
【管理及び対応力】
現場での判断に迷わないよう、イレギュラー発生時のケーススタディを準備。会社があなたの「判断」をバックアップします。
アピールポイント:
当社は横浜市と市川市を拠点に、大手スーパーへの食品ルート配送を主軸とした物流事業を展開しています 。最大の特徴は、社員35名規模ながら、徹底したリスク管理と誠実な仕事ぶりで荷主様から絶大な信頼をいただいている点です 。
勤続10年以上のベテランが約半数を占める組織構成は、無理のない運行管理と安定した経営の証！
2025年11月には市川営業所に新車2台、2026年6月には横浜(本社営業所)にも新車を導入予定。ドライバーが最高のパフォーマンスを発揮するための投資は惜しみません。
単に運ぶだけでなく、最新の安全設備導入や健康管理への介入を行い、社員の「稼ぐ力」を組織的に支えています。「事故を起こさせない、無理をさせない」という管理体制のもと、社員の生活防衛と物流品質の両立を追求し続けています。
求める人材:
＜必須スキル＞
要・中型自動車免許（中型8t限定免許も可）
＜歓迎スキル・経験＞
運送業界または配送業務での勤務経験（年数不問）
フォークリフト運転技能者をお持ちの方
（必須ではありませんが、お持ちの方は活かせます）
未経験・ブランク歓迎
社会人経験10年以上の方、ドライバー職にブランクがある方も大歓迎。
活かせる経験
接客・販売・営業などの経験は、納品先での丁寧な挨拶や、イレギュラー時の冷静な報告・連絡といった「ビジネスパーソンとしての対応」にそのまま活かせます。
求める人物像
ルールを遵守し、プロとして誠実に働きたい方
長く安定して、家族や生活を守り抜きたい方
勤務時間・曜日:
03:30 ～ 13:30（実働8時間／休憩1～2時間）
13:30には業務が終了します 。
不規則な生活で体調を崩したり、家庭が疎かになったりするリスクを抑えることでみんなで長く働ける働きやすい職場づくりを目指しています。
休暇・休日:
03:30 ～ 13:30（実働8時間／休憩1～2時間）
13:30には業務が終了します 。
不規則な生活で体調を崩したり、家庭が疎かになったりするリスクを抑えることでみんなで長く働ける働きやすい職場づくりを目指しています。
【安心の勤務形態】
週休2日制(月8～9日休みの働き方もOK)
無理な追加出勤はありません（希望制）
アクセス:
電車：横浜市営地下鉄ブルーライン「下永谷駅」より徒歩15分
車・バイク通勤OK（駐車場完備）
※環状2号線からアクセスしやすく、横浜市内や近隣からのマイカー通勤者が多数活躍中です。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥72,986（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
その他:
追加募集人数：2～3名
当社は大手荷主企業様との長年の信頼関係により、不況下でも仕事量は極めて安定しています。
直近では2025年11月に市川へ新車を2台導入し、2026年6月には横浜にも1台新車の導入。環境を整えるため毎年車両を入れ替えを実施。
現在、社員35名のうち半数が勤続10年を超えるベテランです 。
この「定着率の高さ」は当社の誇りであり大きな特徴です。
無理な追加出勤や長時間労働を強いることなく、全員がプロとして余裕を持って働ける環境を維持するための「増員」を決定いたしました。業界経験は問いません。プロとしての誇りを持って、長く堅実に稼ぎたい方をお迎えいたします。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 380,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
通勤の可否:
