プロジェクトマネージャー(データ活用) 育成文化/多種多様な業界チャレンジ/働き方 /副業可
正社員/完全週休2日/上場企業/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
プロジェクトマネージャー(データ活用) 育成文化/多種多様な業界チャレンジ/働き方 /副業可
【仕事内容】
DX推進の要となるデータ利活用の実現に向け、データを価値に変換するコンサルティングサービスを提供します。
データ基盤のプランニングからシステム設計/開発だけではなく、構築後の人材育成/定着化支援まで、トータルに企業のデータ利活用を支援します。
直近では、Cloud環境を中心としたDWHの移行案件などもあります。
【具体的な業務】
・データ活用基盤要件定義
・ETL処理の設計/開発
・DWHの構築・マイグレーション
・データ蓄積(活用)ロードマップ作成/戦略策定
・データ活用定着化のための組織設計
【案件例】
<クラウドBI活用におけるデータガバナンスの設計・導入>
大手飲料水メーカーでは、クラウド型のBIシステムをユーザー部門で導入し、全社展開していく上で、ガバナンス定義や担当者の教育が課題となっていました。
そこで、同社で実績のあるTableau Serverの導入経験によるベストプラクティスやノウハウを活かし、既存の社内ルールを加味した上で、ガバナンスを定義し、スムーズな環境構築を実現しました。
また、サーバー有資格を持つコンサルタントが、Tableauだけではなく、他システムの構築経験をベースにして、部門の変更管理・リリース管理をガバナンスモデルに統合し、大変ご好評いただきました。
導入して完了ではなく、お客様が利活用できるように、ガバナンス設計をユーザー部門各担当者に説明するための社内ワークショップなどを実施し、複数部門向けの導入を可能にするコンサルティングも行ったことで、顧客からは絶大な信頼を得ています。
【同社で働く魅力】
〜ワークライフバランス ×育成文化〜
代表取締役会長はアクセンチュア出身であり、中途新卒関係なく育成文化があります。
会社全体としても、「社員を育てる」ことに積極的であり、グループ長自身が積極的に勉強会を開催しています。
就業時間内での勉強会実施になるので、知見を深めつつ働き方も整います。実際に部長クラスの方も3か月育休をとるなど、子育てにも柔軟な理解があります。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
コンサルティング本部 データストラテジーグループです。
※13名の社員が所属しています
※30代〜50代の社員が幅広く在籍しています
※中途入社の社員が約8割で構成されています
【応募資格】
以下いずれも必須
・システム構築によるPM経験
・顧客折衝、ベンダー折衝経験
【募集背景】
同社は2021年7月に上場し、現在第二創業期を迎えております。
同じ部署にはPMしか在籍しておらず、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
データ需要が高まる中で、新しい技術や知識を身につけて、プロフェッショナルを目指しませんか?
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間6か月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
住所:東京都港区赤坂9‐7‐1 東京ミッドタウン・タワー 23F
沿線名:都営大江戸線/東京メトロ日比谷線六本木駅より直結
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
※顧客先でプロジェクト推進を行うケースもございます
- 転勤あり ※転勤当面なし
- リモートワークあり(出社あり、週3〜4日リモートOK)
マネージャー以上は週2日出社、その他の役職については週1回以上の出社をされていることが多いです
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】09:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間50分
【給与】
700万円〜1200万円
月給制 基本給423800円〜
上記基本給に加え固定残業代(月23時間分として76200円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回
- 昇給あり 年1回(8月)
- モデル年収
※これまでのスキル/ご経験、年収等を考慮して決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇
【福利厚生・待遇】
健康保険<関東ITソフトウェア健康保険組合>/副業可/みなとぴっく福利厚生倶楽部/慶弔見舞金(結婚・出産等)/定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助金/資格受験費用補助(一部の資格に適用)
