仕事内容:
施設内訪問介護事業所における訪問介護管理者業務全般
・訪問スケジュール調整
・サービス計画作成業務
・訪問介護員への指示・指導
・サービス担当者会議への出席
・入居者の日常生活支援業務 （身体介護、生活支援）
・厨房業務（盛り付け、刻み・ミキサー、あたため等）
・シフト作成
・スタッフのマネジメント
・医師、ケアマネとの連携
・職場の衛生管理
＜1日の流れ 日勤＞
08:20 出勤
08:30 伝達事項連絡
08:45 身体介護、生活介護、コール対応
11:00 事務作業・スタッフ業務調整
12:00 食事介助、片付け
13:00 休憩
14:00 身体介護、生活介護、コール対応
16:30 シフト、スケジュール作成、残務調整、申し送りなど
17:30 退勤
アピールポイント:
＞＞株式会社リベルケアについて
全国に拠点があり、訪問看護・訪問介護・ホスピス住宅を運営しております！
ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。
この度、2026年2月に新規オープン予定の「ホスピス対応型住宅 リベル小平」にて【訪問介護管理者の正職員】を募集いたします！
＞＞職場環境について
自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です！
利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。
- iPad使用・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップ
メッセージアプリのChatWorkを導入しているため、スタッフ間で連携が取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
書類の郵送や事務作業は事務員が担当しますので、看護業務に専念できます。
入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。入社後、仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩とペアで訪問。定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。教育部門を設けて年間教育プログラムを作成してるので、すべての事業所で質の高い教育を実施しています。
- 多様な働き方を尊重・年間休日125日・福利厚生充実
一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や夜勤手当・出動手当・土日出動手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。
＞＞求める人物像
・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・前向きに考えてお仕事ができる方
・相手を尊重し、思いやりの気持ちがある方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
・看護師としての学びの意欲が高い方
リベルケアはチャレンジ精神のある人材を求めています！
ホスピス看護の分野で活躍したい、今までの経験を活かして新規オープンの事業所で働きたい！という方のご応募をお待ちしております♪
求める人材:
＜応募要件＞
- 介護福祉士
- 訪問介護、施設介護の経験3年以上
- 訪問介護管理者の経験者
＜歓迎要件＞
勤務時間・曜日:
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 17:00～9:00（休憩180分）※夜勤は月数回程度
休暇・休日:
- シフト制
- 4週8休以上
- 年間休日125日程度
- 子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
- 有給休暇 ①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
- 特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
勤務地:
ホスピス対応型住宅 リベル小平／〒187-0043東京都小平市学園東町二丁目4番15-1号
アクセス:
- 西武多摩湖線 一橋学園駅から徒歩で5分
- 西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で12分
- JR武蔵野線 新小平駅から徒歩で20分
給与:
- 想定年収：4,646,000円〜5,593,000円
- 月給合計：334,000円〜404,500円
月給内訳：
- 基本給：260,000円〜280,000円
- 一律支給手当：64,000円～94,500円（処遇改善手当込み）
- 役職手当：10,000円～30,000円
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
＜別途支給手当＞
- 通勤手当（上限なし）
- 夜勤手当：5,000円／回（月数回程度）
- 早遅番手当：150円／回
- 賞与年2回（前年度実績2ヶ月）
- 昇給年1回
＜想定年収＞
◆管理者 経験4年目
※役職手当、賞与2ヶ月を含む
◆管理者 経験10年目
※役職手当、賞与2ヶ月を含む
待遇・福利厚生:
- 賞与年2回
- 昇給年1回
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 退職金制度あり
- 健康診断補助あり
- Ipad使用
- 制服支給
- 定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 334,000円 - 404,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
