大手メーカー（株式会社ジェイテクトサーモシステム）の工場内にて、半導体製造装置の電気配線や組立作業をお任せします。
メーカーの装置納品時は、国内出張はもとより、アジア、ヨーロッパ、北米など海外出張もあります。
～具体的には～
・装置の中にセンサーを取り付けたり、ケーブルを繋いだりする作業です。「装置の配線」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、家庭にあるブレーカーや配電盤が少し大きくなったものをイメージしてください。
・作業は全館空調が完備されたクリーンルーム内で行うため、季節を問わず快適に働けます。特別な知識や経験は一切不要です。まずは先輩の道具を用意したり、作業の補助からスタートし、少しずつ技術を身につけていきましょう。
～入社後の流れ～
先輩社員がマンツーマンで指導します。天理の現場では現在6名のスタッフが活躍しており、ベテランも多いので未経験の方でも安心して飛び込んできてください。
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ここまでお読みいただき、どうもありがとうございます。社長の万年（71歳）です。もう少し私の話にお付き合いいただき、当社のことを知っていただけると幸いです。
◆10年の赤字を乗り越えた技術と信頼
私は石川県能登で育ち、地元の高専を卒業し、滋賀県の空調メーカーの工場に就職しました。様々な経験を積み、新規事業にかかわる部署では、取引先の経営者や起業家と接することが多く、様々な刺激を受けました。ビジネス人生折り返し地点である41歳の時、この後のビジネス人生、自分も独立してやりたいことをやってみようと会社を設立しました。正直、明確なビジネスビジョンがあっての独立ではなかったので、設立当初は、仕事が取れず苦労の連続でした。
設立半年後に発生した阪神淡路大震災。その復興支援でボランティアを行いながら、現場現場で自分の技術・知識を磨いていきました。また、メーカー時代の新製品の実験設備構築などで培った温度管理において電気に関する高い技術力を証明。その実績と誠実な仕事ぶりが、現在の半導体関連の仕事へと繋がりました。
この仕事は20年続いていますが、最初の10年間は赤字が続いていました。当時は事業を譲渡し、会社を閉じることを考えたこともありました。ただ、自分を信じてついてきてくれている従業員や取引先からの期待に応えたいと覚悟を決め、留まりました。不思議なことに覚悟を決めると、仕事も増え、軌道に乗り始めました。利益だけではなく、「人との縁」を大切にしてきたからこそ、今ではこの事業が当社の一番の売り上げをつくっています。
◆「当たり前」の安心を社員全員に
「働いた分だけ給料が出る日給制では、病気や天候で収入が左右される」「有給があっても使えない」。メーカー時代に付き合いのあった社外の方の話を聞き、今では当たり前ですが、自分の会社では「完全月給制」と「有給休暇」、できる限りの福利厚生を導入しようと考えていました。メーカー時代に感じた業界や中小企業の課題を解消し、住宅手当や家族手当も完備。社員が家のローンを組んだり、家族を養ったりする上で不安がないよう、会社として全力でバックアップする体制を整えています。
◆毎月現場に顔を出す距離感
現在は全社員9名と少数精鋭の組織です。今回募集する業務の勤務地は天理市ですが、私は月に1回は必ず現場を訪れ、みんなで食事に行くなど、直接会話をする場を大事にしています。仕事は真剣に、でも休憩中は和やかに。人間関係に恵まれた環境なので、新人の方もすぐに馴染めると思います。新しい環境でリスタートしたいと考えているあなたを、私たちが必ず一人前に育てます。まずは一度お話をしましょう。
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＜電話でのお問い合わせ＞
090-1730-4150
採用担当まで
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交通費支給、研修あり、資格取得支援あり、退職金あり、資格取得手当あり、住宅手当あり
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・社会保険完備
・退職金制度あり
・住宅手当
・家族扶養手当
・通勤手当
・資格取得制度
└電気工事士、配管技能士、大手メーカーの実施する各種講習(高所作業車、溶接、空調、電気工事士、玉掛け、冷凍機関係等)に対し勤務扱いで検定料、講習料、交通費を支給
・現場経費手当
・有給休暇制度
・作業着／安全保護具の支給
◆喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◆試用・研修期間：4ヵ月（条件同じ）
