仕事内容:
携帯販売イベント、または複数店舗における営業チームの管理・育成・数字のマネジメントをお任せします。
現場でのサポートやメンバー指導、販売戦略の立案など、チーム全体の成果を最大化する役割です。
●販売スタッフ(3~10名)のマネジメントおよび教育
●店舗・催事現場の運営管理(シフト調整など)
●新人スタッフの研修・ロールプレイング指導
●キャリアとの折衝(報告、キャンペーン共有、施策提案など)
●クレームやトラブル対応、コンプライアンス管理
●イベント立ち上げや新店舗支援などのプロジェクト業務
アピールポイント:
月給30万円以上
嬉しいインセンティブ制度あり
残業ほぼ無し
ZOOM面接可能
求める人材:
《求める人材》
●人を育てることにやりがいを感じられる方
●現場を大事にし、メンバーと共に課題に取り組める方
●成果にこだわり、数字を元にした改善提案ができる方
《必須スキル》
●携帯販売の実務経験(キャリア・量販・ショップ問わず)
●基本的なPCスキル(Excel・PowerPointなど)
《歓迎スキル》
●メンバー指導やチーム運営の経験
●数値管理(販売レポート・KPI分析)の実務経験
●複数店舗の統括経験
勤務時間・曜日:
・フレックス制(7:00~21:00の実働8時間※休憩1時間)
・勤務日数20日~22日/月
アクセス:
・最寄駅 地下鉄東豊線 美園駅徒歩6分
・自動車通勤可
給与:
・月給30万円~35万円
※経験・能力考慮の上、決定致します。
・インセンティブ
・各種手当
・賞与あり年2回(毎年6月/12月)
・昇給あり(年1回)
・残業代は100％支給(固定残業代なし)
待遇・福利厚生:
・交通費支給(規定あり)
・社会保険完備
・年次有給休暇(法定通り)
・定期健康診断
・特別休暇(慶弔休暇)
・業務端末貸与可能
・社内キャリアアップ制度あり
お子様の成長などライフスタイルに合わせて、社内での働き方の変更が可能
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
