常勤
不問
1名
相談可能
〇レクリエーション準備・補助、配膳・下膳、お茶出し、見守り・声掛け身体介護（入浴・排泄・直接的な食事介助）は専門の介護スタッフが行うため、まずはサポート業務からスタートできます。 ※夜勤はありません。 ※土曜・祝日も勤務出来る方歓迎致します。 ◎お子さんの急な病気や学校行事等のお休み、ご両親の介護等のお休みを配慮致します。
日勤
相談可 毎月20日までに希望休申出 半休・有給（1時間単位取得可）あり
有 平均残業時間 5時間／月（残業代100％支給）
基本給：182,000円
昇 給：有
賞 与：有 2.0ヶ月分／年（処遇改善加算Ⅱイ）
健康保険制度：有
厚生年金制度：有
雇用保険制度：有
労災保険制度：有
年間公休：1２0日（シフト制）
処遇改善加算手当：1,000円
通勤手当：有（上限25,000円）
※マイカー通期は可能ですが、ご自分で駐車場を契約して下さい。（補助上限：7,000円）
駐車代は通勤手当に含め支給します。
家族手当；有 配偶者16,000円 22歳未満の子5,500円
退職金制度：有
人事考課制度：有
時間単位有給休暇：有
※無資格者の場合、入職後1年以内に認知症介護基礎研修を受講して頂きます。
育児休業：有
育児短時間制度：有
男性の育児休暇制度：有
※男性の育児休暇制度取得者も多数在籍。
