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トレンドコスメに囲まれてセンスを発揮
空間デザインと販促を仕掛ける運営スタッフ
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お仕事の全体像について
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接客の割合は全体の2割から3割程度に抑えられています。
メインとなるのは、お客様の目を引く売場をプロデュースするクリエイティブな業務です。
肌に直接触れるタッチアップや、長時間のカウンセリング対応は一切発生しません。
具体的な役割は以下の通りです。
✅ ビジュアルマーチャンダイジング（ディスプレイの変更）
✅ キャッチコピー考案およびPOP作成
✅ 到着した商品の展開・補充
✅ ギフト用ラッピングやセット商品の企画
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毎月のように最新のアイテムが届く環境のため、自然と美容に関するトレンドや知識がアップデートされていきます。
自らの手で並び替えた棚や、作成した案内POPによって、商品の動向がダイレクトに変わる面白さを実感できるポジションです。
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このような方にマッチします
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〇 美容や化粧品の動向を追うのが趣味
〇 雑貨の配置や空間の演出にこだわりがある
〇 コミュニケーションだけでなく、モノづくりも並行したい
〇 自分の直感やアイデアを形にして試してみたい
〇 華やかなアイテムに囲まれた空間で働きたい
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日々のタイムスケジュール例
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時刻 ─── 業務内容
09：30 ─ 始業・オープンに向けた清掃や準備
10：00 ─ 開店・荷受対応や陳列作業、レジ業務
13：30 ─ 売場のメンテナンス・POPデザイン・装飾の変更など
18：30 ─ 終業
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得られる経験と能力
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このポジションを通じて、以下のような一生モノのスキルが磨かれます。
❶ マーケティング視点に基づいた店舗レイアウト力
❷ 顧客の購買心理を動かす販促企画・発信力
❸ トレンドに即した深いコスメティクス知識
❹ チームで店舗を盛り上げる協調性と提案力
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選考へのエントリー基準と歓迎要件
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必須となるクリア条件
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以下のベースを満たしている方であれば、これまでの職歴や業界の経験は一切問いません。新しいスタートを全力で応援します。
〇 高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方
〇 コスメ業界や販売職の経験がない方も歓迎
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雇用形態を問わず（学生時代のアルバイトやパートタイムなど）、何らかの形で人と接する対面業務に携わったことがあれば、どなたでもエントリーが可能です。
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さらにマッチ度が高い方の人物像
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以下のような志向や強みをお持ちの方は、スムーズに業務へ馴染むことができ、早期の活躍が見込めます。
❶ 日常的に化粧品専門店やアウトレット売場へ足を運んでいる
❷ 美容トレンドやスキンケア・メイクの情報を追うのが好き
❸ 来店された方がワクワクするような空間をデザインしたい
❹ 手書きの文字デザイン、イラスト制作、工作などに抵抗がない
❺ 親しみやすく、誰もが立ち寄りたくなる空間演出を意識できる
❻ 笑顔を絶やさず、はつらつとしたコミュニケーションが取れる
総労働時間：1週あたり40時間
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日々の稼働サイクルと時間外業務の実態
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あらかじめ設定された枠組みの中で、午前・午後からの交代勤務を行うスタイルです。
（※日々の実質的な稼働は7.5時間を基準とし、途中で1.5時間のオフタイムを挟みます）
店舗がオープンしている時間帯 ─── 10:00 ～ 20:00
（※実際の稼働時間幅は、配属となる各商業施設のルールにより一律ではありません）
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交代枠の具体例
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➀ 早出パターン ─── 09:30 から 18:30 まで
➁ 遅出パターン ─── 11:30 から 20:30 まで
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所定時間を超える業務は、ほぼゼロに近い状態が保たれています。
月間のトータル超過タイムを算出しても「83分間」に満たないレベルであり、1日あたりに直すと4分を下回るため、私生活のスケジュールを崩すことなく稼働できます。
※なお、生活圏内にある別拠点への配置換えが発生する場合があります。
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公休の設定および各種リフレッシュ・ケア休暇制度
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基本的なお休みの仕組み
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固定の曜日ではなく、1か月ごとに各自のスケジュールを組む交代制を導入しています。
✅ 基本のオフサイクル ─ 4週間で8日間の休みを確保（週休2日ベース）
✅ 年間の合計オフ数 ── 96日間
希望する日程についての相談がしやすい環境のため、プライベートの予定もスムーズに組み立てられます。
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備えられた各種お休みメニュー
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日々のリフレッシュやライフステージの変化に対応するための、多様な休業・休暇システムが整っています。
❶ 一定期間ごとに付与される年次有給休暇
❷ 自身の入籍や挙式に伴うお休み（本人格の場合：連続7日間など）
❸ 親族の弔事の際に適用される忌引の制度
❹ 特別な事情が生じた際に対応する特設休暇
❺ 出産の前後における準備・回復のための休業
❻ 育児や家族の看護・介護に専念するための休業
❼ 毎年のリフレッシュを目的とした、連続5日間の長期オフ取得システム
【北海道】
・三井アウトレットパーク 札幌北広島店
（北広島市大曲幸町3-7-6）
┗JR千歳線「北広島駅」から約20分
【栃木県】
・那須ガーデンアウトレット店
（那須塩原市塩野崎184-7）
┗JR「那須塩原駅」よりバス約8分
【千葉県】
・酒々井プレミアム・アウトレット店
（印旛郡酒々井町飯積２丁目4−1）
┗JR「酒々井駅」よりバス約15分／京成「京成酒々井駅」よりバス約20分
・ちはら台店
(市原市ちはら台西3-4ショッピングモールunimoちはら台2Ｆ
┗京成「ちはら台駅」徒歩約10分
・三井アウトレットパーク 木更津店
（千葉県木更津市金田東3丁目1番1）
┗JR木更津駅から路線バスで約20分／JR袖ケ浦駅から路線バスで約10分
【埼玉県】
・三井アウトレットパーク 入間店
（入間市宮寺3169-1）
┗西武池袋線「入間市駅」よりバス約15分
・越谷レイクタウンアウトレット店
（越谷市レイクタウン4-1-1）
┗JR「越谷レイクタウン駅」徒歩約7分
【神奈川県】
・三井アウトレットパーク 横浜ベイサイド店
（横浜市金沢区白帆5番2）
┗シーサイドライン「鳥浜駅」徒歩約5分
【富山県】
・三井アウトレットパーク 北陸小矢部店
（小矢部市西中野972-1）
┗あいの風とやま鉄道「石動駅」よりバスで9分
【三重県】
・三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島店
（桑名市長島町浦安368）
┗JR「桑名駅」よりバス約20分
【大阪府】
・アリオ八尾店
（八尾市光町2丁目3番）
┗近鉄八尾駅から徒歩5分
【広島県】
・THE OUTLETS HIROSHIMA店
（広島市佐伯区石内東4丁目1-1）
┗JR「西広島駅」よりバス約20分
【福岡県】
・ジ・アウトレット北九州
（北九州市八幡東区東田4丁目1番1号）
┗JR鹿児島本線「スペースワールド駅」徒歩約3分
【長崎県】
・みらい長崎ココウォーク店
（長崎市茂里町1-55）
┗JR「浦上駅」徒歩約3分／長崎電気軌道「茂里町駅」徒歩約1分
JR「亀有駅」徒歩約5分
基本給：月給 24万7000円 〜 26万6000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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報酬体系とステップアップに応じた支給実績
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基本となる給与構造
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毎月一定の基準で支給される固定給の仕組みを採用しています。
✅ 月次の手当基準 ── 22万2000円 から 38万5000円
✅ 年間の想定獲得額 ─ 281万円 から 477万円
✅ 報奨金システム ── なし（個人の売上による変動はありません）
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昇給・賞与システム
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頑張りや業績をしっかりと還元する仕組みを整えています。
昇給（年1回 / 4月）
1年間の実績を正当に評価し、給与アップへと繋げます。
基本賞与（年2回支給）
基本給に応じた賞与額を支給します。
※ライフスタイルに合わせて「毎月分割支給」を選ぶことも可能です。
特別賞与（年1回）
グループの業績状況に応じてさらに上乗せで支給されます。
（直近の支給実績：15万円）
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主要都市圏でのキャリアに伴う報酬シミュレーション
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経験の積み重ねやポストの変更によって、以下のような報酬の推移を描くことができます。
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➀ キャリアスタート段階（経験1年未満）
⇒ 規定月額 26.6万円 ＋ 特別加算金 15万円 ＝ 期間総額 334万円
➁ 業務習得段階（経験3年前後）
⇒ 規定月額 29.7万円 ＋ 特別加算金 15万円 ＝ 期間総額 371万円
➂ 管理職ポジション（経験5年・リーダー層）
⇒ 規定月額 34.4万円 ＋ 特別加算金 15万円 ＝ 期間総額 427万円
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【福利厚生】
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生活の安定とキャリア継続を支える優待・諸手当
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経済面・生活環境へのバックアップ
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日々の暮らしや移動、住まいにまつわる費用を多角的にサポートする仕組みです。
✅ 社会保険の各種完備 ── 健康・厚生年金・雇用・労災をすべて網羅
✅ 移動コストの補填 ─── 上限の設定なしで、通勤費の実費を全額支給
✅ 時間外手当の精算 ─── 発生した超過勤務分の費用を漏れなく全額精算
✅ 住居・引越しの補助 ── 毎月の家賃補助に加え、赴任時の移転費として20万円を提供（※各規定による）
✅ 学資金の返済バックアップ ─ キャリアに関わらず、完済に至るまで毎月のローン引き落とし額の80％を補填
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育児・ライフイベントとの両立支援
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次世代の育成や家庭の事情に対応し、長く働ける体制を整えています。
❶ 産前産後・育児休業の利用実績100％
➋ お子さんの成長に合わせたショートタイム勤務制度（多くの母親が活用中）
➌ 挙式、親族の介護、子供の看病時に使える特別な休暇制度
➍ 入籍や出産、子供の就学時、または病気や災害時に支給される祝金・見舞金システム
➎ 過去に籍を置いていたメンバーを再び迎え入れるジョブリターン制度
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ヘルスケアと日々の特典
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日々のモチベーション向上や、健やかな身体を維持するための優待内容です。
〇 組織が費用を全額負担する定期健診および流行性ウイルスの予防接種
〇 提携しているリゾート施設、半額での映画鑑賞、各種飲食店の割引優待
〇 所属グループが手掛ける美容・化粧品アイテムの特別価格での購入枠
〇 業務時に着用する衣服の無償貸与
〇 キャリアや役割に応じたポジション手当
〇 将来の資産形成につながる企業年金システム
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自己啓発と就業サポート
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◆ スキルアップを目的とした通信講座受講の費用補助
◆ 日頃の成果や貢献度を讃えるオフィシャルな表彰システム
◆ 勤務先の変更要望を出せるアナウンスエントリー制度
◆ 日々の就業に関する悩みを個別に打ち明けられる相談カウンター
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安心の就業環境
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✅販売目標強制なしで安定収入
✅定時退社が基本！超過分全支給
✅返還金補助＆優待購入
✅年1回の査定で着実にベースUP
✅休暇ストック＆所得補償で安心
✅通勤費は全額補填
✅育成中も減給なし※試用期間なし
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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就業空間におけるクリーンな環境維持
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タバコに関する安全管理
働く皆さんの健康を守るため、クリーンな環境作りに取り組んでいます。
✅ 煙への対策 ─── 実施中
✅ 建物内の状況 ─ 完全に分離された環境
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選考ステップのご案内
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これまでのあなたの「キャリア」と「想い」をダイレクトにぶつけてください！
当社の選考は、じっくりとお互いのことを知り、お待たせすることなく次のステップへ進めるシンプルな仕組みを採用しています。
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✅ お手元にご準備いただくもの
選考にあたり、下記2点をお手元にご用意のうえご応募をお願いいたします。
・これまでの歩みがわかる履歴書
・これまでのスキルを証明する職務経歴書
※適性テストなどの筆記試験は一切ございません。あなたの実績と熱意を書類と対話でしっかり拝見いたします！
✨ 状況に合わせた柔軟なステップ
ご希望や状況に合わせて、会社説明会やカジュアル面談を挟むことも可能です。まずは「少し話を聞いてみたい」という方も柔軟に対応いたします。
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ココがオススメ
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当社は「面接1回」の超スピード選考！
何度も足を運んでいただく負担を減らし、スピーディーに内定まで進みます。現職で忙しい方も安心してご応募ください。
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内定までのフロー
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❶ まずは書類をチェック
お送りいただいた履歴書・職務経歴書をじっくり拝見いたします。
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❷ 画面越しでお話ししましょう
Web面接にて、お互いの未来について語り合いましょう。チャンスは「1回」です！
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❸ おめでとうございます！
お互いの条件が合致すれば、すぐに内定となります。
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あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
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