京阪グリーン株式会社
未経験でもOK｜完全週休2日制｜時短勤務も相談可能です！
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/11/12
地域での知名度◎滋賀・京都で3万件以上の実績│ご依頼は今も右肩上がり！15年連続で決算賞与を支給中
＼同業からも驚かれる！？先進的な取り組みって？／
業績好調│マーケティング戦略で依頼続々！反響型営業
利益還元│全員がインセンティブ対象！決算賞与も支給
待遇充実│多彩な手当・資格合格で最大20万円の祝い金
自己申告│仕事量や働き方は自分で設定。時短勤務も可
おしゃれ│センスのあるオフィス。髪型・ネイルも自由
個人宅のお庭や公園などの緑あふれる空間を手がけてきた私たち。地域での知名度や伸び続けている業績から「仕事が厳しそう」「残業が多そう」というイメージを持たれることも少なくありません。
しかし、実際は…
今は子育てを優先したい社員のために
残業のない働き方
時短勤務
自由度が高いフレックスタイム制も完備。
1人ひとりの状況や希望に応じて『それぞれが働き方などを選べる』かなり先進的な会社です。
【街も、暮らしも彩る】お問合せのあったお客様への企画提案（テレアポ・飛込みなし）、もしくは設計（CADを使用した図面作成）のいずれかをお任せ◎
具体的には
適性・スキル・経験などに応じて
いずれかの仕事をお願いします。
◆エクステリアプランナー（営業）
HPやSNSなどを通じて
問合せをいただいたお客様にアプローチ。
お庭や門扉、フェンスなど住宅の周辺部分についての
要望を丁寧にヒアリングし、
理想の空間づくりに完成まで伴走する役割です。
入社後の流れ
# │手厚いサポートを用意 1～2ヶ月は各支店を巡り 職場の雰囲気や仕事に慣れる期間。 工事の理解を深めるためにも 現地へも積極的に赴きます。 # │社員教育にも積極投資 「人材がすべて」という考え方から 教育の専門家を招き、等級に応じた 研修およびキャリアのカウンセリングも 行っていく計画です。
# │全体で営業担当は11名、設計担当は9名 各支店に2～3名ずつ配置。 DX化で、拠点間でのリモート会議を行うなど 横のつながりも大切にしています。 # │新ポストも続々 3年ごとに支店を開設しており 今後は京都や主要駅近くに出店予定です。 新しいポジションの誕生で スピーディーな昇格や昇給も目指せます。
競合が少なく、受注率は約7割と高いです。
未経験スタートでも早期に活躍できています。
売上に応じたインセンティブは毎月支給！
基本給と近い額を獲得する社員もいます。
（ほかクチコミなども評価対象です）
店舗・オフィス・寺院・公共施設など
法人や官公庁の仕事も少しずつお願いしていきます。
◆エクステリアデザイナー（設計・図面作成）
営業が収集した情報をもとに
CADという専用ソフトを使って図面を作成。
工事に必要な材料や費用を算出する
積算業務も担当します。
※使用ソフト：RIKCAD・オーセブンCAD
ゆくゆくは、お客様との打合せに同席し
企画段階から携わることもできるように！
＼複数名の積極採用＊学歴・ブランク不問（時短での働き方も相談可）／【応募条件】普通免許のみで応募OK（AT限定可）★子育て社員も多数活躍中
中長期的な計画に基づく増員募集
最大で4名を採用予定。
同期とスタートできる可能性も♪
UIターンも歓迎！県外からの応募＆入社実績あり
Web面接にも対応可！家探しのサポートだけでなく
帰省のための手当も年2回、支給しています。
＜活かせる経験など＞※必須ではありません
◎営業・デザイナー・CADオペレーターの経験
◎造園・エクステリア業界での経験
＼こんな想いも叶えられます／
「未経験から挑戦したい」
…経験も植物の知識も問いません
「年収をアップさせたい」
…クチコミや売上目標の達成度に応じて全員に＋αを支給
「安定成長企業で働きたい」
…顧客数・売上ともに成長中。15年連続で決算賞与も
「子どもとの時間を大切にしたい」も応援します！
子育て社員が多数活躍中
男女ともに育休の取得実績あり！
復帰して両立しながら働く社員も多いです。
子育てが落ち着いたため働き始めたスタッフも。
ライフステージの変化に合わせて
自己申告で、働き方や目標値を設定できます。
「今は家庭を優先したい」と
時短勤務で、月2件の受注を目指す社員もいます。
この仕事に向いている人
# ◎ものづくりに興味がある人 自分が提案または設計したプランが実際に形となり、お客様に喜んでいただけることが大きなやりがいに。毎回異なる要望に向き合う中で、発想力やデザインセンスも磨けます。
この仕事に向いていない人
# △チームワークが苦手な人 AIが普及する現代だからこそ、人と人とのつながりを大事にしている会社です。お客様の理想を実現するためには、社内外のメンバーと情報を共有し、協力し合うことが欠かせません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:00～17:00（休憩60分・実働8時間）
★フレックスタイム制度あり
★育児・介護など事情に応じて、時短勤務なども柔軟に相談に応じます。
勤務地：【転勤なし ＆ マイカー通勤 OK／U・Iターン歓迎】
★いずれかでの勤務になります
【本社】
滋賀県大津市里5-1-35
【守山支店】
滋賀県守山市大門町406-2
【niwary 彦根支店】
滋賀県彦根市安清町5-51
【niwary 近江八幡支店】
滋賀県近江八幡市江頭町476-5
マイナビ転職の勤務地区分では…
滋賀県
交通アクセス：【本社】
京阪石山坂本線「石山寺駅」より車で約10分
【守山支店】
JR琵琶湖線「栗東駅」より車で約5分
【niwary 彦根支店】
近江鉄道本線「ひこね芹川駅」より徒歩約8分
JR・近江鉄道「彦根駅」より車で約5分
【niwary 近江八幡支店】
JR琵琶湖線「篠原駅」より車で約5分
※いずれの拠点もマイカー通勤OK（駐車場完備）
給与：月給20万円～35万円＋諸手当＋賞与（年3回）
★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！
※上記は最低保証金額です
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代（10時間分／13,825円～含）
※超過分は別途支給します
※試用期間あり（最大6ヶ月／待遇に変更はありません）
★インセンティブだけで月20万円獲得する社員も！
モデル年収例
年収1100万円 経験20年 幹部・40代
年収800万円 経験10年 40代
年収600万円 経験5年 30代
年収550万円 経験2年 20代
昇給・賞与：■昇給／年1回
■賞与／年2回
■決算賞与／業績による
※15年以上連続で支給中！
※支給実績平均4ヶ月分
諸手当：■交通費支給
■残業手当
■住宅手当
■帰省手当（該当者）
■食事手当
■資格手当
■インセンティブあり
■家族パートナー手当
既婚者に限らず、恋人にも適応しています！
■理美容手当
３ヶ月ごとに6,000円支給。美容院のほか、マッサージなどでの利用もOKです！
休日・休暇：＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（水日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生：■各種社会保険完備
■退職金制度
■単身用寮あり
■産休・育休制度（実績あり）
■時短勤務制度
■介護休業制度
■ネイル・ひげOK・髪型自由
■社員研修旅行実績※2025年：神戸・大阪、仙台2024年：仙台、2023年：北海道、2022・2019年：沖縄、2018年：神戸、2017年：台湾（2021.2020年はコロナ禍のため実施せず）
■リゾートホテル利用制度（リゾートトラスト）
☆社員のために会員ランクをグレードアップ！
「泊まりたいのに空きがない」という状況で
せっかくの友人や家族との旅行の計画が
残念なものにならないようにしました。
しかも、社長への申告なしで気軽に利用可能です♪
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
帰省手当あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
オンライン面談可
時短勤務OK
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1978年11月
代表者：代表取締役社長 北島 亮太
従業員数：45名（パートを含む）
資本金：2,000万円
事業内容：緑化事業及び造園工事の設計施工
土木工事業
塀、門扉等の建築付帯事業
建設業許可 滋賀県知事
＜特-07＞第11894号造園工事業
＜般-07＞第11894号土木工事業
本社所在地：〒520-2276
滋賀県大津市里5-1-35
企業ホームページ：https://www.keihangreen.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡：応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
書類選考
お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
カジュアル面談
会社説明と面談を行います。 ※WEBでの実施もOKです
面接
面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
面接回数：1～2回
面接地：滋賀県大津市里5-1-35
問い合わせ先：京阪グリーン株式会社
住所
〒520-2276
滋賀県大津市里5-1-35
採用担当
採用担当（マイナビを見たと伝えていただけるとスムーズです）
電話番号
077-546-2877
嬉しいことに、社員からのクチコミも上々です♪
◇客様からのクチコミやアンケートは高評価ばかり
「頼んでよかった」「とても満足している」
「皆さんが話しやすく良い方ばかり」など定評があり
紹介やリピートでの受注も多いです。
そんな当社の社員の声は…
――やりがいを感じられる仕事を見つけられた
一般住宅のほか、びわこホールなどの公共工事も受注。
街の至る所に自分の仕事を見つけられます。
――たくさんの出逢いが楽しい
数年後「息子が新居を建てるの」と連絡をもらうことも。
1人のお客様を起点につながりが広がっていきます。
――頑張りを認めてくれるのがうれしい
年齢や社歴によらない、30段階の等級評価制度を確立。
目標達成度と業績貢献度で総合的に評価します。
――社員の声に耳を傾けてくれる
社員のアイデアを形に。
最近ではスタッフの発案で社章を配布しました。
――働き方に自由度がある
等級により直行直帰やフレックスタイムも利用できます。
「授業参観があるから今日は早めに退社」もOKです。
――自分らしく働ける
清潔感があれば、髪色やパーマ、ネイル、ひげも自由。
服装もスーツでなくても大丈夫です。
――給料が増えた
工事期間は平均7日と短いため、利益は早期に還元。
インセンティブだけで月20万円獲得する社員もいます。
――両立にすごく協力的
仕事の目標は自分で決められるので
心のゆとりもって、無理なく働けます。
創業は1978年。地域では「業界の老舗」として知られる反面で、代替わりした社長が次々と打ち出す革新的な取組みが印象的な企業でした。近年も、全社員に公平な評価制度や多様性に対応した働き方・制度など、時代に合わせて職場環境をアップデートされています。加えて魅力に感じたのは「より良い環境を、仲間と一緒につくっていきたい」という企業姿勢。社員の声を取り入れながら、これからも進化を続けていく会社だと感じました。
