コンセプト：『つくるを、ささえる。』
*健康で豊かな生活に欠かせないさまざまな製品、素材をつくるのがプラントです。
私たちエムイーシーテクノは、各種プラントに関するさまざま課題の解決や、
メンテンナンスを通じて、企業の生産活動を支えることで、広く社会に貢献しています。
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①三菱ケミカルグループで培った高度なスキルとノウハウを持つプラント工事会社
1957年の帆柱工業の創業以来、私たちは三菱ケミカルグループの一員として、日本の化学産業の発展に貢献してきました。 化学業界のリーディングカンパニーである三菱ケミカルが持つあらゆるプラントメンテナンスを通じて磨き上げてきた技術をベースに、60年以上にわたって安全・確実なサービスを提供することで、日本全国において強固な信頼と豊富な実績を築きあげています。
②メンテナンス起点の発想でお客様本位のサービスをご提供します
プラント運用において重要なのは、運用やメンテナンスを含めたトータルコストです。 エムイーシーテクノは三菱ケミカルグループの一員というオーナー側の立場として、そしてプラントメンテナンスの会社として中・長期的な視点でプラントライフサイクル全体を俯瞰し、より効率的・効果的なプラント運用を行っていただくためのご提案・サービスを提供することができます。
③匠の技を持つプロフェッショナルがものづくりをサポート
私たちの強みは「匠の技」を持つプロフェッショナルを多数抱えていることです。 どんな材質・形状・環境であっても精度高く接合を可能にする溶接の技術。 さらに空気圧縮機、蒸気タービンなどの大型回転機のメンテナンスにおいて、種別・メーカーを問わず、あらゆる機器に精通し、1/1000ミリ単位で精度を調整する仕上の技術。 これらが私たちのものづくりを支える源泉なのです。
当社は、三菱ケミカルグループ会社をはじめ、近隣各社が操業する化学・医薬品工場等の建設、保全業務を幅広く担っています。需要拡大や案件の増加に加え、外販工事を拡大する方針となっています。こうした事業拡大を支えるため、営業組織強化をしていきたいと考えています。特に、これまでの技術経験を活かしながら、組織と共に成長していただける方をお待ちしています。
三菱ケミカルグループ会社、近隣化学・医薬会社及び既存取引顧客の営業活動をお任せいたします。
【業務詳細】
・既存顧客への営業活動
・見積引き合い対応（現場確認時は、技術者同行）
・契約交渉
・事業所と顧客調整業務
・請求業務
【営業スタイル】
当社の営業スタイルは、既存顧客との関係構築を重視した提案型営業で、主な営業経路は以下の通りです。
１．既存顧客への保全工事案件における設備の維持・改善提案
２．企業ホームページからの問い合わせ
３．近隣顧客からのご紹介 等
新規飛び込みスタイルの営業は行っておりません。
【担当案件の規模感】
1件あたり1億〜5億円規模の大型案件が中心です。
過去には20億円規模の案件を受注した実績もあります。
【東北拠点での育成・担当業務イメージ】
東北拠点では、入社後おおよそ1年を目安に、ベテラン営業の「副担当」として実践的なOJTを行いながら、当社における営業の基礎力を身につけていただきます。
その後、習得された営業スキルを確認したうえで、顧客の「主担当」として営業活動をお任せしていくイメージです。
当社は、既存顧客との長期的な信頼関係を最も重視しています。
顧客から「選ばれ続ける営業担当者」として、丁寧な提案と誠実な対応を心がけていただきたいと考えております。
当社は、豊富な実績と組織力、そして確かな技術力を強みに、多くのお客様から選ばれてきました。
東北事業所では、プラント建設から建築工事、機械工事（保全）、電気工事、計装工事まで、顧客ニーズにワンストップで対応できる体制を整えています。
こうした幅広い工事に対応するため、営業担当には「顧客のニーズを的確に聞き取る力」と、それを踏まえた「技術的な理解・提案力」が求められます。
そのため当営業組織（東北・筑波営業グループ）は、技術経験を持つメンバーが中心となり活動しており、技術バックグラウンドをお持ちの方が存分に活躍できる環境です。
建設業の魅力は、自分の携わった仕事が“かたち”として残ることにあります。
営業担当は、そのプロジェクトの「入口」を担う存在です。担当顧客からの大口案件の引き合いを受け、社内と連携しながら受注に結びつけたときの達成感は非常に大きなものがあります。
受注した工事の確かな実績は、顧客からのリピートや新たな案件の相談につながり、会社への大きな貢献となります。そうした成果は、社内においても高く評価され、営業担当者として大きなやりがいを実感していただけます。
■就業環境について
残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり）
三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっていること、勤怠管理の徹底やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。
■研修・育成体制
OJT制度：早期に即戦力として活躍いただけるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っていますので、ご安心ください。
メンター制度：ベテラン営業担当者が営業担当して困った事、迷いがある時、気軽に相談できる体制があります。
■東北事業所のサークル活動：
フットサルサークルがあり、月1〜2回活動を行っています。初心者含め20名が在籍しており、部署の垣根を越えて親睦を深め、楽しく体を動かしながらリフレッシュしています。
■必須条件
下記①と②を両方満たす方
①普通自動車免許
②以下いずれかのご経験 ・建設業での現場経験
・施工管理経験
■歓迎条件
・法人営業経験
・1級施工管理技士（管工事、機械器具設置、建設機械、土木、建築、電気、電気通信） ・建築士（1級、２級） ・第１種電気工事士 ・計装士（1級、２級） ・電気主任技術者（3種） ・危険物取扱者 ・消防設備士
■求める人物像
・お客さまや社内関係者と、円滑にコミュニケーションが取れる方（人と会話することに抵抗がない方）
※面接時にお人柄や周囲との協働イメージも確認させていただきます
