・確認を怠らず、慎重に業務に取り組んでいただきます。
・初回契約期間満了後、無期契約雇用が多く、長期継続雇用を考え
ています。その場合は定年６０歳、再雇用６５歳までになります。
・週所定勤務時間が３０時間未満の場合は、社会保険加入はなし。
その場合年次有給休暇は、出勤日数に応じて比例付与します。
・将来の幹部候補も目指せます。
・お子様の病気や学校行事等にはお休みできるよう配慮致します。
・勤務実績により、その都度昇給する場合があります。
・「お互い様の精神」を大切にしています。職員の中にも子育て中
の者もいます。子供の病気や学校行事など、みんなで助け合いなが
ら勤務しています。
・企業主導型保育園が隣接し、提携契約により空定員があれば即入
園可能で、子どもさんと一緒に出勤できます。（利用職員３名）
・マザーズも公開中
・マイカー通勤について：無料駐車場あり
・ご応募にあたり連絡いただく場合は、担当者の携帯のみといたし
ます。事務所の固定電話へのご連絡はご遠慮ください。
