事業所名
カブシキガイシャ ニチイガッカン フクイシテン
株式会社 ニチイ学館 福井支店
所在地
〒910-0005
福井県福井市大手３－１－１ システム大手ビル６Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ福井駅
事業内容
「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」を経営理
念とし、医療・介護・保育など、人々の生活に関わりの深い分野で
事業を展開しています。
会社の特長
医療・介護事業最大手。女性社員の積極的な登用や多様性のある労
働体系の導入・労働環境の整備に力を注いでいます。ブランドスロ
ーガン「やさしさを私たちの強さにしたい」。
ホームページ
https://www.nichiigakkan.co.jp/
契約医療機関での医療事務専門職カルテ管理 会計 患者対応 診療報酬請求
業務（レセプト点検）※１ 入院クラーク※２
※１療報酬請求業務（レセプト点検・総括）：受診された患者様毎に１か月分
の診療費を集計して計算し、医療費を支払う団体に請求する仕事 ※２入院ク
ラーク：入院患者様・ご家族と医療スタッフをつなぐ橋渡しの役割をする他、
入院費の請求書作成・発行や診療報酬請求業務（レセプト点検）もあり
配属先の病院で様々な業務経験を通し医療事務を学び、実績を積み事業現場や
支店の幹部を目指します。
【変更範囲：変更なし
必須
メディカルクラーク（医療事務資格）その他の医療事務資格につい
てはお問合せください。 応募時に無資格可ですが、入社１年以内
に資格取得が条件 ※詳細は求人条件にかかる特記事項欄に記載
〒910-0005
福井県内の契約医療機関に配属（本人の希望を考慮し適正を含め決
定）
※詳細は補足事項欄に記載
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
調整手当 41,500円
病院手当 2,340円
処遇改善手当 10,500円
地域特別加算手当 19,000円
調整手当 41,500円
病院手当 2,340円
処遇改善手当 10,500円
地域特別加算手当 19,000円
調整手当 41,500円
病院手当 2,340円
処遇改善手当 10,500円
地域特別加算手当 19,000円
調整手当 41,500円
病院手当 2,340円
処遇改善手当 10,500円
地域特別加算手当 19,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
当社規定により可（駐車料自己負担無）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時15分
就業時間３
8時30分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザー受託開始時等、特別な事由が発生する際は６回を限度
として、１カ月８０時間まで、１年７２０時間まで
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休以上
就業先のシフトにより異なる
夏期休暇 年末年始
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月24日 14時00分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ
説明会2
説明会開催日時
7月6日 14時00分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ
説明会3
説明会開催日時
7月21日 14時00分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ
履歴書は写真貼付 応募書類は事
前郵送または当日持参
〒910-0005
福井県福井市大手３－１－１ システム大手ビル６Ｆ
最寄り駅
ＪＲ福井駅
課係名、役職名
医療教育人材課
担当者（カタカナ）
ワタナベ
担当者
渡邉
ＦＡＸ
0776-26-1324
※月所定労働時間 福井支店の場合１５３～１６２時間（記載賃金
額は１５３時間）
※資格手当 メディカルクラーク（医療事務資格）保有の場合５，
０００円支給
※病院手当 就業先医療機関により異なる
※記載以外の手当 新技能手当：社内規定を満たし試験合格が条件
※賞与 新規学卒者：初年度のみ年１回 以降年２回支給
新卒・一般労働者：在籍日数や業績により支給額は異なる
※昇給 月額を記載
※会社説明会後、採用一次選考を実施
【就業時間】配属先医療機関により異なる（就業時間記載は基本例
） 試用期間３か月
【配属先】福井支店管轄の契約医療機関から、本人の希望も考慮し
人員配置、育成体制等を鑑み決定
【転勤】会社の定める全国の医療機関が対象
【メディカルクラーク（医療事務資格）】応募時無資格可
但し内定～入社までの取得か、入社１年以内の取得が条件
当社教育講座の受講料社員割引や無料受講（適用条件有）が
できる等の資格取得支援制度あり（当社規定による）
詳細は当社担当者にお問合せください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.6年
従業員の平均年齢（参考値）
50.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.7年
従業員の平均年齢（参考値）
24.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒導入時研修 フォローアップ研修（１，２年次） 階層別研修 メ
ンタルヘルス研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座割引受講
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ制度 定期面談 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度 登用制度 等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
