介護付有料老人ホーム さんぽみちの管理者兼・計画作成担当者（管理職（介護））求人 【最終更新2026/06/30】
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●「介護付有料老人ホーム さんぽみち」は、2025年4月1日より住宅型有料老人ホームから介護付有料老人ホームに転換・移行しました。
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●定員19名の施設ケアプランの作成や入居者の入・退所の窓口、従業員の一元的な管理業務全般と施設全体の責任者としてその業務は多岐にわたります。
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●昇給や賞与の支給もあります。日頃の貢献をしっかりと評価し還元いたしますので、モチベーションにも繋げていただけます。
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●新しい施設のリーダーとして今まで培ってきた経験やスキルをいかんなく発揮してください。居宅ケアマネジャーさんからの応募も広くお待ちしております。
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●エンパワメント経営を通じて一緒に「想像・創造」していきましょう。あなたからのご応募お待ちしております！
管理者兼・計画作成担当者（管理職（介護））
介護付有料老人ホームの管理者（施設長）兼計画作成担当者（ケアマネジャー）を募集します
・定員19名の入居者のケアプラン作成、従業員の一元的な管理業務が主な仕事です
・施設ケアマネですので定期的に在宅に出向く業務は原則有りません
業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし
雇用期間の定めあり（6ヶ月）雇用期間終了後は正社員としての登用となります。
#介護付き有料老人ホーム
【正職員】
月給 315,000円
内訳
・基本給 280,000円～280,000円
・資格手当 20,000円～20,000円
・特定業務手当 15,000円
職位手当 0～15,000円（要件有り）
通勤手当実費支給 上限月額10,000円
昇給制度あり 月あたり3,000円～15,000円（実績）
賞与制度あり 年2回／400,000円～500,000円（実績）
固定残業代なし
試用期間なし
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金（確定給付年金）
マイカー通勤可（駐車場あり）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職務給制度あり（職種、職位、経験年数、保有資格を号・等級で分別してそれぞれの基本給を位置づけている。）
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
#資格取得支援 #研修制度あり
研修制度の内容：経験年数・業務内容に応じた外部研修資格取得に対し、勤務シフトの融通・費用の補助を行っている
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
8:30～17:30
休憩60分
残業ほぼなし
#4週8休以上 #育児支援あり
土曜日、日曜日
完全週休2日制
年間休日107日
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
育児休業取得実績あり
#年齢不問 #学歴不問
介護支援専門員（ケアマネジャー）
年齢不問
学歴不問
ケアマネジャーの業務経験があれば応募可
UIJターン歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護付有料老人ホーム さんぽみち
管理者兼・計画作成担当者（管理職（介護））（正職員） / 看護師/准看護師（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / ケアマネジャー（正職員） / 介護職/ヘルパー（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト）
#車通勤可
宮崎県宮崎市細江3932番1
JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 清武駅から車で13分
介護・福祉事業所
#介護付き有料老人ホーム
