ラジエンスウエアカブシキガイシヤ
ラジエンスウエア株式会社
〒369-0307
埼玉県児玉郡上里町大字嘉美1110
http://www.radianceware.co.jp/
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
システムの導入支援を担当。電子カルテ等のシステムを現場に根付
かせるため、設定や操作説明、運用定着まで一貫して伴走します。
スタッフの悩みを解決しDXを通じた業務効率化を支える役割です
。
■医療機関へのシステム導入・設定業務■操作説明・トレーニング
の実施■医療スタッフからの問い合わせ対応■システムの運用定着
支援・フォロー■現場の課題を開発チームへフィードバック
【仕事の魅力】導入して終わりではなく、現場の「頼られるパート
ナー」として長く関われる点が醍醐味です。ITの力で医療現場の
ストレスを減らし本来の医療に集中できる環境を創る社会的意義を
実感。未経験からCS領域のキャリアを築けます
業務の変更範囲:変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒369-0307
埼玉県児玉郡上里町大字嘉美1110
最寄り駅
JR高崎線 神保原駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集・採用する
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜365,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜310,000円
その他の手当等付記事項(d)
想定年収400万~600万
上記の想定年収には残業代20時間分と賞与1か月×2
回分を含んでおります。
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜8,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
120,400円〜311,800円(前年度実績)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・臨時の受注・納期の切迫
・教習・保守
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
病院やクリニックへレセプトコンピュータや電子カルテの
導入と保守サービスを提供する会社です。医療機関へのICT導入
コンサルティングで20年の実績があります。
会社の特長
当社は医療現場に安心とぬくもリの充実を提供するITアナログ集
団を目指している会社です。斬新な発想、独自の技術、最高のサー
ビスで医療現場に安心とぬくもりの充実を提供しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒369-0307
埼玉県児玉郡上里町大字嘉美1110
最寄り駅
JR高崎線 神保原駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
又は自己PR書
郵送の送付場所
〒369-0307
埼玉県児玉郡上里町大字嘉美1110
二次面接時に筆記試験(一般常識と適性検査)があります。
課係名、役職名
事務管理部
担当者(カタカナ)
オオタ ヒデオ
担当者
太田 英雄
FAX
0495-35-0075
Eメール
※社内研修制度(レイ・カレッジ)があります。
※先に紹介状と履歴書、職務経歴書又は自己PR書を
郵送して下さい。
書類選考後、面接日を連絡致します。
※とにかく、やる気のある人、
様々な変化に柔軟に対応し前進できる人、
一緒に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支えあえる人、
大歓迎です!!
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
代表的な支店・営業所・工場等1
埼玉県児玉郡上里町 本社
●未経験でも自分の特技が活かせ、努力した分は必ず評価がもらえ
ます。
●わからないことはすぐに聞ける環境で、先輩社員の指導のもと、
スキル向上を目指します。
●子育てや家庭を大切にする事業所で、定着率が高く、高所得者が
多い会社です。
●ジェンダー平等で女性管理職が多く、勤務時間など多様な働き方
ができます。
研修制度の内容
●レイカレッジによる社員育成
(専門技術スキルアップ)
●外部研修会へ参加(営業職、管理職)
●外部講師による定期指導
(毎月、面談、又はオンラインによる)
●子育てや家庭を大切にする事業所で、定着率が高く、高所得者が
多い会社です。
●ジェンダー平等で女性管理職が多く、勤務時間など多様な働き方
ができます。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。