仕事内容:
私たちは、創業27年になる総合介護福祉企業です。
メイン事業となる訪問介護事業所として培ってきた「現場力」と、最先端の「AI・ICT技術」を掛け合わせ、訪問介護業界の変革に挑戦しています。
今回募集するのは、単なるスタッフではありません。
現場のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を推進し、将来的にはサービス提供責任者、そして「事業所を牽引するマネージャー」として活躍していただくコアメンバーの募集です。
【具体的な仕事内容とキャリアステップ】
- Step 1：現場を深く知る（入社～約6か月） まずは訪問介護スタッフとして、週1日～2日、利用者様の生活や現場のリアルな業務の流れ、課題を学びます。これが将来のマネジメントや業務改善の強固な基盤となります。
- Step 2：サービス提供責任者へ（最短6か月～） 現場経験を積んだ後は、サービス提供責任者（サ責）として、利用者様対応、ヘルパー支援、ケアマネジャーとの連携など、事業所運営の中心業務をお任せします。
- Step 3：AIを活用した「次世代マネージャー」へ 当社ではAIやICTを導入し、書類作成や事務作業の大幅な効率化を進めています。 一般的なサ責のように「事務作業に追われる日々」とは無縁です。浮いた時間を活用し、以下のマネジメント業務に集中していただきます。
ヘルパーのマネジメント・育成・サポートサービス品質の向上、新規サービスの企画AI/ICTツールを用いた、さらなる業務改善の提案・推進事業所の運営管理・数値管理（将来的なマネージャー業務）
アピールポイント:
★ AIツールがあるから「人にしかできないマネジメント」に集中できる介護業界の大きな課題である「書類の多さ」や「情報共有のタイムラグ」。私たちはこれらをAIで徹底的に効率化します。あなたが持つべきエネルギーは、スタッフへの教育や、利用者様への誠実な向き合い、そして事業所の成長という「クリエイティブなマネジメント」に100%注ぐことができます。
- キャリアアップが早い！：成長企業だからこそ、社歴に関わらず早期にマネジメントポジション（マネージャー・管理職）へのステップアップが可能です。
- ワークライフバランスの充実：完全週休2日制、希望休取得率100%！土日休みも相談可能で、プライベートも大切にしながらキャリアを築けます。
- 抜群の好立地と環境：西八王子駅から徒歩3分の好立地。車通勤もOKで無料駐車場を完備しています。
求める人材:
【こんな方を歓迎します！マネージャーとしての素養を重視します】
- 介護業界の「当たり前」を最新技術で変えていきたい方
- AIや新しいICTツール、DX（デジタルトランスフォーメーション）に興味がある方
- 指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、変化を楽しめる方
- 将来的に組織のリーダーやマネージャーとして、チームを引っ張っていきたい方
※人柄と熱意、ポテンシャル重視の採用です！
勤務時間・曜日:
8時45分～17時45分（実働：8時間/休憩：1時間）
・完全週休2日制
・1ヶ月毎のシフト制
・土日休みOK
休暇・休日:
- 完全週休2日制（土日休みOK！）
- 希望休取得率100％
- 夏季休暇（3日）／冬季休暇（3日）
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇
勤務地:
車通勤OK
無料駐車場完備
※敷地内禁煙
アクセス:
JR中央線「西八王子駅」徒歩3分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥46,875（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
【賞与】年2回（人事評価制度による
待遇・福利厚生:
待遇・福利厚生：
- 社会保険完備
- 交通費支給（車通勤時のガソリン代等も規定支給）
- 社用携帯貸与
- 資格取得支援制度（ステップアップを応援します！）
- 研修制度充実
- 直行直帰OK
・制服貸与
・昇給あり
・賞与年2回
・直行直帰OK
その他:
働く人がもっと誇りを持てて、効率的に働ける環境を。そして利用者様がもっと安心して暮らせる訪問介護を、私たちの手で形にしていきませんか？ 「マネージャーとして自分の力を試したい」「最先端の介護経営を学びたい」という方、大歓迎です。
まずは「事業所の見学だけ」でも大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
まずは見学だけでも大歓迎です。
お気軽にご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
