⭐12月オープン⭐残業ゼロ⭐ 子育てが落ち着いた今、 資格を活かして復帰しませんか? 週1日から、シフトは希望に応じます
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✨12月NEW OPEN✨
オープニングスタッフ募集中!
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✅12月、名東区にオープン
✅即日勤務が可能
※オープンまで他施設で研修可能
✅ブランクOK!経験より人柄採用
✅担当・担任制度は無し
✅週1日~OK◎シフトは応相談
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❖放課後等デイサービスについて❖
未就学児や小学校・中学校・高校に就学中の
障がいのある子ども達の成長をサポートするお仕事◎
さまざまな体験をしながら、
子どもたちの成長に向けたサポートを一緒にしてみませんか?
❖1日の仕事の流れ/例❖
10:00 出社。スタッフと一緒にプログラムの準備・昼食など
12:00 子どもたちの送迎・来所。宿題やスキルトレーニングなどの個別支援、自由あそび
16:00 はじまりの会
16:30 ふぁいんど100集団プログラム
17:00 おやつ・自由あそび
17:30 帰りの準備
18:00 送迎・帰宅
子ども1日定員10名に対してスタッフは4~5名程。
当施設は、担任制度はなし。
スタッフ全員でチームとしてサポートします。
特定のスタッフに負担が偏る心配はありません。
一人ひとりをしっかり見ることができます!
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*お仕事復帰の不安、受け止めます*
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昔取った保育士の資格、
眠ったままにしていませんか?
久しぶりの仕事復帰で不安な方も、
丁寧なサポート体制をご用意していますので
安心して飛び込んできてくださいね♪
オープン前には、既存の施設で
研修がありますので、
ゆっくり感覚を取り戻していけます。
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*残業なし!週1日~OK!*
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久々のお仕事復帰で
いきなりフルタイム出勤は大変ですよね。
シフトは希望に応じますので、ぜひ相談してください!
「平日のみ勤務」「土日のみ勤務」
「週末だけ」 「扶養内勤務として」など
ライフスタイルに合わせて、働き方は
一緒に調整しましょう♪
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☆*。・―ふぁいんどの想い―・。*☆
私たち「ふぁいんど」の信念は、
『「得意なことがない」 なんて子は、いない。』ということ。
ひとり一人が誰にも負けない得意なこと、
好きなことを持っているはず。
それを一緒に見つけていくために
「ふぁいんど100」という
オリジナルプログラムを用意しています。
「パソコン」「音楽」「将棋」「英会話」
「eスポーツ」「アウトドア」…など
幅広いジャンルの100個のプログラムに
一緒にチャレンジしながら、
子どもたちの、興味があること・
得意なことを探していきます!
子どもたちの可能性を信じ広げること。
それが子どもたちの未来を豊かにし、
幸せに繋がると信じています。
子どもたちと一緒に
プログラムを行うことはとても楽しく、
子どもたちの興味・得意が見つかった時は、
何より嬉しい瞬間です!
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❖関連施設の元保育士
20代女性先輩へインタビュー❖
以前は、待遇に見合わない業務量や
人間関係が常に悩みの種でした。
ふぁいんどを選んだのは、資格を活かしつつ
時間と心の余裕を持って子どもと関われると感じたからです。
保育園のように担任制度はないので
気持ち的にかなり楽になりました!
残業もなく、午前中は準備に集中できる環境です。
少人数制で子ども一人ひとりに寄り添えるのも魅力。
18歳までの成長を共にできる喜びも大きいですね。
立派に成長して卒業していく姿は感動的です。
私はここで働くことが楽しいし、
入社してよかったと思えています◎
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時給1,401円〜1,743円
【各種手当あり】
❖扶養手当
❖通勤手当
❖昇給あり
❖賞与あり
※下記資格または経験をお持ちの方は資格手当の対象になります。
■児童指導員任用資格をお持ちの方
■社会福祉士/精神保健福祉士の資格をお持ちの方
■幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許状をお持ちの方
■大学や大学院で所定の専門課程を修了
■児童福祉施設での2年以上の実務経験
シフト制
平日/10:00~19:00 土日祝/9:00~18:00
★週1日~、1日6時間~勤務相談OK!
★残業なし
★扶養内勤務、短時間勤務も可能です。
「平日のみ勤務」「土日休み」
「土日のみ勤務」「週末だけ」
「扶養内勤務」など
ご希望の出勤シフトをご相談ください!
「プライベートも仕事も充実してほしい」
というのが社長の考えなので、
自分に合った働き方ができますよ!
★お子様の体調不良などによる急なお休みなどもご相談ください。
実際にシングルマザーの方も活躍中!
皆で協力し合って働いています。
児童発達支援・放課後等デイサービス ふぁいんど 名東第二園
最寄駅:一社駅
*名古屋市バス停「じあみ」駅より徒歩1分
*地下鉄東山線「一社駅」徒歩約15分
*地下鉄東山線「上社駅」徒歩約22分
\ ✨12月NEW OPEN✨ /
\オープニングスタッフ募集中!/
<必須>
✅保育士資格をお持ちの方
✅経験年数は不問
✅ブランクがある方も大歓迎!
✅指導員経験がある方や
教員免許をお持ちの方、
心理学部・社会福祉学部卒業の方なども歓迎
経験・資格を活かして、
児童発達支援管理責任者(児発管)への
ステップアップも目指せます。
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<こんな方も大歓迎>
❖子どもが好き、子どもたちと関わる仕事がしたい
❖保育士資格を活かしてキャリアアップ・ステップアップしたい
❖自身の子育てが一段落したので仕事復帰したい
関連施設では、幅広い世代の男女スタッフが活躍中!
スタッフ同士で協力しあって、
子どもたちが楽しく過ごせる施設づくりに取り組んでいます。
「以前は保育園で働いていたが、新しい分野にチャレンジしたい」
「保育士資格を活かして、キャリアアップを目指したい」
「保育士として働いていた経験を活かしてブランク復帰したい」
と入社された方も多数活躍中!
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*残業ゼロ
*社会保険完備(法定基準)
*昇給あり(年1回)
*交通費全額支給
*車通勤OK(駐車場代支給)
*私服勤務OK
*社員登用制度あり
*安全運転講習会あり(年1回)
❖ネットからご応募の場合
氏名・メールアドレス・電話番号などの必要事項を入力の上、ご応募ください。
ご応募の確認ができましたら、追ってこちらからご連絡差し上げます。
※応募の秘密は厳守します。
※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
※在職中の方も、面接日・入社日のご相談に応じます。
※応募書類は返却いたしません。
責任を持って破棄処分いたします。
企業名:合同会社AZコーポレーション
事業内容:児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 ❖グループ会社:株式会社オフィスライジング
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採用内定取消事由に関する規定
次のいずれかに該当する場合、当法人は採用内定を取り消すことがあります。
・履歴書、職務経歴書、誓約書その他提出書類の記載内容または申告内容に虚偽が判明した場合
・児童に関わる業務に従事するための採用条件を満たさないことが判明した場合
・こども性暴力防止法その他関係法令に基づく確認手続きの結果、同法が定める「性犯罪歴がないこと」という採用要件を満たさないことが確認された場合
(※本法の施行日は2026年12月25日ですが、将来の規制を見据えた準備活動として、施行に先立ち本要件を明記しております)
・正当な理由なく、当法人が求める法令上必要な確認手続きに協力しない場合
・その他、採用内定を維持することが客観的に合理的でなく、社会通念上相当と認められる事由がある場合