採用・研修担当(メンバー〜リーダークラス)【京都】利益率25%の高収益企業/英語力を活かせる
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
採用・研修担当(メンバー〜リーダークラス)【京都】利益率25%の高収益企業/英語力を活かせる
【仕事内容】
採用及び教育を中心とした職務をご担当いただきます。
【仕事内容】
・各エージェント管理
・部門からの要件ヒアリング、求人票作成、進捗管理、面接調整など
・新規採用チャネルの開拓
・採用イベント企画立案、実施
・教育プログラムの企画・運用
【製品について】
スマートフォンやPC、EVなどに搭載される半導体・電子部品の基盤であるプリント基板・半導体パッケージを対象に、通電検査を行う検査ソリューションを展開。非常に高い世界シェアを誇り、5GやEVといった成長市場でも高い需要があります。
【やりがい】
世界シェアを誇る成長企業の中核人材を、自らの採用で迎え入れ、研修を通じて技術と文化を次世代へつなぐ役割を担えます。事業拡大フェーズだからこそ、人材戦略が企業成長に直結する手応えと高い介在価値を実感できるポジションです。
【今後のビジョン】
同社は2030年に売上高1,600億円・営業利益率30%を目指しています。その実現に向け、既存事業の強化に加え、車載向けパワー半導体や半導体IC、EVモーター検査、ピッチ変換基板といった新技術を武器に各業界へ参入を進めています。
【企業のおすすめポイント】
利益率25%の高収益と毎年最高益を更新する売上を誇り、安定基盤と成長性を両立。世界的企業との取引実績を持ち、グローバルに活躍できる環境です。プリント基板検査装置で業界標準を確立し、同社ならではの技術と長寿命製品で安定収益を実現。半導体・AI需要にも応え、高付加価値提案型営業で価格競争に左右されず成長を続けています。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
本社への配属となります。
【応募資格】
【以下必須】
・新卒、中途採用もしくは研修を担当されていたご経験
・簡単な英会話ができる方(留学生との面接や、受入時の社内教育に対応いただくため)
【募集背景】
同社では国内外の事業拡大を見据え、組織体制の強化を進めています。現在は役員が国内・海外営業グループを兼任していますが、より一層の発展を図るため増員を行うこととなりました。将来的には新たなグループや部署の新設も視野に入れており、成長戦略を支える人材を募集します。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
京都府
京都本社:京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり 転勤は当面想定しておりません。
- 受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】08:30〜17:30(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間〜30時間
【給与】
430万円〜550万円
月給制 基本給250000円〜
残業代全額支給
家族手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(7月、12月)
- 昇給あり 年1回(6月)
- モデル年収
ご年齢とご経験を考慮して決定いたしますので、上記の限りではありません。
【休日休暇】
完全週休2日制
日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇、 土曜日
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【福利厚生・待遇】
制度:退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、独身寮:男女ともに入寮可(但し、通勤圏内者は不可)
研修:自己啓発(通信教育、TOEIC受験料補助制度、語学スクール補助制度)、ハラスメント研修、マナー研修、技術者レベルアップ研修、スキルアップ研修、階層別研修など
