＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊自動車等交通用具を利用した場合の通勤手当については、距離に
応じて定額支給
＊加入保険は労働条件により法定通り。
＊面接日は令和８年８月２１日を予定（求人延長時を除く）。
＊採用日は令和８年９月１日を予定（求人延長時を除く）。
＊雇用期間は採用日から６か月以内の最終月末日となります。
＊月途中に採用した場合は、労働契約書で指定された月の勤務日数
を按分して算出することとなります。
（例）４月の平日日数が２０日で、４月１９日から４月末までの平
日日数が８日だった場合、４月１９日に採用した賃金職員（１４日
勤務）の４月の勤務日数は６日となります。１４日（月の所定の勤
務日数）÷２０日（４月の平日日数）×８日（４月１９日から４月
末までの平日日数）＝６日（小数点第一位を四捨五入）
「働き方改革関連認定企業」
※くるみん認定（新）
※えるぼし認定（２段階目）
