株式会社NTTデータグループ
安定性◎東証プライム上場「NTT」の完全子会社｜年間休日125日
【新着】
情報更新日：2026/07/07
掲載終了予定日：2026/08/03
【働き方改革推進中】NTTの安定基盤のもと、経験を活かしてグループ全体の持続的な成長を支えてください！
お客様のあらゆる要望にお応えするシステムインテグレーション事業を展開する当社。官公庁や金融機関など、全国規模で極めて高い信頼性が求められる大規模システムを、数多く構築してきた実績とノウハウが強みです。ITが社会インフラとして定着し、経営課題が多様化する現代においても、私たちは最適なソフトウェア・ハードウェア・ネットワークを融合させ、お客様の事業価値を飛躍的に向上させるソリューションを提供し続けます。
経験やスキル、希望などに応じて、法務・コンプライアンス／知的財産／リスクマネジメント／出資／テクノロジーガバナンスのいずれかをお任せします。
具体的には
共通職務
事業成長に不可欠な基盤作りと運用体制を設計/推進する組織へ配属。グループ全体の持続的な成長を支えます。
個別職務
[1]法務・コンプライアンス
■グループ新規ビジネス領域の法規制/改正に伴うリスク予測/対応策の策定
■グローバルコンプラ基準/倫理綱領の策定
[2]知的財産
■知的財産戦略の策定
■海外グループ会社の知財ガバナンス統括
[3]リスクマネジメント(ERM・災害対策)
■国内外グループ全体のリスクマネジメント統括
■グループ全体約20万人の社員の安否に関わる、自然災害/地政学リスクの分析/準備等の未然対応
[4]出資
■出資/MA案件のパイプライン管理/審査事務局運営/承認プロセス管理
■案件審査(財務/事業計画/リスク評価)および会議体付議
[5]テクノロジーガバナンス
■グローバルレベルでのテクノロジー全般のガバナンス基盤/体制整理
■強固なAIガバナンス知見に基づくコンサルサービスの提供
【グローバルガバナンスを推進する経験者を募集します】★グローバル経営の中枢機能を担う ★有休取得平均17.7日 ★リモートワークOK ★フレックス制
メンバークラス
[1]世界的企業での法務/コンプラ経験3年以上
[2]知的財産経験5年以上
[3]世界的企業での国内外グループのリスクマネジメント統括/推進経験3年以上、または突発的かつ高負荷業務に応える胆力/素早い対応力/関係各所とのリレーション構築を発揮した経験
[4]国内外の出資/MA審査経験3年以上 or 全社的な財務/経営管理経験3年以上
[5]コンサルファームでの、戦略/組織人事/業務改善/物流/マーケ/ITコンサル、またはリサーチャーのPJ/業務経験3年以上
※メンバークラスの共通条件/マネジャー職の条件は勤務地欄へ
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム勤務）
※コアタイム／10：00～15：00
※標準労働時間／1日7時間30分（休憩60分）
※標準労働時間帯／9：00～17：30
※残業月30時間以下
勤務地：【転勤なし】
東京都江東区豊洲3‐3‐3豊洲センタービル
※将来的に人事異動・出向など（国内・海外）を命じられることがあります。
※同社が認めた場合、同社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。
＜リモートワーク実施中＞
働き方改革を推進し、テレワークを全社員に時間制限なく導入しています。
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メンバークラス[1]～[5]共通の応募条件
■自律的実行力
└経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力
└前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力
└複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力
■協働調整力
└海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力
└各人の専門領域の壁を越えた課題解決を主導できる調整力
マネージャークラス共通の応募条件
■事業や市場を理解し、法務/経営管理/経営企画/事業戦略立案/事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野に事業会社で携わった経験7年以上
■管理職としての組織マネジメント経験
■いずれか2つ以上に当てはまる方
└新規事業/業務プロセス改革等、未経験分野で新手法を提案し、全社/グローバル規模で導入/展開に携わった経験
└高難易度な目標に対しスピード感/主体性を持って成果を追及した経験
└課題に迅速に対応し、分野横断的な知識・経験を活かし課題解決や新たな手法を実行した経験
└国内外のステークホルダーと関係を構築し、グローバルな視点で協働/ネットワーク拡大した実績
└グローバル環境下にて高いコミュニケーション力とリレーション構築力を発揮しや経験
└コンプラ/リスクマネジメントの業務経験
└法務経験
└知財経験
└国内外の出資/MA案件における審査/実務経験
└テクノロジーガバナンス/AIガバナンスの経験
└災害対策経験
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：月給34万～107万円
昇給・賞与：■昇給（評価等に基づき昇給）
■賞与年2回（6月、12月）
諸手当：■通勤手当
■住宅手当
■扶養手当
■その他手当
休日・休暇：＼年間休日125日／
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（5日／7～9月に取得）
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■ライフプラン休暇（休暇積立制度）
■その他休暇
福利厚生：■各種社会保険完備
■厚生年金基金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■企業年金制度
■社員持株会制度
■資金貸付制度
■住宅補助費（借家借間・持家）制度
■社内サークル制度
■リゾート施設・スポーツ施設利用
■定期健康診断／健康相談／人間ドックなど
■階層別研修／分野別専門研修／語学研修／自己啓発支援制度
■NTT健康保険
■NTT企業年金基金
■持株奨励金
■食事補助制度
■その他制度
急募
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
リモートワーク可
時差出勤可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
社員食堂・食事補助あり
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
健康経営優良法人
えるぼし認定企業
くるみん認定企業
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1988年5月
代表者：代表取締役社長 佐々木 裕
従業員数：197,800人（グループ全体／2025年3月31日現在）
資本金：142,520百万円
売上高：4兆6,387億円（2025年3月）
事業内容：NTTデータグループはグローバル戦略の策定やグローバルシナジーの創出、グローバルガバナンスの強化に注力。加えて、競争力の源泉である技術の研究・開発、戦略投資、国内・海外で活用可能なオファリングの展開支援等の機能を集約し、One NTT DATAとしての総合力発揮をリードしていきます。
■システムインテグレーション事業
顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開発、販売・賃貸・サービスの提供等
■ネットワークシステムサービス事業
コンピュータネットワークを基盤とした種々の情報提供・情報処理等のサービスの提供
■その他これらに関する一切の事業
顧客経営上の問題点にかかわる調査・分析、情報処理システムの在り方に係わる企画・提案、保守・ファシリティマネジメント等
本社所在地：〒135-6033
東京都江東区豊洲3‐3‐3豊洲センタービル
企業ホームページ：https://www.nttdata.com/global/ja/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人は株式会社マイナビ運営「マイナビ転職エージェント」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。
※下記URLの「マイナビ転職エージェント個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡を差し上げます。
【書類選考】
【面接】
【内定】
面接回数：複数回
面接地：本社／東京都江東区豊洲3‐3‐3豊洲センタービル
問い合わせ先：株式会社NTTデータグループ
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
採用担当
マイナビ転職エージェント内/株式会社NTTデータグループ 採用事務局
備考
※上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職エージェント）内／株式会社NTTデータグループ採用事務局の所在地です。
エントリー後の流れについては「マイナビ転職エージェント」よりメール・電話などでご連絡いたします。
