✨未経験者歓迎
✨年間休日126日
✨育休取得実績あり
✨月残業平均10時間以内
✨地域福祉に貢献できる！
✨資格取得支援でキャリアアップ可能！
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【お仕事内容】
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就労継続支援B型事業所「コキア」での
勤務を予定しております。
（※状況により変更となる場合あり）
知的障害のある利用者様（男性）と
一緒に清掃業務を行いながら、
福祉的就労の場として作業指導や
生活支援を提供していただきます。
【具体的には】
✅就労継続支援B型事業所での支援業務
└若林区土樋拠点から仙台市内の
清掃現場への出向業務
└機械を使用した清掃業務の
作業指導・支援
└R9年1月頃に拠点が
土樋から五橋へ移転予定
移転先 仙台市福祉プラザ 仙台市青葉区五橋2-12-2
✅障害福祉サービス支援職員
としての専門業務
└知的障害者への生活支援・作業支援
└個別支援計画に基づいた
福祉的就労の支援
└仙台市内複数事業所での
経験を積むキャリアパス
【専門性を活かせる環境】
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★就労支援の専門知識・技術を存分に発揮
★障害福祉分野でのキャリアアップ支援制度
★多事業所展開により幅広い支援経験が積める
★利用者様の自立と社会参加を支える
やりがいのある職場環境
【未経験でも安心】
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★充実したサポート体制あり
★働きながら資格取得を目指せる環境
★資格取得後にさらに専門性を高めた
支援が可能
仙台市手をつなぐ育成会とは？
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仙台市内で障害福祉サービスを提供する
法人として、生活介護、就労継続支援、
グループホーム、放課後等デイサービス
など、多岐にわたる事業を運営しています。
地域福祉の充実を目指し、利用者様とその
ご家族に寄り添いながら、安心して生活
できる環境を提供してきました。
特に知的障害のある方々の日常生活を支える
支援職員の役割は非常に重要であり、利用
者様の生活の質を向上させるために欠かせ
ない存在です。
契約は年度更新です。
■必須条件
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⭐資格や経験は不要
⭐人と接することが好きで、利用者様に
寄り添った支援ができる方
■歓迎条件
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●介護職員初任者研修修了者
●介護福祉士、社会福祉士資格
●普通自動車運転免許（AT限定可）
■こんな方におすすめ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨事務作業のみで退屈と感じている方
✨接客業は好きだけどお休みも充実させたい方
✨福祉業界での経験を活かしたい方
✨人とお話しすることが好きな方
✨利用者様の笑顔や成長を支える仕事に
やりがいを感じる方
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資格がない方でも、働きながら資格
取得を目指せる環境が整っています。
意欲的に学び、成長していきたい方を
お待ちしています。
┗ ──────────────── ┛
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
①8：30～17：15
②7：45～16：30
※休日もシフトで決まります。
※月平均時間外労働10時間
なぜ残業月平均10時間以内を
実現できているのか？
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実は、当法人でもかつては長時間労働が
常態化していた時代がありました。
しかし、時代の変化とともに「職員が健康で長く働ける環境をつくりたい」と、
法人全体で本気の働き方改革を推進してきました。
現在ではスタッフ同士の連携（チームケア）が深く根付いており、一人で業務を抱え込むことはなく、「あとはやっておくよ！」「お疲れ様、気をつけて帰ってね！」と声を掛け合う文化があります。
契約更新期間：1年（条件付きで更新あり）
◆週休二日制
◆年間休日126日
◆夏期休暇（4 日）
◆リフレッシュ休暇
◆結婚休暇（7 日）
◆忌引 等
地下鉄愛宕橋駅から徒歩２分、地下鉄五橋駅から徒歩６分
基本給：月給 18万2000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆扶養手当
◆住居手当
◆給食手当
◆三福祉士手当
◆特定処遇改善手当
└福祉系国家資格や
介護職員初任者研修修了者対象
◆賞与あり
【福利厚生】
◆交通費規定支給
（上限45,000円/月）
◆車通勤可（駐車場なし）
◆協会けんぽ宮城支部
「職場健康づくり宣言事業所」認定
ご応募から内定までは
約2週間を予定しております。
▼STEP1
書類選考
▼STEP2
一次選考（面接）
これまでの経験よりも、あなたの
人柄を大切にしたいと考えています。
緊張せず、あなたらしい言葉を聞かせてくださいね★
