＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：１０日となっておりますが、
会社規定により所定の日数が入社日に付与されます。
＊福利厚生の充実と社員の生活保障の手助けとなるようＧＬＴＤ
（団体長期障害取得補償保険）、総合福祉団体定期保険、
業務災害補償保険に加入しております。（掛金全額会社負担）
＊Ｕ・Ｉ・Ｊターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。
【ハローワークからの大切なお知らせ】
《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の
労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及
び労働者の間で確認しましょう。
