トウホウデンキコウギョウ カブシキガイシャ
東邦電機工業 株式会社
〒769-0105
香川県高松市国分寺町柏原８６３－１
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
○配電盤や制御盤等を設計・製作しています。令和４年には第二
工場も完成し、規模も売上高も拡大中です。高圧盤・動力盤・
制御盤・計装盤等の製作に関わる設計業務に従事して頂きます。
客先との製作仕様の打ち合わせ
設計業務：外形図・シーケンス・ソフト開発 等
現地調査等
※社用車あり：バン
※宿泊での出張もあり
【変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒769-0105
香川県高松市国分寺町柏原８６３－１
最寄り駅
ＪＲ予讃線 端岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
学歴
専攻について
大学、高専、専修学校、能開校などの電気関係専攻はなお良い
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
配電盤・制御盤の設計業務に関する知識
ＡｕｔｏＣＡＤ経験者（必須）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
業務手当は試用期間終了翌月より支給
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
229,821円〜250,714円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜240,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、６時間程度（毎朝
の清掃、朝礼を考慮）固定残業代として支給。時間外労働は別途支
給。
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 ３，０００円～２１，０００円
（種類別に加算） ※経験者は面談時に優遇
扶養手当 ５，０００円～３７，０００円
（扶養人数による）
住宅手当 ２０，０００円（購入及び賃貸）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜16,500円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時受注等があった際には、さらに１ヶ月４２時間／年３２０時間
まで残業が可能
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
１～３月は繁忙期のため土曜日は月１～２回の休日（年間カレンダ
ーによる 年末に決定）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
配電盤、制御盤他設計製作。電気工事及びメンテナンス業務。
創業昭和４３年以来順調に業績を伸ばしております。
会社の特長
平成２９年新社屋が完成し、令和４年１月には第二工場も完成。
売上高も上昇中。又、大手電気メーカーの協力のもとに、社員一人
一人が経営の自覚に目覚め、今後一層の発展が期待できる。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒769-0105
香川県高松市国分寺町柏原８６３－１
最寄り駅
ＪＲ予讃線 端岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒769-0105
香川県高松市国分寺町柏原８６３－１
課係名、役職名
常務取締役
担当者（カタカナ）
タガワ レイコ
担当者
田川 礼子
ＦＡＸ
087-874-3657
★若い社員が多く、離職者の少ない職場です。
福利厚生も充実しており、意見が言いやすい社風です。
＊年間指定休日の他に別途、５月の連休、８月の休暇があります。
お盆休みは７日～１０日（年による）など、長期休暇も取得
できます。
＊通勤手当は規定により支給します
＊昇給・賞与は個人の能力・実績、会社業績による
＊無料駐車場あり
※ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を送付してくださ
い。書類選考後、面接日時等連絡します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
１、同族企業ではなく社内から代表取締役が選出されています。
２、若い社員が多く、退職者も非常に少なく、福利厚生が社員間の
結束力を高め、意見を言いやすい社風です。
３、業務内容は官公庁の上下水道、河川のポンプ場及び水門等が大
半を占めています。
官公庁関係 ・製作部門⇒配電盤・制御盤等の設計及びソフト開
発
・工事部門⇒電気工事の管理監督
・機械部門⇒機械器具販売及び修理
民間部門 ・企業の電気設備の配電盤・制御盤等の設計、製作
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
