あなたが銀行で磨いてきた、
財務諸表を読む力、融資の構造を理解する力、事業計画を組み立てる力。
それは本来、もっと面白い場所で活きる力です。
決裁ラインの稟議書を回すだけの仕事ではなく、
「あの一棟を買えるか、買えないか」
「この事業を次のフェーズに進められるか、進められないか」
そんな分岐点に立つ人の隣で、資金調達のシナリオを描く仕事です。
■ 会社について
株式会社エクスペンション。2021年創業、5期連続黒字、前年比売上6倍。
「資本革命で挑戦者に優しい社会を創る」をミッションに、
不動産融資コンサル・売買仲介・買取再販を一気通貫で手がけるベンチャー。
取引金融機関170行以上、累計融資実行額400億円以上。
正社員6名＋業務委託15名。20〜40代が活躍中。
代表・山岸（きんちゃん）は元銀行員。
■ 具体的な業務内容
▼ 融資戦略の設計
・クライアントの属性・BSをヒアリング
・最適な金融機関の組み合わせを設計（メガ／地銀／信金／公庫／ノンバンク）
・複数行スキームの組成
▼ 事業計画書の作成・銀行折衝
・物件購入・事業拡大に必要な事業計画書を作成
・銀行・支店・担当者とのリレーション構築、稟議サポート
・追加資料の対応、条件交渉
▼ クライアントの伴走支援
・購入後のBS設計、次の融資戦略の提案
・紹介案件のフォロー、リピート対応
■ この仕事ならではの魅力
◎ 170行以上の銀行ネットワーク／400億円超の実行実績がベース
ゼロから銀行を開拓するのではなく、既に開いている扉から仕事が始まります。
◎ 銀行員時代に「貸せなかった案件」を、貸せるように組める
複数行を組み合わせる発想で、銀行員の枠を超えた支援が可能になります。
◎ 代表とマンツーマンで、民間コンサルの視点を急速に習得
銀行のルールから解放され、「クライアントの未来」を起点に動く仕事へ。
■ 挑戦したい方を、本気で応援する会社です
当社が求めているのは「挑戦者」。
最初の半年〜1年、成果が出なくても構いません。
代表の山岸は元銀行員。失敗は教育コストとして会社が引き受けます。
そのかわり、行動量と「もっと稼ぎたい・成長したい」という熱量は約束してください。
■ 業務の変更の範囲
会社の定める業務
■ 就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（原則、転勤なし）
＜必須条件＞
・金融機関または財務専門職での実務経験3年以上
・大学卒業以上
＜歓迎条件＞
・宅地建物取引士の資格（必須ではありませんが、あれば尚可）
・金融機関（銀行・信金・信組等）での融資営業経験
・不動産融資の経験
・FP資格、中小企業診断士
・事業計画書作成の経験
＜こんな経験がある方、最高にフィットします＞
・元銀行員の方。
稟議書を書きながら「もっと柔軟に貸せれば、もっと面白い事業を支援できるのに」と
感じたことがある方。
・地銀・信金で融資営業をしてきた方。
地元密着で築いた関係性と、不動産案件の経験を、
民間コンサルの自由度で発揮しませんか。
・銀行で法人融資をやってきた方。
決算書を読む力、財務分析力、事業計画への目線は、
不動産融資コンサルティングでそのまま武器になります。
「稟議が通せるかどうか」ではなく、
「事業を動かせるかどうか」で評価される世界へ。
＜こんな人と一緒に働きたい＞
・「もっと稼ぎたい」「もっと成長したい」に正直な方
・銀行員時代の経験を、攻めの財務知識として使い直したい方
・クライアントの事業や人生に深く関与したい方
・素直で、コツコツ努力を積み上げられる方
経歴や学歴より「挑戦する気持ち」を一番に見ています。
失敗は教育コストとして会社が引き受けます。
そのかわり、行動量だけは約束してください。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
フレックスタイム制を導入しています。
コアタイムは13:00〜17:00。
フレキシブルタイムは9:00〜22:00。
標準的な勤務時間帯は10:00〜19:00です。
「睡眠8時間」を会社のモットーに掲げており、
銀行員時代の長時間労働とは無縁の環境です。
残業は月10〜20時間程度で、申請制です。
固定残業代はなく、残業した分は別途支給します。
融資コンサルは金融機関の営業時間に合わせて動くので、
午前中は資料作成や案件分析、
午後は金融機関訪問やクライアント面談という
リズムが基本です。
集中して頭を使うべき仕事に時間を投下できる
環境です。
完全週休2日制（土日）＋祝日。年間休日120日。
銀行員時代に決算期や月末月初で
土日も気が休まらなかった方には、
明確に休める環境は新鮮かもしれません。
金融機関も土日は動かないため、
あなたも安心して休めます。
休日は読書や勉強、家族との時間に
しっかり投資してください。
「メリハリをつけて成果を出す」ことを重視しています。
休む時はしっかり休む。
平日に集中して動く。
有給休暇は入社半年後に10日付与。
慶弔休暇もあります。
JR池袋駅から徒歩7分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩3分
基本給：月給 30万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■ 給与体系（インセンティブ設計）
月給30万円〜（経験・スキルを考慮して決定）
※当社のインセンティブは「基本給に毎月上乗せ」される設計ではありません。
年収＝「基本給の年額」または「個人粗利の20％」のいずれか高い方、で決まる設計です。
【イメージ】
・個人粗利の20％が基本給の年額に達しないうちは → 基本給が毎月支給されます
・個人粗利の20％が基本給の年額を超えてきたら → 超えた分が成果報酬として精算され、結果として年収＝粗利の20％になります
つまり、成果を出すまでは安心の固定給。
成果を出した分は、青天井で年収が伸びます。
支給は基本的に半期ごとに精算。
役職によっては固定報酬を月給に上乗せし、上回る部分を賞与で支払うパターンもあります。
固定残業代はなし。残業した分は別途支給します。
融資コンサルティングでは、
クライアントが調達した融資額や、コンサルフィー、紹介案件の手数料が
個人粗利の評価対象になります。
【入社1年目（年収イメージ）】年収600〜700万円
代表と同じ、元銀行員から転職。
銀行内のルールから解放され、
複数行を組み合わせるスキームを学ぶ。
代表とのマンツーマン議論で
民間コンサルの視点を急速に習得。
【入社2年目（年収イメージ）】年収800〜1,000万円
スペシャルコンサル案件を担当できるレベルに。
クライアントからの紹介が連鎖し始め、
担当案件の単価と件数が同時に上がる。
【入社3年目以降（年収イメージ）】年収1,000万円〜
融資コンサル部門のキーパーソンとして、
複雑案件のリードや後進の育成にも関わる。
独立系の専門家として
市場価値を最大化できるポジション。
※上記はあくまで想定モデルです。
成果と評価に応じて変動します。
【福利厚生】
■ 働き方
・フレックスタイム制
・リモートワーク相談可（自走できるようになると週5日まで可）
・副業OK（規定あり：競業ビジネス以外は基本的に副業推奨）
・転勤なし
・屋内全面禁煙
■ 学びの環境
・代表との1on1（施策・案件・キャリアの壁打ち）
社長との対話の中で、不動産・融資・事業の全体像を深く理解し、自分の頭で考える力を鍛えます。
・融資・査定・不動産事業の社内動画コンテンツ視聴可
・経営塾コンテンツへのアクセス
正社員6名＋業務委託15名／20〜40代が活躍中／Slack中心／反響型でテレアポなし／池袋駅徒歩7分・東池袋駅徒歩3分
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＜選考フロー＞
(1) 書類選考
(2) Web面接（Zoom）
(3) 対面面接（代表・山岸が直接お会いします）
(4) 内定
＜こんな選考です＞
職務経歴書では「業界」より「思考の解像度」を見ます。
「これまで担当した案件で、
最も難易度が高かった融資はどんな案件か」
「銀行/事務所のルールに縛られて
悔しい思いをした経験」
「3年後、自分の財務知識を
どんな形で発揮していたいか」
こうした話を、代表と直接ぶつけ合いましょう。
財務の話で対等に議論できることを
楽しみにしています。
内定後はカジュアル面談やインターンの機会も
ご用意可能です。
