仕事内容:
連携事業者とビオトピアの豊かな自然環境を活かし、
企業団体向けに野外でのアクティブラーニングを中心とした研修事業を展開しています。
たとえばチームビルディング研修では、参加者が「チームの一員であること」や「自身の役割」を再認識し、
組織で働くことの重要性を体験的に学ぶプログラムを提供しています。
研修担当者は、研修のゴールや参加者の状況、チームの雰囲気に応じて内容を柔軟に調整しながら進行し、
受講者が最大限の成果を得られるようサポートします。
■職務内容：
（１）研修のサポート
＜研修前＞
・クライアント企業の課題目的等のヒアリング、研修プログラムの検討・組立
・スケジュールの確認、講義練習
・見積書の作成、当日使用物・会場の準備
・受講者の御食事メニューの検討（施設内のレストラン利用）
※会場の確保・調整などを担当していただきます。
※課題ヒアリングの内容に合わせて、研修はオーダーメイドで作成していきます。
＜研修当日＞
研修概要：
・研修は2泊3日が基本となりますので、その間は研修会場で受講者と一緒に宿泊します。
お食事の時間や、夜に焚火を囲んでの懇談時間も研修事業の一環となります。
・スケジュール管理・進行、研修ファシリテーションのサポート
＜実施後＞
・受講者アンケートの分析
・改善点振り返り（講義内容・講義の伝え方・ゲーム内容や進行）
・請求書発行などの事務業務
（2）研修サービスの営業
・企業などへの営業活動（メールやお電話を通じて、すでにお取引のある企業様へまずはご連絡していきます。）
※ご入社後２～３ヶ月程度は、研修ノウハウ習得のため、研修業務がメインとなりますが、
研修業務の合間には随時営業活動をしていただきます。
（３）連携事業者との連絡・調整
（変更の範囲：会社内での全ての業務）
アピールポイント:
■ご入社後／環境
まずはスケジュール調整等からお任せいたします。
併せて、連携事業者に同席・同行していただきながら、クライアントの課題ヒアリング、研修内容の検討・組み立てなどのノウハウを吸収いただきます。
メンバーの担当者には研修の運営サポート面に関わっていただきながら、研修の組み立て方や内容についても学んでいただき、将来的にはファシリテ－ターとして活躍することを期待しております。
求める人材:
【必須条件】
・企業や組織の人事研修や、人事上の課題に寄り添って課題解決に取り組んでいきたい方
・野外での研修イベントが対応可能な方
勤務時間・曜日:
9:00～18:00(休憩60分)
所定労働時間 8 時間
※時間外勤務あり
休暇・休日:
完全週休2日制（土日）・会社カレンダーによる
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇
※ イベント発生時や会社カレンダー、担当業務により休日出勤の可能性がございます。
休日出勤した場合には振替休日を取得いただけます（勤務時間規定あり）
勤務地:
【変更の範囲】ブルックスグループ企業施設内
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
アクセス:
小田急線「新松田駅」より 富士急湘南バス「未病バレー ビオトピア」行 約10 分
バスのりば：新松田駅北口 富士急湘南バス 1 番
※バスの本数が少ないため、マイカー通勤を推奨しております。（無料駐車場完備）
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥63,234〜￥95,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
年俸制 ※年俸額の1／12を毎月支給します。
【その他手当】
■通勤手当：有（車通勤の場合はガソリン代支給）
■住宅手当：有（支給条件あり）
■家族手当：無
■寮・社宅：無
■退職金制度：無（定年60歳、65歳までの再雇用あり）
待遇・福利厚生:
■社員割引
■誕生祝金等
■資格支援（社内規定に準ずる）
■産休・育休（※取得・復職実績有）
■クラブ活動・社内イベント
■車通勤可（駐車場完備）
■住宅手当（条件あり）
その他:
面接回数：2回（予定）
書類選考→1次面接→最終面接※対面
※選考フローは変更になる場合がございます。
雇用形態: 正社員
給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
