ゴウドウガイシャ トゥルース
合同会社 トゥルース
〒016-0813
秋田県能代市能代町字中川原１３番地１
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
◇放課後等デイサービス事業所として、障がいをお持ちの児童（小
学校～高校卒業まで）へ、様々な活動や社会参加の場を提供し、コ
ミュニケーション能力や社会能力の向上などを目的とした支援を行
い、計画作成等をしていただきます。（定員１０名）
＊ご家族や学校、医療機関等との連携も密にし、ご家族の相談支援
も積極的に行います。
＊社用車（ＡＴワゴン車）を使用し、男鹿市内と近隣地区での送迎
業務を行います。
＊パソコン（ワード・エクセル等）を使用し、お便り等の作成を行
います。操作が不得手な方にも丁寧に指導いたします。
※子供達との活動なので、体力を要します。
変更範囲：施設管理者
就業場所
〒010-0511
秋田県男鹿市船川港船川字小沢田３１ー５
最寄り駅
男鹿駅
就業場所に関する特記事項
他事業所 放課後等デイサービス（能代市）での就業可能性もあり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障がいをもった方の支援経験とご家族の支援経験
必要なＰＣスキル
ワードやエクセル等を使用します。
タブレットやパソコンを使用した教材のアシストをしていただきま
す
必要な免許・資格
免許・資格名
＊求人特記事項参照
いずれかの資格を所持で可
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜250,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,500円〜27,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
9時15分〜18時15分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間は（１）～（３）を交替で対応します（シフト制）。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊休日の希望は相談可能です。
＊年末年始 ＊お盆休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
必要に応じてお子様のお迎え等の時間を確保。
事業内容
障がいをお持ちの児童（小学校～高校卒業まで）へ様々な活動や社
会参加活動の場を提供します。活動の中でコミュニケーション能力
や生活能力などの向上を目指すための支援を行います。
会社の特長
「心があたたかく晴れている」をモットーに、一緒にいて心も表情
も穏やかでいることができるような会社を目指しております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒016-0813
秋田県能代市能代町字中川原１３番地１
「放課後等デイサービス事業所 ここはれ～心晴～」
最寄り駅
能代駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒016-0813
秋田県能代市能代町字中川原１３番地１
課係名、役職名
代表社員
担当者（カタカナ）
ヒラカワ マミ
担当者
平川 真実
Ｅメール
【必要な免許・資格】必須資格をお持ちでない方でも大学等で心理
学・社会福祉学・教育学等を専攻された方は応募可能です。２年
就業することにより、児童支援員として採用可能となります。詳
細については、お気軽にお問い合わせください。
＊昇給・賞与は、業績等に応じた対応となります。
＊入社３年目から福利厚生制度に加入（会社負担）
＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上から対象となり、事業所の規程によ
り支給します。駐車場の自己負担はありません。
＊各種保険は、入社後に加入します。
【トライアル雇用併用求人】
・トライアル雇用に係る選考は、面接を実施します。
・トライアル雇用対象者については試用期間なし。
・トライアル期間３ヶ月の労働条件の変更はなし。
「常用雇用への移行要件」
仕事の内容を理解し、支障なく円滑に業務を遂行できること。
「応募前見学可能求人」【ハローワークからの事前連絡要】Ｂ９２
※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、先に「ハローワークの紹介
状」と「履歴書（写真貼付）」を郵送又は持参して下さい。書類
選考のうえ、後日、面接日時等をご本人へ連絡いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
サービス管理責任者の受講資格をお持ちの方も大歓迎
弊社で資格取得支援を行います
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
