【必須資格・経験】
・建設業界における10年程度の営業経験
・5名以上のメンバーマネジメント経験
・予実管理の経験
・営業戦略の立案・実行経験
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法人営業／リノベーション事業のマネージャー候補◆年収600万円以上
【仕事内容】
＜扱う商材＞
内外装（特に内装がメイン）の改修・リノベーション工事です。
＜提案先＞
マンション管理組合や管理会社、ビル管理会社、クリニックなどが主なお客様となります。
＜仕事の流れ＞
マネージャー候補として、チーム全体の目標達成に向けた営業活動全般を担います。
▼上位目標に合わせた営業戦略の立案・実行
▼チーム全体の予実管理
▼既存顧客への深耕営業（1人あたり4～5社程度を担当）
▼施主や企業への内装工事提案、見積作成
▼営業メンバー（5名以上）のマネジメント業務
◎既存顧客への提案が中心となるため、じっくりと関係性を築きながら価値提供に集中できます。
■教育・キャリア
まずは既存顧客へのカウンター営業や現場訪問を通じて、同社の商材と改修工事の流れを深く理解していただきます。その後、見積発行や予算管理、そして本格的なマネジメント業務へとステップアップ。
将来的にはカンパニーの経営層を目指すことも可能な、開かれたキャリアパスがあります。
■働きがい
ただ工事を受注するだけでなく、建設業界の未来を創造していく手応えがあります。
「CHANGE THE GAME.」というミッションの下、業界の古い慣習や課題に挑戦し、自らの手でアップデートしていく。そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リノベーションカンパニー 営業部
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～800 万円 月給制 基本給：333000円～444000円残業代：固定残業代制 固定残業時間：15時間 固定残業代：42000円～56000円 超過分は全額支給 変動手当：住宅手当 家族手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（9月、3月） 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
退職金制度（一時金＋確定拠出）
社員持株会制度
外部福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
社内マッサージルーム完備
健康診断
【勤務地】
勤務地住所：東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
沿線名：東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅から徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分 コアタイム：あり 11:00～14:00 月平均残業時間：20時間9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回(適性検査あり)
・適性検査＋一次面接（事業部長＋人事担当）
・最終面接（役員＋人事担当）
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
～建材商社と建設工事、両方の機能を有する建設資材の専門商社～
■事業内容
建設DX推進事業、グループ事業会社の経営計画・管理、グループ内の新規事業開発、内装資材、住宅設備機器等の販売、各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業、積算支援サービス、ベトナムでの技能実習生育成学校の運営、
各種内外装工事、改修工事、環境建材販売
【企業理念】
CHANGE THE GAME.
クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう
■同社が目指す建設DXのご紹介
野原グループは、建設業界の課題を解決し、生産性向上と環境負荷軽減、働く場所としても魅力のある業界にアップデートするため、建設DX推進事業を強く推進しています。建設プロセスと関係者をデータでつなぐハブ機能に進化させ、新しいソリューション「BuildApp」を開始し、野原グループは日本の建設業のあるべき未来を実現していきます。
【募集背景】
組織強化に向けた増員募集です。
建設資材の販売から各種工事の請負、建設DX推進事業まで、建設業界で多角的なビジネスを展開している同社。今回は、リノベーション事業のさらなる拡大と組織体制の強化を見据え、次代の営業部門を牽引するマネージャー候補を募集することになりました。
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