年齢層は高めですが、その分面倒見の良い社員が多く、落ち着いた
雰囲気の職場です。人間関係の良さを理由に入社した社員も多く、
平均勤続年数は１８．５年と、長く働いている社員が多いのも特徴
です。
港湾工事を中心とした現場で、工程・安全・品質管理など現場全体
の管理をお任せします。チームで協力しながら進める現場ですが、
これまでの経験を活かして主体的に取り組める環境で、経験者の方
も積極的に採用しています。
ブランクのある方も歓迎しており、これまでの経験を活かしながら
無理なく仕事に慣れていただけます。また、幅広い年代の社員が活
躍しており、これまでの経験を活かして長く働きたい方にも適した
職場です。※シニア世代に合わせてパート勤務の求人もございます
公共工事を主体としており、無借金経営の安定した基盤のもと、腰
を据えて長く働ける環境です。
まずは職場見学からでも大歓迎！
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。
あり
復職制度の内容
復職制度を活用した実例あります。
様々な理由で一度職場を離れても、復職することは可能です。
１．資格取得支援制度
必要な資格取得の費用を会社が負担します。
２．慶弔金、見舞金
従業員にお祝い事や弔い事があった時、会社からお見舞金を支給
してサポートしています。
３．懇親会・忘年会・社員旅行
従業員同士のコミュニケーションの活性化とリフレッシュを楽し
む機会を提供しています。
１．育児休業
お子様の育児が必要な際に、育児に専念するための休暇を取得で
きます。
２．介護休業
従業員の家族に介護が必要になった時、一定期間の休業を申請す
ることができます。
