「介護医療院 虹」は、「医療」「介護」「住まい」の3つの機能をあわせもつ介護保険施設です。日常的な医学管理や看取りなどの医療機能に加え、要介護高齢者の住まいの機能をもつ療養と生活を兼ね備えた施設です。医師、看護師、薬剤師、介護士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、介護支援専門員など様々な職種が関わり、医療介護を提供しております。
＜おすすめポイント＞
✅年間休日123日！希望休は月5日申請OK（3日は確定休、2日は希望優先日）なので、プライベートとの両立もバッチリです！
✅夜勤なし！日勤のみなので、家庭との両立が図りやすいですよ！
✅正社員登用制度あり！長くお勤めしたい方におすすめです！
✅有給休暇は入社日に最大10日間付与されます！
✅充実した職員共済会（慶弔金、医療費助成、旅行・映画・スポーツ観戦などの助成など）がございます！
✅見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も大歓迎！
＜仕事内容＞
「介護医療院 虹」における入所者の看護業務全般
■バイタル測定・健康観察
■必要な医療処置（インスリン注射、血糖測定、注射、点滴、内服管理、褥瘡・創傷処置など）
■身体（清拭、おむつ交換）、入浴、食事介助など
【業務の変更範囲】当生協が指定する業務
【場所の変更範囲】当生協が指定する事業所（松江市内）
【居室構成】
2F：60床
3F：60床
4F：60床
＜職員インタビュー ： 看護師 Iさん＞
私はもともと松江生協病院の病棟で働いていましたが、「もっと利用者様一人ひとりに向き合える環境でチャレンジしてみたい」と思い、産休・育休明けのタイミングで、介護医療院虹への異動を希望しました。
虹で働く一番の魅力は、利用者様の ”想い”に寄り添えることです。例えば、糖尿病の方がおやつを食べたいとおっしゃった時や、お酒を飲みたい方、外出を希望される方など、病院では制限される場面でも、ここでは利用者様の尊厳を尊重し、その方らしく生活できるようできる限り叶えてあげられるようサポートしております。「生活を支える看護」が実現できるのが、この仕事の大きなやりがいです。
仕事で大切にしているのは、利用者様ファーストで考えること。その想いは看護師だけでなく、介護職・リハビリ職・管理栄養士・薬剤師など多職種みんなが同じ気持ちで働いており、日々のコミュニケーションもとてもスムーズです。何でも相談し合える関係で、安心して働ける職場だと感じています。
また、虹は働きやすさも大きな魅力です。希望休はほぼ通りますし、子どもの行事なども相談しやすく、シフトも師長さんが柔軟に調整してくださいます。残業はほとんどなく、定時でスッと帰れる点も本当に助かっています。病院受診が無料になるなど福利厚生も手厚く、家族で利用できる制度も多いので、とてもありがたいです。
病棟とは異なるやりがいや働き方を求めている方、利用者様にしっかり向き合える看護がしたい方に、虹は本当におすすめできる職場だと思います。
＜師長インタビュー＞
介護医療院「虹」は、医療と介護の両面から長期療養を支える施設です。入所者様の健康管理だけでなく、日常生活に寄り添う看護を大切にし、看護師と介護職が協力しながら“その方らしい暮らし”を支えています。
医療行為の減少により看護の幅が狭まるのでは…と感じる方もいるかもしれませんが、観察力や判断力など看護の本質はここでも変わりません。お看取りを含む長期療養にじっくり関わり、人生の最期まで寄り添えるのは介護医療院ならではのやりがいです。
また、「一人の人として大切にされるケア」を理念に、入所者様に役割や生きがいを感じていただけるよう支援しています。看護師も生活支援に関わりながら、チームの一員として温かい関係性を築いています。リハビリ職・管理栄養士・ケアマネ・医師など多職種との連携も非常に密で、互いの専門性を尊重し合いながら入所者様を支えています。多職種が横並びで意見交換できる風通しの良い環境が「虹」の特徴の一つです。
教育体制も充実しており、入職後は日勤から段階的に業務を習得できるOJT方式。希望休は月5日まで申請でき、家庭との両立もしやすい環境です。チームで支え合いながら、入所者様の「生きる力」に寄り添う看護を実践してみませんか。
正看護師または准看護師
■経験が浅い方も大歓迎！
■ブランクOK！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
（日勤） 8:30〜17:15
（早出） 7:30～16:15
（遅出） 10:30～19:15 / 11:45〜20:30
※休憩45分（実働8時間）
※時間外労働：平均3時間/月
契約更新期間：毎年度末（～3月31日） / 契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）/ 出勤率、業務の習得状況等双方確認の上
＜年間休日123日＞
週休2日（シフトによる）
※月平均10日休み
■年次有給休暇：入職日に最大10日間付与（※入職月によって付与日数異なります）
■夏季休暇2日
■慶弔休暇（1〜7日間）
■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に3〜5日）
■育児休業（取得実績あり）
※産後パパ育休（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■看護休暇・介護休暇（取得実績あり）
マイカー通勤可
JR山陰本線「乃木駅」から車で10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 17万9043円 〜 24万8402円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2000円
＜給与内訳＞
（正看護師）
月給 ： 202,012円～250,402円
■基本給 ： 200,012円～248,402円
（准看護師）
月給 ： 181,043円～229,433円
■基本給 ： 179,043円～227,433円
※賃金形態
（正看護師）時給1,240円〜1,540円
（准看護師）時給1,110円～1,410円
※基本給欄 ： 時間給×月平均所定労働時間（161.3時間）で算出。
※賃金形態は時給のため、実際の勤務時間により基本給は変動します。
（共通）
■処遇改善手当 ： 2,000円
＜別途支給（共通）＞
■精勤手当 ： 3,000円/月
■通勤手当 ： 3,200円～上限17,325円/月
■昇給（年1回）：1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
■賞与（年2回）：年2回：0円〜480,900円（前年度実績）
【福利厚生】
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
■確定給付年金
■職員共済会（慶弔金、医療費助成、旅行・映画・スポーツ観戦などの助成など）
■資格取得支援制度
■研修制度（eラーニングなど）
■労働組合あり
■マイカー通勤可（駐車場代：3,353円～/月）
■ユニフォーム貸与（クリーニング付き）
■食事代補助（休日出勤時：土日祝、年末年始）
“学びたい”という気持ちを大切にしています。
研修制度はもちろん、資格取得支援やセミナー参加費の補助もあり、働きながら着実にステップアップできます。
※看護師・准看護師学校進学希望の方へ、奨学金貸与制度もあります！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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※面接は1回を予定しております。
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