■担当業務詳細：
・年度予算および中期経営計画の策定支援
・月次の予実分析（差異分析・要因分析）
・各部門からの数値収集・取りまとめ・精査
・経営層へのレポーティング資料作成
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・事業部門との折衝・改善提案
・原価・コスト管理の高度化
・業務プロセスの改善・効率化推進
※ご経験に応じて、決算業務や資金管理等もお任せします。
【必須要件】
・予実管理または管理会計の実務経験（目安：3年以上）
・Excel等を用いた数値分析スキル（関数・ピボットテーブル）
・財務諸表（PL/BS/CF）の基本的な理解
・論理的思考力および社内調整力
【歓迎要件】
・小売、流通業界（ＧＭＳ、ドラッグストア、ＥＣ等）での経理・財務経験
・上場企業またはそれに準ずる企業での経理・財務経験
・BIツールやERPシステムの使用経験
・事業会社での経営企画,FP&A経験
・原価計算や収益管理の知識
・日商簿記2級以上、または同等の知識
・日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方歓迎
【求める人物像】
・数字をもとに経営課題を捉え、改善提案ができる方
・部門を跨いだコミュニケーション、調整を主体的に行える方
・変化の多い環境に柔軟に対応できる方
・データを深堀りし、本質的な課題を見抜ける方
・当事者意識を持って業務に取り組める方
09:00〜17:45（実働：7.45時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1年あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
2026年7月よりフレックスタイム制導入予定
月10日休み(土日祝が中心となります)
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
2026年9月以降は芝公園の新オフィスでの勤務となります。
新橋駅地下通路直結徒歩6分汐留駅直上1分
年俸5,000,000円〜7,000,000円
【給与の内訳】
基本給：1年あたり5,000,000円〜7,000,000円
【給与補足】
■賞与実績:有
月給380,000円～500,000円
※賞与：年1回／昇給：年1回
※経験・能力を考慮
■住宅補助制度
■通勤手当支給
■半期表彰制度（報酬有）
■懇親会費用負担（2回/年）〕
■確定拠出年金制度
■社員割引あり
■慶弔休暇・慶弔見舞金
■産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇（入社半年後より付与）
■結婚祝い金
■出産祝い金
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり）
ご応募は『WEB応募』にてご連絡下さい。
ご応募完了後、弊社よりメールにて案内がありましたら顔写真付きの履歴書をご送付ください。
※応募送信は24時間受付可能です。
【選考内容】
面接回数：2回程度（目安）
【会社概要】
企業名：NEXUSホールディングス株式会社
事業内容：アミューズメント事業
フィットネス事業、フェンシング事業、モータースポーツ事業、
飲食事業、温浴事業等
所在地：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 14F／群馬県高崎市島野町212-1
従業員数：1,650名（男性:896名／女性:754名）2025年4月現在※グループ全体
会社URL：https://www.nexus-group.jp/
採用担当
【経理財務】
売上3,750億円を超え、多角的な事業展開を加速させるNEXUSグループ。
経理部門において、あなたの知見を組織のアップデートに活かしてください。
事業拡大および経営管理体制の強化に伴い、予算管理・業績分析を中心とした経理財務機能の高度化を推進しています。
特に予実管理の精度向上と経営意思決定のスピードアップを実現するため、数値分析に強みを持つ人材を募集します。
期間の定め：無
（試用期間6ヶ月）
