日本にまだ「洗車」という概念がなかったころ。
タケウチビユーテーは洗車機の独自開発と販売を始めました。
今では世界各国で当社の製品が導入されており、世界シェアはトップクラスに。
洗車機のパイオニアメーカーとして国内外で高い知名度があります。
モビリティ業界が成長する中、当社の領域もさらに拡大中。
営業未経験の方はもちろん、一緒に新しいチャレンジをしていくための仲間を募集します！
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給 与 ◇ 月給21万8500～円＋賞与年2回
休 日 ◇ 年間休日129日（土日祝休み）
時 間 ◇ 8:30～17:30 月残業20h程度
働き方 ◇ ノルマなし、ルート中心
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100年の歴史と商品力が強みです
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洗車機のメーカーというニッチな分野のため、競合となる企業は数社程度。
その中でも当社は創業から100年以上の歴史があり、業界内での知名度が高いのが特徴です。
今回はそんな当社で、既存顧客を中心に自社製品をご案内する営業職を募集します。
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お客様の多くは、ガソリンスタンドやコイン洗車場のオーナー様。
近年では、中古車販売やレンタカー事業を行うお客様も多くいらっしゃいます。
こうしたお客様に対して、洗車機はもちろん掃除機などの周辺機器や洗剤、各種メンテナンスのご提案を行うのが主なミッションです。
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既存顧客と長く付き合うスタイルです
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洗車機は、導入してから５年・10年と長く使われるもの。
「売って終わり」ではなく定期的なメンテナンスが必要なため、お客様と長いお取引が続きます。
当社では自社のメンテナンス部門もあり、販売からメンテナンスまで一貫して対応できるのも大きな強み。
単なる物売りではなく、お客様のニーズやお困りごとに対して誠実にお応えできる体制があります。
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ルールに縛られない自由さも魅力
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営業の働き方は個人の裁量に任せており、過度な管理や報告義務はありません。
やるべきことができていれば、スケジュールは自分次第で調整しやすいです。
そのため有給消化率は100％で、残業も月20時間程度と少なめ。
長期休暇もあるので、仕事と休みのメリハリをつけて働きやすい環境です！
【仕事内容について】
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扱う製品は大きく分けて3つ。
①洗車機
②周辺機器（掃除機やマット洗浄機、ブロワーなど）
③ケミカル用品（洗浄剤やコート剤など）
洗車機の導入の際は設置計画を立て、導入後は不具合やお困りごとがないかアフターフォローを行います。
●訪問頻度
1日に4～5件のお客様先に訪問。状況に応じて直行直帰もOKです。
●ご提案の例
・国道沿いのガソリンスタンドには、トラックを洗車できる大型の洗車機をご提案
・中古車販売店には、車の見栄えを良くするコーティング剤をセットでご提案
・土地活用を考えるオーナー様には、洗車場とランドリーの複合施設をご提案
…など、これまでの枠にとらわれずに幅広いご提案を行っています。
【入社後の流れ】
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先輩社員に同行して提案の流れやお客様対応を学んでいきます。
少しずつ担当を引き継ぎ、半年～1年ほどで独り立ちを目指していきます。
営業個人にノルマが付くのではなく、チームで目標数字を持って達成を目指す体制です。
一人に業務が偏らないように、コミュニケーションを取りながら仕事を進めています！
【必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
●営業未経験歓迎
●資格不問
●第二新卒歓迎
●男性活躍中
＜こんな方にピッタリ＞
□未経験から営業にチャレンジしたい
□ワークライフバランスを重視したい
□車やドライブが好き
□資格はないけど車に携わる仕事がしたい
□人とコミュニケーションを取るのが好き
□いろんなアイデアが思いつく方だ
など
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
8：30～17：30 (休憩1時間)
※月平均残業20時間程度と少なめ
＜1日の流れ例＞
●8：30…出社
●9：00…朝礼・メール確認
（約束があれば現場直行もOK）
●9：00～12：00
…設置現場確認や打合せ（2件程）
●12：00～13：00
…お昼休憩
●13：00～17：00
…商談・打合せ（3件程）
●17：00～17：30
…帰社し見積書作成や明日の準備
●17：30…退社（直帰もOK）
完全週休2日制（土・日・祝）
【年間休日】
129日
【休日休暇】
●部門別休日（6月～9月の間に5日間の休日を取得できます）
●GW休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●有給休暇
●産前・産後休暇（取得実績あり）
●育児休暇（男女とも実績あり）
●介護休暇
●結婚休暇（5日）
●部署休暇（6日）
●災害休暇（必要日数分）
●裁判員休暇（必要日数分）
●隔離休暇 ほか
「山形」駅から車で11分 ＊車通勤OK
基本給：月給 21万8500円 〜 28万1000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記金額はあくまでも最低保証給であり、
年齢などを考慮して優遇いたします。
【昇給】
年1回 (4月)
【賞与】
年2回 (7月・12月)
【インセンティブ】
あり
【歩合給】
あり (規定あり)
【各種手当】
・時間外手当…1分単位で全額支給
・役職手当
・通勤手当…月15万円まで
※社用車通勤の場合はガソリン代全額支給
・子育て支援手当…扶養家族（18歳未満）3人まで
※1人目：1万1000円、2人目：1万4000円、3人目：2万円
月収30万円（26歳/入社5年目）
＝月給24万6500円＋残業手当
月収34万円（32歳/入社6年目）
＝月給25万6000円＋残業手当＋子育て支援手当
＜キャリアアップもチャンスあり＞
頑張りに応じて主任や課長といった
役職につくことも可能！
将来のポストも十分です◎
「ずっと現場で営業をしていたい」
という方はトッププレイヤーとして
高収入を目指すのもアリ。
営業企画やマーケティング部門へといった
ジョブチェンジも可能です◎
【福利厚生】
●各種手当
●退職金制度
●慶弔見舞金制度
●新人教育等あり
●業務用PC・タブレット・携帯電話貸与
●制服貸与
●社用車貸与（通勤使用も可能）
経験豊富な営業出身者はもちろん、
販売職・サービス業・建設業界といった
未経験からの転職者が活躍しています◎
ここまでお読みいただき
ありがとうございます。
＜選考の流れ＞
カジュアル面談（Webで実施予定）
面接前にタケウチビユーテーのことや選考上の不安点など、
フランクにお話ししましょう！
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応募・書類選考（合否に関わらず1週間以内にご連絡）
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面接（1回を予定）
平日19時以降や土日の面接も可能です。
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採用（面接から2週間以内にご連絡）
ご応募から入社まで
最短1ヶ月を予定しています。
面接日時や入社日は柔軟に対応しますので
お気軽にご相談くださいね。
＜採用担当よりメッセージ＞
ざっくばらんに
お話できればと思っています！
気になることや不安なことは
何でも聞いてください。
