イリョウホウジンシャダン セイケイカイ タナカイイン
医療法人社団 聖敬会 田中医院
https://www.tanaka-cl.or.jp/
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
【検査業務】
○胃カメラ・大腸カメラ・エコー検査の介助
○検査後の点滴・採血・バイタルチェック
○検査室の準備・片付け及び清掃 等
【処置業務】
○採血・点滴・注射・心電図・血圧測定・洗腸・浣腸
○検査説明、ＸＰ検査介助 等
地域の皆様に信頼され、安心して通っていただけるクリニックを目
指しています。消化器疾患を中心に、高い専門性と温もりのある丁
寧な医療を大切にしています。
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒420-0834
静岡県静岡市葵区音羽町８－３
最寄り駅
静岡鉄道 音羽町駅
就業場所に関する特記事項
田中消化器科クリニック
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
（敷地内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
292,400円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
272,400円〜350,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
○住宅手当：上限３０，０００円
○通勤手当：（上限あり）
○家族手当：配偶者を扶養している正社員等に支給。
月額 配偶者１０，０００円、子５，０００円
○早朝手当 ○時間外手当
※それぞれ規定により支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり7,575円〜27,900円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時45分〜16時30分
就業時間２
9時00分〜18時30分
就業時間３
7時45分〜13時30分
就業時間に関する特記事項
（４）９時００分～１３時３０分
※（１）（２）：月火水金の早番、遅番〈休憩６０分〉
（３）（４）：木土の早番、遅番〈休憩３０分〉
土曜日午後内視鏡検査（２）の時間帯の勤務有（振替休み有）
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２・４土曜日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
月１回公休日（平日、可能な限り希望に応じます）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
消化器専門のクリニックで外来診療、内視鏡検査を行っております
。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒420-0834
静岡県静岡市葵区音羽町８－３
最寄り駅
静岡鉄道 音羽町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒420-0834
静岡県静岡市葵区音羽町８－３
課係名、役職名
総務
担当者
鈴木
ＦＡＸ
054-247-5590
○職員総数４６名、看護部は９名体制です。チーム内でカバーしあ
える環境が整っています。
○院内研修・勉強会を定期的に実施しています。最新の医学知見の
習得、医療安全、感染対策、接遇など多岐にわたる知識や技術の
習得ができ個人能力のスキルアップにつながります。
○第１、３、５土曜日は、午後に内視鏡検査があるため交替出勤が
あります。（振替休日あり）
○表面の基本給（ａ）は正看護師の経験３年モデルです。
准看護師は２６９，４００～３７０、０００円（職能手当込み、
経験３年モデル）。
給与は年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
○昇給・賞与は勤続２年目以降の場合の過去実績です。
○通勤手当は当院規定により支給します。マイカー通勤相談可能。
片道２ｋｍ～１０ｋｍ未満で４，２００円まで支給。距離が長い
場合増額あり。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・当院は、消化器科診療に特色を持ったクリニックとして平成２年
に設立され、“感動を呼ぶクリニック創り”を基本理念として、３
０年以上にわたり地域医療を行っています。
・内視鏡や点滴療法など、先進的な消化器病医療、アンチエイジン
グ医療に興味を持たれる方にご活躍の場があります。
・向上心と協調性を持った人材を求めています。
・当院はクリニックですが、職員数も多く、医局、看護部、診療技
術部、受付部、総務部で構成され、病院に近い組織体系をとってい
ます。
・チーム内、チーム間で支え合い、スキルアップできる環境が整っ
ています。
・医療現場はやりがいと喜びに満ちていますが、緊張感も隣り合わ
せです。当院は職員を守り、大切にするための取り組みを実践して
います。
あり
職務給制度の内容
社内独自の俸給表を作成しており、職務（役割）に応じて基本給を
決定しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
