福祉に興味があれば、無資格＆職種・業界未経験大歓迎！
❖放課後等デイサービスについて❖
未就学児や小学校・中学校・高校に就学中の障がいのある子ども達の成長をサポートするお仕事◎
さまざまな体験をしながら、子どもたちの成長に向けたサポートを一緒にしてみませんか？
❖1日の仕事の流れ（例）❖
10：00 出社。スタッフと一緒にプログラムの準備・昼食など
12：00 子どもたちの送迎・来所。宿題やスキルトレーニングなどの個別支援、自由あそび
16：00 はじまりの会
16：30 ふぁいんど100集団プログラム
17：00 おやつ・自由あそび
17：30 帰りの準備
18：00 送迎・帰宅
※自動車での送迎業務があります。
❖ふぁいんどの想い❖
「ふぁいんど」の信念は、『「得意なことがない」 なんて子は、いない。』ということ。
一人ひとりが誰にも負けない得意なこと・好きなことを持っているはず。それを一緒に見つけていくために「ふぁいんど100」というオリジナルプログラムを用意しています。「パソコン」「音楽」「将棋」「英会話」「eスポーツ」「アウトドア」…など幅広いジャンルの100個のプログラムに一緒にチャレンジしながら、子ども達の、興味があること・得意なことを探しています。子どもたちの可能性を信じ広げること。それが子どもたちの人生を豊かにして、幸せにつながると信じています。
子どもたちの興味・得意が見つかった瞬間は、何より嬉しい瞬間です！
子どもたちの明るい未来を目指しながら、楽しく過ごせる施設を一緒につくっていきましょう！
❖先輩へインタビュー❖
【30代主婦】
＞【ふぁいんど】に入社を決めた理由は？
自分の子どもが発達障がいを持っていることがきっかけで、福祉業界に興味を抱きました。
とはいえ、何か資格を持っているわけでもなく、経験もありませんでした。
そんな時、「ふぁいんど」の存在を知り、未経験から挑戦できる放課後等デイサービスの仕事を始めました。
全くの未経験から入社して2年。今でも楽しく仕事を続けられています♪
また、未経験・無資格から始めて、保育士免許を取得したスタッフもいます。
資格取得支援制度もあるので、これから資格取得を目指したい方にはとってもオススメの職場です！
＞魅力は具体的にどんなところ？
●午前中は職員だけで落ち着いて準備ができる（子ども達が来るのは授業後の午後からです◎)
●子ども1日定員10名に対してスタッフは4～5名程。しっかり1人1人を見てあげることができるのも嬉しいポイント☆
＞実際に働いてみて、やりがいは？
時間にも心にも余裕が持てているので、子ども達のことをしっかり見てあげられている気がします。
だからこそ、細かな変化・成長にも気づくことができています！
更に、子ども達の成長を18歳まで見届けられることも魅力の一つです。
立派に成長して卒業していく姿は感動的です。
＞実際に働いてみて、大変だと感じていることは？
ふぁいんどは【100個のプログラム】を用意し、子ども達に毎日違うことに触れてもらって、好きなこと・得意なことに出会ってもらう機会を作っています。
これは胸を張って言えるふぁいんどの強みです。
ただ、100個もあるので、例えば将棋とかe-sportsとかYoutuber等々、正直私自身もやったことがないこともあります…(笑)
そのため、色々調べながら準備をしないといけないので、多少時間がかかるものもあります。
でも、他の職員と協力しながらやっていきますし、私にとっても新しい発見や学びになっているので、楽しさも感じられています◎
❖活躍中のスタッフについて❖
当社の関連施設では、20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代の男女スタッフが活躍中！
スタッフ同士で協力しあって、子どもたちが楽しく過ごせる施設づくりに取り組んでいます。
時給1,141円〜1,451円
■経験に応じて職能給あり
＜月収例＞
❖月々12万9360円（時給1078円×6時間×月20日）
シフト制
平日／10:00～19:00 土日祝／9:00～18:00
★週１日～ １日３時間～
★残業なし
★扶養内勤務、短時間勤務もOK◎お気軽にご相談下さい
★「プライベートも仕事も充実してほしい」というのが社長の考えなので、自分に合った働き方ができますよ！
★お子様の体調不良などによる急なお休みなどもご相談下さい。実際にシングルマザーの方も活躍中！皆で協力し合って働いています。
最寄駅：星ヶ丘駅
名古屋市バス停「牧の原」駅より徒歩1分
＜必須＞
普通自動車免許
※送迎業務のため
無資格だけど…
放課後デイサービスや子どもとかかわる仕事に興味がある方大歓迎◎
＼業界未経験大歓迎！！！／
＊扶養内勤務OK
＊経験・年齢不問
＊20代・30代・40代・50代・60代活躍中！
＊ミドル・シニア応援☆
＼こんな方も大歓迎！／
・子どもが好き、子どもたちと関わる仕事がしたい
・資格を活かして働きたい
・自身の子育てが一段落したので仕事復帰したい
・家事・育児と両立したい
・無理のないペースで続けられる仕事がしたい
＊残業ゼロ
＊社会保険完備(法定基準)
＊昇給あり(年1回)
＊交通費全額支給
＊車通勤ＯＫ（駐車場代支給）
＊私服勤務ＯＫ
＊社員登用制度あり
＊安全運転講習会あり（年1回）
＜嬉しい！超充実の福利厚生！＞
＊残業0
＊昇給あり(年1回)
＊交通費全額支給
＊車通勤ＯＫ（駐車場代支給）
＊私服ＯＫ
＊OJT研修あり（先輩が付いてしっかり教えてくれるので安心）
＊社員登用制度あり（ゆくゆくは社員になりたい方も大歓迎）
＊資格取得支援（会社負担！頑張る方はしっかり応援）
＊動画配信サービス無料加入
＊旅行支援やサロンの割引など（社保適用者のみ）
❖ネットからご応募の場合
氏名・メールアドレス・電話番号などの必要事項を入力の上、ご応募ください。
ご応募の確認ができましたら、追ってこちらからご連絡差し上げます。
❖電話でのご応募・お問い合わせの場合
採用担当 丸山まで（0120-314-628）お電話ください。
※応募の秘密は厳守します。
※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
※在職中の方も、面接日・入社日のご相談に応じます。
※応募書類は返却いたしません。
責任を持って破棄処分いたします。
企業名：合同会社AZコーポレーション
事業内容：児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 ❖グループ会社：株式会社オフィスライジング
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採用内定取消事由に関する規定
次のいずれかに該当する場合、当法人は採用内定を取り消すことがあります。
・履歴書、職務経歴書、誓約書その他提出書類の記載内容または申告内容に虚偽が判明した場合
・児童に関わる業務に従事するための採用条件を満たさないことが判明した場合
・こども性暴力防止法その他関係法令に基づく確認手続きの結果、同法が定める「性犯罪 歴がないこと」という採用要件を満たさないことが確認された場合
（※本法の施行日は2026年12月25日ですが、将来の規制を見据えた準備活動として、施行に先立ち本要件を明記しております）
・正当な理由なく、当法人が求める法令上必要な確認手続きに協力しない場合
・その他、採用内定を維持することが客観的に合理的でなく、社会通念上相当と認められる事由がある場合
