事業所名
カブシキガイシャ ホッカイドウソウゴウギジュツケンキュ
ウショ
株式会社 北海道総合技術研究所
所在地
〒060-0061
北海道札幌市中央区南１条西１０丁目３番地 南１条道銀ビル３階
最寄り駅１
地下鉄東西線 西１１丁目駅
事業内容
（１）システムの企画・立案（２）プログラムの開発（３）ハード
ウェア、ソフトウェアの選定・導入（４）システムの保守・運用サ
ポート。労働者派遣事業（派０１－３００７３８）
会社の特長
地域に根ざしたＩＴ企業。地域産業の活性化支援や企業の近代化等
に対応する為に培ったノウハウと技術を磨き高品質なシステムを社
会に提供。開発分野は流通・物流システムや組込系システム等。
ホームページ
http://www.hit-giken.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
業務の調査・分析、あるいは既存の情報システムを分析評価し、問題解決策や
新しいニーズに対応できる改革案を提案。また、システムの企画・立案からプ
ログラム開発、ハードウェアの選定・導入から保守・運用までの総合管理を行
います。
最初は、システムに関わるプログラミング（プログラマー）からスタート（下
流工程）。経験を積みながら、プロジェクト管理など（システムエンジニア）
へステップアップ（上流工程）して行きます。
具体的には、流通・物流、組込系、地場産業に結びついたシステムなどのソフ
ト開発・テスト・運用管理などです。 ＊将来の変更：なし
〒060-0061
北海道札幌市中央区南１条西１０丁目３番地 南１条道銀ビル３階
※就業場所がお客様先または自宅になることもあります。
最寄り駅
地下鉄東西線 西１１丁目駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
オフィス内禁煙（ただし、ビルの喫煙所あり）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
２～６か月複数平均においても８０時間を限度。また、年６回、１
か月１００時間以下、年間７２０時間（月平均６０時間）を限度。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始１２／３１～１／３
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月22日 13時00分〜
説明会開催場所
本社／札幌 随時（事前連絡
要 マイナビ２０２７にて掲載
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒060-0061
北海道札幌市中央区南１条西１０丁目３番地 南１条道銀ビル３階
最寄り駅
地下鉄東西線 西１１丁目駅
課係名、役職名
管理統括部 主任
担当者（カタカナ）
ハヤシ
担当者
林
ＦＡＸ
011-206-8185
Ｅメール
勤務体制：通常、短時間勤務、セレクトタイム勤務
諸手当：時間外、住宅、通勤、資格、技術、役職、職務、家族、
奨学金支援、道外赴任、地域、等
会社制度：退職金、再雇用、社員紹介採用、奨学金支援、社員預
金、社員会、表彰、育児、介護、教育、研修、考課、短
時間社員、副業、ハラスメント防止 等
有給休暇：１日、半日、時間給（１時間単位）での取得可
服装：スーツ、ビジネスカジュアル（クールビス５／１～
１０／３１）
高専の専攻科（学士号取得者）の賃金は大卒者と同じ。
試用期間：新卒採用６か月、中途採用（未経験）６か月、
中途採用（経験者）３か月
本社以外の勤務地：配属、転勤は本人意向も考慮した上で決定
名古屋：名古屋市東区泉１丁目２１－２７泉ファーストスクエア
受付方法：郵送、電話、ＦＡＸ、メール、ホームページ
既卒者の応募書類：ハローワークの紹介状、履歴書、卒業証明書
成績証明書、職歴あれば職務経歴書
エントリー、説明会および採用試験の日程掲載・申込みはマイナビ
２０２７で行っています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.9年
従業員の平均年齢（参考値）
38.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、新入社員技術研修、中途採用社員研修（未経験）、階層
別研修、技術研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
情報処理に関する会社が認めた資格について、技術手当を支給
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年考課制度により、社長によるキャリア等に関する面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
