＼マネジメントのプロを歓迎！／
複数事業を横断し、事業の質を引き上げる
組織・人材開発担当を大募集します！
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EC・SNS・人材領域など多彩な事業を複数展開する当社。
各メンバーが複数事業を担いながら、スピード感を持って成長を続けています！
一方で、事業拡大に伴い
「戦略はあるが現場が動ききらない」
「マネジメントの質にばらつきがある」
といった課題も顕在化しています。
そこで今回、現場に入り込みながら各事業責任者と並走し、
組織全体の実行力を高めていただける方を募集します！
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【仕事内容】
・週2〜3回出社し、現場観察や対話を通じた課題把握
・事業責任者への1on1、フィードバックの実施
・意思決定やコミュニケーションの改善支援
・メンバーの動機づけや関係構築の設計
・KPIに対する進捗管理や1on1の実施
・組織課題の言語化と改善施策の実行
・目標設定／評価運用の設計・改善 など
※アドバイスに加えて事業の実行まで伴走いただきます！
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【この仕事の特徴】
・経営や事業責任者に近い距離で働ける
・複数事業を横断した組織改善に関われる
・机上ではなく、現場で組織を変える経験が積める
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【裁量の大きい働き方！】
稼働は週2〜3日ほどで、業務委託としてのアサインなので
マネジメントを得意とするフリーランスの方は必見のお仕事◎
企業にお勤めの方で、ビジネスにおけるマネジメント経験を活かしたいという方も大歓迎です！
整った環境ではなく、これから伸びる組織だからこそ、
リアルな組織課題に向き合い、実力を試すことができます。
「現場で組織をグロースさせる経験を積みたい」
「マネジメント経験を通してキャリアアップしていきたい」
そんな方のご応募をお待ちしています。
【応募条件】
・ビジネスにおいて何らかのマネジメント経験をお持ちの方
・1on1や部下の育成を通じて行動変容を促した経験
・関係者を巻き込みながら業務推進できる方
・組織課題の特定〜改善まで担った経験
・北浜オフィスへ週2〜3回出社可能な方
【歓迎】
・ベンチャー企業での組織づくり経験
・組織開発／人材開発の実務経験
・事業責任者へのコーチング経験
■募集背景
Sun Growingは創業8期目を迎えるベンチャー企業。
事業成長に伴い、経営体制の強化が重要なフェーズです。
現在、CEOに次ぐ経営・事業推進を担える人材を迎えることで
事業成長と組織づくりの両面を強化したいと考えています。
まだまだ道半ばの中ではありますが、
共に人生を豊かにするパートナーとして
一緒に事業/会社づくりへ挑戦しませんか？
遊び心と野心を併せ持つような方とともに、
あらゆる市場に挑戦し続けながら
切磋琢磨できることを楽しみにしております。
10：00～19：00
週2,3日ほど北浜オフィスへ出社いただきます！
※ご状況に合わせて勤務していただくため要相談
北浜駅から徒歩2分、淀屋橋駅から徒歩5分
基本給：月給 20万円 〜 40万円
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記は週2,3日稼働いただく場合の給与(勤務時間・休日)で想定しています。
稼働時間についてはご相談も可能ですのでお気軽にご応募ください◎
＊成果に応じて毎月インセンティブボーナスあり
＊成果・行動に対する評価制度あり
＊スピード昇給・昇格あり
【福利厚生】
交通費規定支給
インセンティブあり
バイク通勤OK
弊社では立場や年次に関係なく、事業を前に進める意見が尊重されています！
特定の業種に縛られない事業に横断的に関われるため、裁量とやりがいの大きいポジションです！
結果に向き合うことで、組織を動かしている手応えを感じられます◎
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
