株式会社ルリアン
TOKYO PRO Market上場│業績好調による増員募集
情報更新日：2026/07/17
掲載終了予定日：2026/09/17
【ITを活用した独自の仕組みで急成長中の上場企業】相続や終活の不安に寄り添う社会貢献度の高い仕事です。
【未経験歓迎】人柄重視！異業種出身の先輩が活躍中
【やりがい】お客様＆専門家の双方から感謝される仕事
【充実の育成枠】約3カ月の丁寧なOJT研修あり
【働きやすさ】完全週休2日（土日祝）＆月平均残業10h
【柔軟な働き方】直行直帰OK・週1回のリモート勤務も
【キャリアUP】入社1年程でマネージャー昇格実績あり
人生の転機となる「相続」や「終活」。ご家族の不安や悩みに寄り添い、専門家と連携して解決に導くプラットフォームを展開しているのが私たちルリアンです。従来アナログだった業界にDXやAIをいち早く導入し、独自の仕組みで急成長！上場も果たしました。今回は体制強化に向けた増員募集です。相手を思いやる気持ちがあれば、営業経験は一切問いません。働きやすい環境が整った当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？
【ノルマなし・直行直帰OK】金融機関や専門家に向けて相続・終活支援プラットフォームのご案内や提携推進をお任せします。【研修・eラーニング充実】
具体的には
地域の銀行や専門サービス事業者への訪問、当社サービスの紹介・提携の提案
既存提携先への定期訪問、進捗報告を通じた関係強化
提携スキームや業務フローの企画・改善（社内関係部署と連携）など
金融機関や専門サービス事業者と繋がり、お客様の相談情報を継続的に紹介いただくための信頼関係を構築していただきます。
◆当社が手掛けるのは
相続・終活に関する支援プラットフォーム。
「相続手続きってどうすればいいの？」
「住まいや遺品はどうしたら…」
そんな不安や疑問に寄り添うサービスを、全国の提携企業や専門家と連携しながら展開しています。
◆最新技術を積極的に導入
専門家ネットワークとITを組み合わせた独自のビジネスモデルで事業を拡大し、2025年11月にはTPM市場へ上場した当社。
近年はDXやAI導入により、誰もが使いやすく、よりスピーディーに、安心してサポートを受けられる仕組み作りを進めています。
入社後の流れ
～20代から50代まで幅広い年齢層が在籍～
社内の男女比はおよそ3：7で、女性管理職も活躍しています！
異業種から転職してきたメンバーも多く、前職も販売職・葬祭業経験者などさまざま。
全国のメンバーがオンラインで繋がっているので情報共有や相談もしやすく、「個人で動きつつ、チームで支え合う」風土が根付いています！
～ある1日の流れ～
▼09:00 オンライン朝礼
▼10:00 提携先の金融機関等へ訪問
▼11:30 面談内容をもとに、社内システムへ情報入力
▼13:00 昼休憩（外出先または移動中）
▼14:00 提携先と月次ミーティング
▼15:30 帰社または自宅でリモート勤務
▼17:45 日報入力・業務終了
平均残業は月10時間程度と少なめの環境です！
【未経験歓迎／業界を牽引する成長企業で活躍】「誰かの役に立ちたい」「成長企業で挑戦したい」というあなたの人柄や意欲を重視した採用です！
■□意欲・人柄重視の採用です□■
業界の知識や営業の経験は一切問いません。
「新しい環境に飛び込みたい」という前向きな方をお待ちしています！
【応募条件】
普通自動車免許（AT限定可）
基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
【歓迎条件】※必須ではありません！
営業・販売・接客などのご経験をお持ちの方
（法人・個人問わず／業界・経験年数不問）
＼こんな方が活躍できる環境です！／
■新しいことに前向きに挑戦できる方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■誠実で丁寧なコミュニケーションが取れる方
■状況に応じて柔軟な対応ができる方
■成長性の高い企業で働きたい方
～オンオフのメリハリも充実～
年間休日は120日以上、土日祝休みの完全週休2日制とお休みがしっかりとれる環境です。5日以上の連続休暇も取得OK！ また、月の平均残業時間は10時間程度と少なめで、週に1回のリモートワークも可能です。産休・育休や時短勤務の制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して長く活躍し続けられます。
この仕事に向いている人
社会課題の解決や「誰かの役に立つこと」に喜びを見出せる方に最適です。相手の状況に合わせて柔軟なコミュニケーションを取り、課題解決へ向けた地道な提案を継続できる方にも向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
専門家や提携先と細やかな意見調整を行う場面が多いため、他者と足並みを揃えて連携することが苦手な方には負担が大きいかもしれません。自ら課題を見つけて積極的に行動できる方が活躍できる環境です。
雇用形態：正社員
採用予定人数：事業拡大に伴い、全国で6名を増員募集します。
勤務時間：8:45～17:45（実働8時間／休憩1時間）
※月平均残業時間10時間
勤務地：【東京・大阪で募集／週1回リモート勤務OK】
担当ポジションにより、東京・大阪の各拠点での勤務となります。
◎直行直帰OK（業務に応じて）
◎U・Iターン歓迎
東京本社／東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル14階
大阪本社／大阪府大阪市中央区谷町1-7-4 MF天満橋ビル4階
※勤務地はご希望を考慮いたします。
※担当エリアにより出張もございます。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：月給30万8,400円～40万1,800円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします。
※上記月給には、固定残業代（30時間分／月5万7,400円～7万4,800円）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
モデル年収例
年収500万円／30歳 リーダー 経験2年
年収600万円／45歳 チーフ 経験4年
年収800万円／40歳 マネージャー 経験3年
昇給・賞与：昇給／年2回（9月・3月）
賞与／年2回（7月・12月）
諸手当：通勤交通費（月30,000円まで）
時間外手当
役職手当
出張時の宿泊日当
休日・休暇：年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）
祝日休み
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社6カ月後に10～20日付与）
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
生理休暇
教育訓練休暇
子の看護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
定期健康診断
慶弔金制度
社内表彰制度
リファラル採用制度
育児・介護の短時間勤務制度
産後パパ育児休業（取得実績あり）
ノートPC・スマホ貸与
リモート勤務OK（週1回）
タイムズカーシェア
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
インセンティブあり
社内見学可
転職フェア出展
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
平均年齢30代
無借金経営
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
サービス
マネージャ採用対象
設立：2018年4月2日
代表者：代表取締役会長兼CEO 藤巻 米隆
資本金：10,355,000円
事業内容：株式会社ルリアンは、相続・終活領域に特化したプラットフォーム企業です。東京証券取引所に上場し、全国へ事業を拡大しています。
「みんなの相続窓口」を中心に、全国の葬儀社・金融機関などと連携。ご遺族からの相談受付、専門家紹介、手続き実行までをワンストップで支援する独自のモデルを構築しています。
近年はDXやAI活用を進め、属人的になりやすい相続手続きを“仕組み化”。誰もが安心して相談できる体制を整えています。
相続という社会課題に向き合いながら、事業と組織の両面で成長を続けています。
本社所在地：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル9階
社会的意義の高い事業で成長中：同社が手掛けるのは、誰もが直面する人生の転機「相続」や「終活」に関する支援プラットフォームです。ご家族の不安に寄り添い、専門家と連携してワンストップで解決に導く、非常に社会的意義の高い事業を展開しています。
また業界において、当社はいち早くDXやAIといった最新技術を導入しました。独自の顧客管理システムを開発し、デジタル化による業務効率化をリード。右肩上がりの成長を続け、2025年11月にはTPM市場へ上場を果たしています。事業拡大を続ける成長フェーズだからこそ、新しい取り組みも多数。あなたの行動やアイデアの一つひとつが会社の成長にダイレクトに繋がる、確かなやりがいを実感できる環境です。
企業ホームページ：https://le-lien.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください
当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
在職中の方もご相談ください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡します。
【1次面接】
面接前日までに履歴書・職務経歴書をお送りください。
【適性検査】
組織フィットチェック 資質検査
面接回数：2回
問い合わせ先：株式会社ルリアン
住所
〒604-8151
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227
第12長谷ビル9階
採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください。
備考
少しでも「やってみたい」と感じていただけた方は、ぜひご応募ください。経験の有無よりも、あなたの想いや姿勢を大切にしています。
まずはお互いを知る機会になれば嬉しく思います！
～あなたらしい理想のキャリアをここで描こう～
◆9割以上が業界未経験からのスタート
ゼロからの挑戦でも安心して取り組めるよう、育成体制に力を入れています。
～入社後の流れ～
▼1カ月目：eラーニングやOJT研修で基礎を習得
▼2～3カ月目：提携先との連携業務やお客様対応を少しずつ実践
▼3カ月目以降：新しい提携先の開拓やサービスの提案など、裁量のある業務にも挑戦
相続や終活に関する専門知識や接客対応のポイントなども、イチから習得可能。3カ月程かけて、じっくりスキルを磨いていける環境です！
◆将来も安心のキャリアを築ける
年齢や社歴に関係なく、個人の頑張りを正当に評価する制度が整っています。目標達成度に基づくフェアな評価で、入社1年程でチーフやマネージャーへ昇格する先輩も！
～キャリアアップ例～
▼1年目：担当エリアや提携先を持ち、業務の基本を習得
▼2～3年目：成果に応じて、地域リーダーや後輩育成を担当
▼3年目以降：マネージャー・新規拠点立ち上げ・新サービス企画など、希望や実力に応じたキャリアに挑戦
当社の事業は社会的意義が高い一方、まだ新しい取り組みも多数。
あなたの行動やアイデアの一つひとつが、会社の成長にダイレクトに繋がります！
2018年の設立以来、相続・終活分野における画期的なプラットフォーム事業を展開し、急成長を遂げて上場を果たした気鋭の企業である同社。旧来の慣習が根強い業界においていち早くDXを推し進め、圧倒的な優位性を築き上げている。 社会課題の解決という意義深い事業内容に加え、土日祝休みや残業の少なさ、リモートワーク導入など働きやすい環境も魅力だ。安定性と将来性を兼ね備えた同社で、ぜひ新たなキャリアを築いてほしい。
